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[뉴스초대석] 김도형 한국거래소 시장감시위원장 2013-03-29 17:16:58
조기에 적발하겠음. 시장감시시스템을 정밀하게 보강하여 다양한 형태로 지능화 되는 불공정거래를 빠짐없이 색출하겠음. 사이버공간에 대한 감시인프라를 구축하여 불공정거래가 의심되는 행위에 대한 증거를 신속히 포착하겠음. 시장에 중대한 영향을 미치는 시급 사건에 대해서는 금융감독당국과 공동 대응할...
체면이 돈 벌어 주나요?…CEO 3인 '실천형' 윤리경영 2013-03-14 17:00:22
것이 내부통제시스템으로 모든 직원이 같은 룰을 적용받는다”고 했다. 김 회장이 “사업을 하려는 것인지, 준법경영을 위한 회사인지 헷갈릴 정도”라고 표현한 지멘스의 준법 프로그램은 지난해 삼성전자, 현대자동차, 대한항공, 포스코에너지 등이 벤치마킹해 갔다. 지멘스는 지난해 다우존스 지속가능지수에서 산업재...
[박근혜 정부 출범] 대화·타협 지원하되 불법엔 엄정 대처…생산적 노사 구축을 2013-02-24 10:25:24
시스템으로 급격하게 전환됐다. 경총은 산업 현장의 현실을 무시해 이상에 치우친 정책을 무리하게 추진하면 실효성을 갖지 못하거나 현장에서 제도가 겉도는 일이 발생한다고 강조했다. 경총이 조사한 바에 따르면 외국 기업이 국내 투자하는데 있어 큰 애로요인 중 하나가 고임금과 강성노조인 것으로 나타났다. 이희범...
<게시판> 미래에셋생명 내부 제보 시스템 도입 2013-02-18 11:27:04
▲미래에셋생명이 18일부터 실시간 내부 제보 시스템을 도입한다. QR 코드가 있는 스티커와 익명제보 시스템이 담긴 '클린 명함'을 전 직원에 배포해 언제 어디서나 제보할 수 있도록 했다. 컴퓨터에 지정된 홈페이지에서 제보하거나 스마트폰으로는 QR 코드를 찍어 나타나는 제보창에 입력하면 된다. 제보 내용은...
삼성 '준법경영' 실패 땐 CEO 자리 보전 못한다 2013-02-13 16:47:19
삼성그룹이 사장단 인사에 준법경영 준수 여부를 점수화해 반영하기로 했다. 앞으로 담합 부정 비리 등 불법행위가 적발되면 사장 자리를 지키기 어려워질 전망이다.삼성은 계열사별로 준법경영지수를 만들어 점수를 매기는 준법경영(cp) 시스템을 가동하고, 이를 최고경영자(ceo)를 포함한 임원 인사에 활용하겠다고 13일...
[사설] 박근혜 정부의 정상적인 출범 막아선 안된다 2013-02-12 16:54:56
김빼는 것도 모자라 아예 정부 구성에서부터 준법투쟁을 해왔던 것이다. 노 전 대통령 때는 대통령을 탄핵하려 했고 mb 정부때는 보복이나 하려는 듯 광우병 촛불시위를 만들어냈다. 선거에 승복하지 않고 새 정권을 골탕 먹이려는 심리라고 볼 수밖에 없다. 정치 후진성의 극단적인 형태다. 국회 인사청문회마저 후보자에 ...
[인사] 한글과컴퓨터 ; 외환은행 ; 한국토지주택공사 등 2013-01-31 17:28:00
김종임▷생명시스템과학대학장 박희문◈인하대▷교육대학원장 조미혜▷물류전문대학원장 하헌구▷it공과대학장 이승걸▷경영대학장 겸 경영대학원장 김종대▷문과대학장 안명철▷교무처장 조명우▷기획처장 남두우▷국제처장 최기영 ◈서울대병원▷서울대학교암병원장 노동영▷행정처장 이몽열◈언론중재위원회◎국방대...
[인사] 한글과컴퓨터 ; 외환은행 ; 한국토지주택공사 등 2013-01-31 17:26:00
김종임▷생명시스템과학대학장 박희문◈인하대▷교육대학원장 조미혜▷물류전문대학원장 하헌구▷it공과대학장 이승걸▷경영대학장 겸 경영대학원장 김종대▷문과대학장 안명철▷교무처장 조명우▷기획처장 남두우▷국제처장 최기영 ◈서울대병원▷서울대학교암병원장 노동영▷행정처장 이몽열◈언론중재위원회◎국방대...
옴부즈만制로 기업 감시하겠다는 공정위…백화점·마트·온라인몰 "최악의 발상" 2013-01-29 17:07:00
상시 감시하는 시스템으로 작동할 가능성이 높은데다 정부와 민간 기업 사이에 신분과 역할이 어정쩡한 기구를 둔다는 점에서 상당한 논란이 일고 있다.유통업계 관계자는 “문제가 있으면 공정위가 직접 제재하면 될 일을 갖고 이렇게까지 하는 것은 이중삼중으로 대기업을 옥죄려는 의도로 볼 수 있다”며 “옴부즈만의...
수출입銀 조직개편…중소기업 지원 확대 등 목적 2013-01-09 14:37:16
시스템, 의료산업 등을 전담하는 지식서비스산업팀을 신설했다. 수은은 조직개편과 함께 임직원 정기 인사도 단행했다. 김용환 행장은 "성과와 능력 중심의 인사원칙을 시현하고 조직 분위기를 일신하기 위해 40대 초반을 팀장으로 발탁하는 등 연공서열을 과감히 배격하는 데에 초점을 뒀다"고 설명했다....
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