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"우린 취업도 하고 대학도 가요" 2013-02-26 14:45:37
취업난에는 실무 경력도 무시하지 못하는 것 같아서 진학과 취업에 대해 고민하고 있는 친구들의 경우 경기과학기술대에서 실시하는 경기인재트랙사업을 통해 장래설계를 해보는게 좋은 경험이 될 것” 이라고 말했다.최근에는 경기도 일자리 정책과의 후원으로 경기도교육청, 한국고용정보원, 한국액션러닝협회 관계자들과...
한국BIM전문교육원, 친환경 건축시대 "LEED 자격증" 인기 2013-02-26 12:48:10
추세다. 한국BIM전문교육원(http://www.bimacademy.co.kr)관계자는 “앞으로 LEED 인증을 전제로 진행되는 건축프로젝트가 기하급수적으로 늘어날 것을 감안한다면 자격증을 취득하려는 이들은 더욱 증가할 것”이라며 “교육의 질과 인재들의 역량을 높이기 위해 실무 경력 및 강의력이 뛰어난 강사진을 바탕으로 LEED...
EXR 팀106, 슈퍼루키 공개 오디션 개최 2013-02-22 16:26:59
포츠 전문기자단으로 구성된 심사위원들로부터 면접테스트를 받았다. 참가자들은 저마다의 독특한 경력과 프로 레이서에 대한 포부를 내세웠다. 수상스키 국가대표 출신 김동하(26)는 "국가대표로 활약하며 좌절과 기쁨, 희열의 순간을 모두 경험했다"며 "운동선수로 최정상에 올랐던 열정과 탄탄한 체력...
"취업 눈높이, 낮추지 말고 맞춰라… NHN NC소프트도 중소기업이었다" 2013-02-20 08:14:48
때문"이라고 강조했다. "요즘엔 경력직으로 이동하는 길이 열려 있으니 중소기업이라고 해서 피하지 않길 바란다"고도 했다.우수 인재가 대기업에 들어가는 상식도 깨야 한다고 역설했다.그는 "미국 실리콘밸리와 같이 똑똑한 청년들이 중소기업에서 여러 시도를 해보는 풍토가 돼야 한다" 며 "처음엔 중소기업이었지만...
면접관이 공개하는 ‘면접합격 비법 두 가지’ 2013-02-19 17:28:01
수 있는 취업자들을 선호하면서 이에 맞춰진 전문화된 스펙을 갖춘 구직자들이 늘고 있다. 이 때문에 대학생 및 취업준비생들 사이에서는 스펙 5종 세트가 필수 코스가 됐다. 스펙 5종 세트란 토익점수, 자격증, 인턴경력, 봉사활동, 어학연수 등을 총칭하는 신조어로 취업을 위해서는 반드시 필요한 경쟁력으로 자리매김...
송호대학교 2012 청년취업진로지원사업 `우수대학` 선정 2013-02-19 16:39:44
향후 이를 계기로 학생들에게 보다 낳은 취업 서비스 체제 구축 및 질 개선을 위한 발판을 마련하였다. 이기평 총장은 "우수대학 선정으로 송호대학교 출신 인재들이 사회에 나가 더 큰 인재로 성장할 수 있는 초석을 마련하는 계기가 됐다"고 말했다. 이어 "앞으로 학생진로 및 취업지도 체계를 더욱 강화하고...
[기업들 '인재 열전'] 에쓰오일, 전문과정 개설해 글로벌 리더 양성 2013-02-19 15:30:46
수 있다. 인재 육성에도 투자를 아끼지 않는다. 에쓰오일은 통합형 교육체계 아래 개개인의 역량과 적성을 반영한 맞춤형 교육 프로그램과 경력개발 제도를 운영하고 있다. 임직원이 자신의 능력을 최대한 발휘할 때 회사가 지속적으로 성장할 수 있다는 판단에서다. 차세대 리더를 육성하는 프로그램을 통해 글로벌 리더...
올해도 청년 취업 시장은 찬바람 2013-02-15 10:37:20
만큼 이직을 계획하는 경력 구직자라면 상반기를 공략해야겠습니다. 경력사원 채용 시 가장 중요하게 평가하는 것은 단연 `업무 전문성`(60.6%)이었고, `업무 연관성`(18.5%), `실적`(5.5%), `전문 자격증`(3.9%) 등이 있었습니다. 경력은 신입만큼 대규모로 채용하지는 않지만, 수시 및 정기 채용으로 빠짐없이 진행되는...
'2013 한국 최고의 직장' 속한 KT…비결 뭔가 했더니 2013-02-15 09:11:01
10 기업으로 선정됐다. 세계적인 인사관리 전문 컨설팅기업 '에이온휴잇사'가 주관하는 '한국 최고의 직장'은 올해로 6회째를 맞았다. 지난해 8~12월 국내 주요기업을 대상으로 최고경영자(ceo)를 포함한 임직원 설문, 인사 제도 조사 등을 통해 최종 선정했다. kt는 15일 직원들의 일과 삶의 균형을 위한...
공학 전공·3년 경력자가 '中企 인재상' 2013-02-12 16:39:38
경력자’를 선호하는 것으로 나타났다. 또 채용 때 가장 중요하게 보는 게 어학 점수나 연수 경력 등의 ‘스펙’이 아니라 ‘인성’과 ‘장기근속 여부’ 두 가지인 것으로 조사됐다.중소기업중앙회(회장 김기문)는 중소기업 500개사(제조업 300개, 기타 서비스업 200개)를 대상으로 ‘중소기업 요구 인력상’을 조사한...
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