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[공시] 팅크웨어, 엠아이웍스 주식 취득 2013-01-02 09:40:38
팅크웨어는 2일 제품·서비스에 대한 기술과 경쟁력 강화를 위해 엠아이웍스 주식 268만7000주를 29억8000만원에 취득했다고 공시했습니다. 이는 자기자본대비 3.18%에 해당하는 규모입니다.
LG생과, 당뇨치료제로 R&D 경쟁력 증명…목표가↑-한화證 2013-01-02 09:39:08
기술 수출로 연구개발(r&d) 경쟁력을 증명했다"며 목표주가를 기존 5만5000원에서 6만2000원으로 상향 조정했다. 투자의견 '매수' 유지.이 증권사 정보라 연구원은 "lg생명과학은 지난달 28일 다국적제약사 사노피-아벤티스와 '차세대 당뇨치료제(dppiv)의 단일제 및 복합제'에 대한 기술 제휴 계약을...
[신년사]황성호 우리證 대표 "창조적 상품 고객에게 제공해야" 2013-01-02 09:37:31
아이디어가 담겨있는 상품이 경쟁력의 핵심입니다.이번 조직개편의 핵심 또한 상품경쟁력강화입니다. 미래상품발굴단을 중심으로 전 조직이 협력하여 고객에게 우리의 아이디어가 담겨 있는 상품을 제공할 수 있어야 합니다. 미래상품발굴단에서 기획하는 상품들은 국경을 초월한 글로벌 서치를 통한 주식, 채권, 헤지펀드...
김석동 금융위원장 "맞춤형 실물경제 지원체계 구축하겠다" 2013-01-02 09:33:45
경쟁력을 높이기 위해 분사(spin-off) 등 조직운용의 탄력성 제고를 위한 인가정책의 유연화, 업무별 특성을 감안한 건전성 규제 합리화 등 전문화․특화와 연계한 규제완화 방안을 강구할 것"이라며 "또한 저금리․저성장 시대를 맞아 우리 자본시장과 금융투자산업이 ‘100세 시대’ 금융안전판으로서...
정몽구 회장 “2013년, 품질 통한 브랜드 혁신” 2013-01-02 09:10:28
성장을 통해 내실을 강화하고 미래를 위한 경쟁력 확보에 집중해 어려움을 극복해 나가야 한다"고 당부했습니다. 현대차그룹은 올해 친환경차, 전자제어 분야에 대한 연구개발 투자를 늘리고 우수 인재를 집중 육성함으로써 지속적인 기술 경쟁력 확보에 주력한다는 방침입니다. 이와 함께 정몽구 회장은 글로벌 기업으...
[신년사]이현승 SK證 사장 "자산관리 강화…PI·PE 역량 확보" 2013-01-02 09:07:00
경쟁력을 바탕으로 수익성 확대에 더욱 더 주력할 수 있도록 하겠습니다.이러한 목표달성을 위해 저는, 2013년의 경영방침을 '자산관리 중심의 biz-프레임워크 변화의 지속 추진과 차별화된 biz 모델로의 기반 구축을 위한 pi·pe 역량 확보'로 설정했습니다.그리고, 이를 실행하기 위한 중점추진과제를 아래와 같이...
[신년사]강대석 신한금융투자 사장 "전부문 고객 확대에 총력" 2013-01-02 09:05:16
cib그룹은 경쟁력 확보와 수익 다변화를 포함한 질적 업그레이드에 매진해 주시기 바랍니다. 특히 wm그룹에서는 pb역량강화 및 시장 트렌드에 맞는 상품을 공급하기 위하여 연중으로 노력해야 할 것이며, cib그룹은 공기업, 대기업 딜(deal) 참여를 통해 레퓨테이션(reputation)을 강화하고, 영업력과...
[뉴스&] 미 재정절벽 협상 타결‥경기회복 `기대감` 2013-01-02 09:01:48
경쟁력에 부담을 줄 가능성도 있습니다. 또 엔화 약세로 원ㆍ엔 환율이 1,200원대 밑으로 내려가면 일본과 경쟁관계인 자동차와 기계 업종도 타격도 우려되는 상황입니다. <앵커> 다음 소식 알아보겠습니다. 지난해 세계 경제위기 여파로 채권시장이 활황을 보였는데요. 국채 금리도 사상 최저치를 기록했다고요....
<신년사 요지> 허창수 GS그룹 회장 2013-01-02 09:00:14
됩니다. 우리는 그동안경쟁력을 강화하고 미래의 성장 동력을 확보하기 위해 많은 투자를 해왔습니다. 국내는 물론이고 해외시장을 개척하기 위한 노력도 게을리하지 않았습니다. 사업환경이 불확실할수록 내실 있는 성장, 질적인 성장에 대해 더욱 많은 고민을 해야 합니다. 핵심 역량을 강화하고, 중요한 경영...
[신년사]유창수 유진證 대표 "투자상품 다양화로 역량 키울 것" 2013-01-02 08:37:47
적어도 개인별 경쟁력만큼은 다른 어느 회사보다도 강한 회사로 만들어야만 합니다. 이를 위해, 우리회사는 보다 과감하게 업무와 권한을 위임하여 조직구성원 한사람 한사람이 지금보다 수준 높고 창의성 있는 업무를 수행할 수 있도록 하는 한편, 이를 뒷받침하기 위해서 제도적인 정비를 하고 개인역량을 강화할 수 있는...
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