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창의적 인물의 세가지 공통점 2013-12-09 06:58:31
‘창의성의 시대’다. 기업은 창의적 인재를 원하고, 교육계도 창의적 인재를 길러내겠다고 한다. 심지어 정부도 “창의성이 미래의 먹을 거리”라며 공식적으로 창조경제를 이야기한다. 자원은 제한된 반면 정보는 무한대로 확장되는 21세기엔 창의성만이 개인과 조직이 갖추어야 할 최고의 덕목이 돼버린 듯하다. 하지만...
중기중앙회-포스코 `QSS 혁신활동' 발대식(종합) 2013-12-06 14:10:45
비롯해 QSS 혁신활동에 참여하는 중소기업 대표 등 70여 명이 참석했다. 포스코는 올해 50개사를 시작으로 내년부터 매년 100개사씩 오는 2017년까지 총450개의 중소기업에 현장진단 컨설팅을 지원할 계획이라고 밝혔다. 포스코의 QSS 지원 활동은 혁신문화 조성부터 인재육성, 능률관리, 환경관리 등경영 전...
박근혜 대통령, 모교 서강대 행사 영상메시지로 대체한 사연 2013-12-06 09:04:53
교류협력 증진에 기여하는 인재를 양성하겠다"고 덧붙였다.유 총장은 또 "지금까지 탁월한 교육으로 대한민국 최초의 여성대통령인 박근혜 대통령을 비롯해 수많은 인재를 배출한 서강대가 새로운 도전의 때를 맞고 있다"며 "서강인들과 함께하는 이번 비전선포식을 통해 다시 한 번 최고 대학으로 도약할 것"이라고 힘줘...
실리콘밸리 '무한혁신' 만드는 세가지 차이 2013-12-06 06:58:33
찾아내는 인재 선호…사내서 자유로운 소통·토론 개발자 보다 시스템 우선 스마트폰이 나온 이후 구글과 애플이 개발한 운영체제(os) 플랫폼은 정보기술(it) 산업의 중심으로 자리잡았다. 최근엔 시계, 안경 등 다양한 형태의 스마트 기기가 출시되면서 소프트웨어의 활용 범위가 더 넓어졌다. 국내에서도 소프트웨어...
'성별·공채·인종·국적 모두 잊어라'…삼성 임원 475명 승진 '메시지' 2013-12-05 12:01:24
이인재 상무가 대표적이다. 루센트(lucent)사 출신인 이 신임 전무는 정보·통신(it)시스템 전문가로 it혁신을 통해 삼성카드 it시스템 선진화를 주도했다는 평가를 받았다. 2년만에 상무로 발탁된 삼성전자 장세영 부장은 무선 하드웨어 개발 전문가로 갤럭시s4, 갤럭시노트3 배터리 수명향상 설계를 주도, 제품 경쟁력...
김용 세계은행 총재 "놀 줄 아는 사람이 창조적 인재" 2013-12-05 07:09:47
무관하지 않다"고 지적했다. 김총재는 이어 한국의 '창조적 교육혁신'에 필요한 요소로 '놀이, 열정, 목적, 인내' 네 가지를 꼽았다. 그는 "아이디어를 펼치고 새로운 무언가를 만드는 데 노는 것 만큼 좋은 것이 없다" 며 "열정과 목적을 가지고 '노는 방법'을 배우라"고 조언했다. 대담 후 김용 총재...
<삼성 사장단 인사…'전자 DNA' 계열사 전파>(종합) 2013-12-02 14:56:19
DNA 전파…성과주의 인재 중용 부품소재기업으로 변신하는 제일모직의 신임 대표이사 사장에는 삼성전자에서반도체 사업을 끌어온 조남성 부사장이 임명됐다. 삼성SNS를 합병해 새출발하는 삼성SDS의 신임 대표이사에는 전동수 삼성전자 메모리사업부장 사장이 선임됐다. 사상 최대 실적 행진을 지속하는...
<올해 삼성그룹 사장 승진자 면면> 2013-12-02 10:43:47
핵심인재 확보와조직문화 혁신을 주도할 것으로 삼성그룹은 전망했다. 이선종 삼성벤처투자 대표이사 사장은 회계·자금·세무 등 분야에서 다양한 경험과 전문지식을 갖춘 재무관리 전문가로 정평이 나 있다. 이러한 전문성을 바탕으로 외국에서 유망한 벤처기업을 발굴하고 적극적인 투자로 우량 벤처...
<삼성 사장단 인사…'전자 DNA' 계열사 전파> 2013-12-02 10:23:34
전파…성과주의 인재 중용 부품소재기업으로 변신하는 제일모직 신임 대표이사 사장에는 삼성전자에서 LCD사업부장, 스토리지담당, LED사업부장 등을 지낸 조남성 부사장이 임명됐다. 삼성SNS를 합병해 새출발하는 삼성SDS의 신임 대표이사에는 전동수 삼성전자 메모리사업부장 사장이 선임됐다. 사상 최대...
대우조선해양, 조직 개편 및 인적 쇄신 단행 2013-11-29 16:36:37
인재를 적재적소에 배치하였으며, 윤리의식과 업무 전문성, 부하 직원들과의 진정성 있는 커뮤니케이션 능력을 갖춘 인재를 발탁했습니다. 특히, 그 동안 상무급이 주로 맡아 왔던 팀장 보임도 전문성을 갖춘 젊은 이사부장을 발탁하는 등의 인적 쇄신을 이루었다고 덧붙였습니다. 대우조선해양은 이번 조직 개편에서...
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