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김선호 이사 "온라인게임은 절대 죽지 않는다" 2015-09-24 21:39:59
인력이 투입되는 게임시장에는 개발자 외에도 수많은 직군들이 활동한다. 퍼블리싱 직군은 개발자와 유저 사이에서 게임의 완성도를 극한으로 끌어올리는 일을 한다. 개발자가 게임을 만들었다면, 퍼블리싱 담당자들은 그 게임에 생명력을 불어넣어야 한다.오는 30일까지 신입사원 공개채용에 들어간 스마일게이트그룹(그룹...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] "식품MD·빅데이터 분석…나만의 무기로 유통에 통하다" 2015-09-21 18:59:20
개발상품(pl)의 강점 및 개선점을 신나게 적었다. 아울러 ‘식품 md’에 초점을 맞춰 구체적으로 한 가지 상품을 정해 공부한 내용을 자세히 표현했다. 결과는 서류전형 합격.서류를 통과한 김씨는 지난해 처음 도입된 ‘드림 스테이지’ 프레젠테이션(pt) 주제 가운데 ‘1인 가구 증가에 따른...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 산행·미각 테스트·세일즈 역할극…'별별 면접' 다있네 2015-09-21 18:53:28
직군 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(gsat) 대신 소프트웨어(sw) 역량 테스트를 한다. sw 역량테스트는 코딩, 알고리즘 능력을 평가하는 것으로 컴퓨터 기반 평가(cbt) 형식으로 두 문제를 180분 동안 풀어야 한다. 사용 가능한 프로그램 언어는 c, c++, 자바언어다. lg전자·lg cns 등 sw 직무는 lg 인적성검사...
금성백조, 하반기 신입사원 채용 2015-09-17 16:08:06
하반기 신입사원을 공개채용한다.모집부문은 건축, 전기, 설비, 안전, 개발사업, 설계, 경영지원(인사총무·재무·기획·영업·법무) 분야다. 17일부터 10월 4일까지 금성백조주택 홈페이지(www.ksbj.co.kr)를 통해 온라인 서류접수를 받는다.지원자격은 공통사항으로는 4년제 정규대학 기졸업자...
일하기 좋은기업 '이스트소프트', 하반기 공채 시작 2015-09-15 14:51:00
▲보안sw 분야에서는 보안sw, java 웹/서버 개발과 악성코드 분석 직무 인재를 모집한다.또한 ▲인터넷sw 분야는 java 웹/서버, 웹 프론트엔드 개발자를 ▲비즈니스sw분야는 윈도우 어플리케이션과 기업용 sns 제품 기획자를 선발할 예정이다. 이 밖에도 ▲공통 직군인 시스템 및 네트워크, 데이터센터 시스템 기술 직무...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] KEB하나은행, 공채 1기 500명 선발 2015-09-14 18:41:10
후 희망직군에 배치된다. 현대미포조선도 대졸 신입사원 채용에 나섰다. 인·적성검사는 현대중공업이 자체 개발한 ‘해치’로 평가한다.홈인테리어 유통전문기업을 표방한 한샘도 90명 안팎의 신입사원을 뽑는다. 해외 진출을 앞두고 중국어 가능자는 우대한다. 올 상반기까지는 직무별로 나눠 채용을...
현대모비스, 2015 신입사원 수련대회 개최 2015-09-10 15:22:22
형태의 퍼포먼스를 선보이는 모비스 페스티벌도 펼쳐졌다. 한편, 회사는 지난 1일부터 2015 하반기 신입사원 대졸 공채를 모집하고 있다. 이번 공채부터는 연구개발 지원자에 한해 기존 토의 면접을 직무적합성 pt면접으로 대체하고, 소프트웨어 직군을 신설해 실기테스트를 진행한다. 자세한 내용은 채용...
현대모비스, 하반기 공채 스펙보다 직무적합성 중시 2015-09-07 18:38:37
직군 실기시험 실시 [ 정인설 기자 ] 현대모비스는 지난 1일부터 진행 중인 하반기 신입공채에서 직무적합성 평가를 대폭 강화한다고 7일 밝혔다. 학점이나 영어점수 같은 스펙이 좋은 지원자보다 직무능력을 갖춘 인재를 우선 채용하기 위한 취지라고 회사 측은 설명했다.현대모비스는 이번 공채부터 연구개발 소프트웨어...
현대모비스, 직무 능력 위주로 인재 뽑는다 2015-09-07 12:32:20
취지에서 마련했다. 연구개발 소프트웨어 직군을 신설하며 해당 직군에 대해서는 실기시험을 진행하는 방식으로 채용절차를 변경했다. 이에 따라 소프트웨어 직군 지원자는 그룹사 인적성평가(hmat)를 치른 후 1시간 반 정도 직무능력을 평가하는 실기시험을 별도로 치러야 한다. 전문 소프트웨어 자격인증...
현대모비스, 하반기 채용부터 직무적합성 평가 대폭 강화 2015-09-07 11:04:23
취지입니다. 현대모비스는 이번 공채부터 연구개발 소프트웨어 직군을 신설하고, 해당 직군에 대해서는 실기테스트를 실시하는 방식으로 채용절차를 변경했습니다. 또 소프트웨어 분야가 아닌 다른 연구개발 직군의 경우, 기존 1차 면접에 포함되어 있던 토의면접 대신 PT(Presentation)면접을 보는 것으로 대체해...
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