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조석래 효성 회장, 한국인 최초 美 일리노이공대 명예 박사 학위 2013-05-19 13:24:00
경쟁력을 발판으로 효성을 글로벌 기업으로 성장시킨 점을 높이 평가했다. 한국 재계를 대표하는 전국경제인연합회 회장을 포함한 태평양경제협의회장, 한미재계회의 위원장, 한일경제협회장 등을 지내며 국제 우호증진에 이바지한 점도 배경이 됐다. iit는 경영·과학·공학 등에서 괄목할 만한 성취를 이룬 인물에게...
조석래 효성 회장, 美일리노이공대서 명예박사 2013-05-19 12:04:22
발판으로 효성을 명실상부한 글로벌 기업으로 성장시킨 점을 높이 평가했다. 한국 재계를 대표하는 전국경제인연합회 회장을 포함한 태평양경제협의회장, 한미재계회의 위원장, 한일경제협회장 등을 지내며 국제 우호증진에 이바지한 점도 배경이 됐다. IIT는 경영·과학·공학 등에서 괄목할 만한 성취를 이룬...
<대기업들, '을'의 불만 스킨십으로 달래기> 2013-05-19 06:01:08
대기업 가운데 처음으로 동반성장위원회를 발족, 올해부터는 그룹 최고의사결정기구인 수펙스추구협의회 산하로 편입한 바 있다. 협력업체 성과공유제와 중견기업 육성제를 시행하는 포스코[005490]는 협력사가아닌 중소기업과도 상생협력을 강화하는 차원에서 지난 13일 중소기업중앙회와 '포스코형 식스시그마...
크라운제과 또다른 甲, 대리점은 `봉` 2013-05-15 17:52:58
말합니다. <인터뷰> 유제만 크라운베이커리 점주 협의회 "빵집이 무슨 9급 공무원입니까? 주 5일 근무하게 되면서 매출도 떨어지고 이렇게 되면서 가맹점 이탈은 더욱 가속화되고 있습니다" 한 때 800개 까지 갔던 크라운베이커리 매장 수는 190개로 크게 줄었습니다. 매출은 1천억원 대에서 300억원까지 급감했습니다. 이...
코스닥시장, 8년 만에 소속 분리 … 다음달 중 세부 개편안 2013-05-15 15:01:21
질적심사 요건으로 기업 계속성(시장성, 수익성 등), 경영 투명성(범죄전력, 내부통제) 등 총 55개 세부항목을 별도 심사하고 있다. 코스닥 상장유치·지원 기능도 강화한다. 상장유치 전담부서를 확대하고 한국ir협의회 확대 개편을 통해 코스닥 기업에 무상 기업설명(ir)서비스를 제공하기로 했다. 코스닥시장본부 인력에...
크라운제과 `제과점 사업 철수?` 2013-05-15 14:03:16
말합니다. <인터뷰> 유제만 크라운베이커리 점주 협의회 "빵집이 무슨 9급 공무원입니까? 주 5일 근무하게 되면서 매출도 떨어지고 이렇게 되면서 가맹점 이탈은 더욱 가속화되고 있습니다" 한 때 800개 까지 갔던 크라운베이커리 매장 수는 190개로 크게 줄었습니다. 매출은 1천억원 대에서 300억원까지 급감했습니다. 이...
<코넥스 7월 출범…벤처 붐 일으킬까> 2013-05-15 09:00:35
기업의 시장성과 수익성, 범죄전력, 내부통제등에 관한 55개 세무항목에 대해 질적심사를 실시해 실질적인 상장 적격성을 보기로했다. 현재 4명뿐인 상장유치 전담부서를 확대하고 거래소가 출자하는 한국IR협의회를확대해 코스닥 기업에 무상 기업설명회(IR) 서비스를 제공하는 방안도 포함됐다. 코스닥시장본부...
규제 확 풀어 기업투자 활성화 2013-05-14 17:30:01
등 기업 관련 10개 부처와 우선 추진 과제를 정해 규제를 일시에 완화하기로 했다. 부처 간 업무 조정은 박근혜정부의 140개 국정과제를 관리하는 국정과제추진협의회와 협업과제협의회를 통해 이뤄진다. 국무조정실 관계자는 “앞으로 기업활동 관련 규제를 새로 만들거나 강화할 경우에도 원칙적으로 네거티브 방식을...
상장협·기업지배구조원, '사외이사 인력뱅크' 운영 2013-05-14 17:14:10
한국상장회사협의회는 14일 한국기업지배구조원과 함께 ‘사외이사 인력뱅크’를 공동 운영한다고 발표했다.상장협은 사외이사 후보 발굴과 추천을 위해 1999년부터 운영해온 ‘사외이사 인력뱅크’의 활용도를 높이기 위해 지난 2월 기업지배구조원과 업무협약을 맺고 운영 방법을 전면 개편했다. 두 기관은 외부...
상장협-기업지배구조원, 사외이사 인력뱅크 공동운영 2013-05-14 12:01:25
한국상장회사협의회(이하 상장협)는 14일 한국기업지배구조원과 사외이사 인력뱅크를 공동 운영하기로 했다고 밝혔다. 상장협은 "1998년부터 운영해 온 사외이사 인력뱅크의 활용도를 제고하기 위해기업지배구조원과 지난 2월 업무협약을 맺고 운영방식을 전면 개편했다"고 말했다. 주된 변화는 외부...
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