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SK그룹, '워킹맘' 파격 지원…출산휴가 후 육아휴직 자동전환 2013-06-04 10:02:55
리더로 육성한다는 방침이다. 중간관리자 역할을 하는 경력 10년차 전후의 여성인력에 대해서는 ‘여성 리더십 워크숍’을 개설해 리더로 양성해 나간다. 올 5월27~28일 양일간 sk아카데미에서 열린 ‘여성 리더십 워크숍’에선 sk네트웍스 워커힐 배선경 사장을 비롯해 박명순 sk텔레콤 성장기술원장, 이나경 sk주식회사...
LG, 6월 한 달간 전략보고회 실시 2013-06-04 09:10:58
`시장선도기업 만들기`를 가속화하고 있는 만큼 중장기 사업 포트폴리오 운영 방향에 대한 전략세션과 R&D세션으로 나눠 진행된다"고 설명했습니다. 전략세션에서는 각 계열사별로 중장기 사업전략과 신사업 육성 계획 등이 중점적으로 논의되고 R&D세션에서는 시장선도를 위한 주력사업과 차세대 성장동력 기술 확보...
SK, 여직원 출산하면 자동으로 육아휴직 쓰도록 2013-06-04 06:00:33
통해 의견을 수렴한 결과다. 조돈현 SK그룹 인재육성위원회 기업문화팀장은 "SK그룹은 여성인력의 활용과 여성리더의 육성을 장기적 경쟁력 강화를 위한 그룹 차원의 문제로 인식하고 있다"며"앞으로 여성친화적 기업문화 구축을 위해 필요한 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
[초대합니다] 스트롱코리아 창조포럼 2013 2013-06-03 17:41:58
포럼은 이공계 인재 양성과 과학기술 개발을 통해 ‘강한 대한민국’을 만들자는 취지로 한국경제신문이 2002년부터 지속적으로 벌여온 ‘strong korea’ 범국민 캠페인의 일환입니다. 박근혜정부의 핵심 국정과제인 창조경제를 위한 벤처 창업 육성과 과학기술 강화방안을 제시할 이 포럼에서는 국내 최고 연구진이 마련한...
[스트롱 코리아] "이공계 인식 좋아진다" 58% 2013-06-03 17:26:55
설문…"창의적 인재 육성책 시급" ‘도전정신과 창의성, 융복합 능력을 갖춘 우수 인재 육성에 한국의 미래가 달렸다.’ 한국경제신문이 3일 한국연구재단 등과 공동으로 이공계 인재 육성 캠페인인 ‘스트롱코리아 2013’ 자문단에 참여한 경제단체장, 국회의원, 기업 최고경영자(ceo), 대학 총장, 정부 출연연구원장 등...
[스트롱 코리아] 실패 용인하는 문화 필요…획일적 평가방식 버려야 창의성 자라는 토양 생긴다 2013-06-03 17:22:47
위한 구체적 방안을 내놓았다. 창의적 인재를 육성하려면 실패를 용인하는 사회적 분위기와 제도를 만들어야 하고, 교육 시스템을 바꿔야 한다는 조언이 잇따랐다. ◆실패 용인하는 사회 오세정 기초과학연구원(ibs) 원장은 “젊은 인재들이 자신의 생각을 펼칠 수 있는 여유가 있어야 도전정신이 생긴다”며 “실패를...
두산, 점수 매기는 인사고과 없앤다…2010년 임원 직급폐지 이어 또 한 번의 혁신 2013-06-03 17:07:59
서열화 방식을 없애고 개인별 역량 육성에 초점을 둔 새로운 인사 시스템을 시행한다고 3일 발표했다. 인사고과를 매겨 높은 순서대로 서열을 정해 승진자를 뽑는 것은 한국은 물론 세계적으로도 보편화된 인사 제도다. 두산은 그러나 점수에 따라 일등부터 꼴찌까지 줄을 세우는 방식은 개인별 특성을 제대로 파악하기...
두산그룹, 인사고과 점수제 없앤다 2013-06-03 11:38:48
초점을 맞추고 있다. 인재 양성, 공정성, 열린 소통, 투명성, 혁신 마인드,근성, 사업적 통찰력 등 45개 항목별로 각 임직원의 강점과 약점을 파악한 뒤 그 역량과 상위 역할 수행 가능성 여부에 따라 승진이 되는 방식이다. 보상도 이를 토대로 결정된다. 평가자 일방향의 평가가 아니라 강점과 약점의 선별, 평가,...
[사설] '할당제 공화국'으로 가자는 건가 2013-06-02 17:18:00
뽑도록 의무화하는 내용의 ‘지방대학 육성 특별법’을 국회에 제출했다. 그러나 이는 수도권 대학 졸업자의 취업기회를 박탈하는 또 다른 역차별이다. 학력 등 스펙을 깨자는 정부 취지에도 맞지 않는다. 공직 할당제를 지방대 육성 방안으로 들고 나온 것도 어이없는 발상이다. 부실대학들을 구조조정함으로써 지방대에...
삼성 호암상 시상식 개최 2013-05-31 17:54:59
시대에 창의적인 인재와 도전적인 인재를 적극 발굴하고 육성해야 한다"며 "호암재단이 사회발전과 국민행복에 기여해 온 인재를 찾아 포상해 온 것은 참으로 의미있는 일" 이라고 말했습니다. 과학상 수상자인 황윤성 박사는 복합산화물의 물리적 특성 연구에 선도적 역할을 해온 점이, 공학상 수상자인 김상태 박사는...