TV 목록 보기
증권
경제
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
존 로저스, 디자인부터 생산까지…전세계 車마니아 '온라인 협업', '세상에 없던' 군용차 만들다 2013-10-04 06:59:04
수많은 인재들을 모을 수 있었고, 개발비용 또한 크게 줄일 수 있었다. 그는 커뮤니티에 참가하는 사람들의 참여 동기에 대해 “돈이 아니더라도 최고의 인재들과 함께 일한다는 사실 그 자체로 동기 부여가 된다”고 말했다. 디자인에 참여하는 디자이너와 엔지니어 중 많은 사람들이 자동차 분야에서 여러모로 잔뼈가...
[中企 인력 미스매치 해소 대책] 朴대통령 "中企가 창조경제 일으키는 주역" 2013-10-02 17:16:34
“새 정부는 우수한 젊은이들과 여성 인재가 중소기업에서 꿈과 끼를 실현하는 데 어려움을 겪지 않도록 인력 미스매치 해소를 위해 노력할 것”이라고 2일 밝혔다. 박 대통령은 이날 청와대로 중소기업인을 초청해 오찬을 함께하는 자리에서 “중소기업은 고용 측면에서 기업체 종사자 88% 가까이를 책임지고 있지만,...
[CEO가 만난 모교 총장] "여성에게도 야망을 권하는 시대…소통 리더십으로 승부해야" 2013-10-01 17:40:23
인재로 만들어서 더 좋은 기업이 돼야 그만큼 더 좋은 인재를 받을 수 있습니다.정리=강현우 기자 hkang@hankyung.com ■ 황선혜 총장은 숙명여대 영문과(72학번)를 졸업하고 미국 펜실베이니아주립대 시펜스버그에서 영문학 석사, 펜실베이니아대에서 교육언어학 박사학위를 받았다. 1991년 숙명여대 교수로 임용됐고...
130년 달려온 GE…언제나 현재가 아닌 미래를 봤다 2013-10-01 17:12:12
장점은 성장에 필요한 자본과 인재를 조달할 수 있는 내부 시장을 제공해준다는 데 있다. 한국의 기업집단시스템이 가진 장점을 얘기할 때 이는 빼놓을 수 없는 요소다. 하지만 이것이 잘못 운영될 경우, 즉 수익성이 떨어지는 사업에 무모하게 진출하거나 능력있는 사람보다 가까운 사람을 중용(重用)하는 경우 기업집단...
[한국형 MBA가 뜬다] aSSIST, 내년 3월 '무형자산-IP MBA과정' 신설 2013-10-01 06:59:11
혁신 과정은 특화 분야…kt 등 기업 맞춤과정 운영 핀란드 알토대와 복수학위 서울과학종합대학원(assist·총장 김일섭)은 2004년 국내 최초로 혁신기술, 지식재산 등 무형자산 활용 방안에 경영을 접목해 설립한 경영전문대학원(mba)이다. 현 정부 출범 이후 ‘창조경제’가 부각되면서 융합형 인재 양성을 목표로 하는...
[한국형 MBA가 뜬다] "결혼하면 말짱 꽝?…MBA 따고 열정·임원 욕심 더 커졌죠" 2013-10-01 06:59:00
외국인이 섞여 있었다. 글로벌 기업의 경영혁신 사례나 통계자료를 보면서 글로벌 인재로 거듭나는 느낌이었다. △변 대리=서울대 글로벌 mba에는 대부분 외국학교 출신이 왔다. 뉴욕에서 검사하던 친구나 보석디자이너 등 한국에서 일하기 위해 들어온 학생들이 많다. 다양한 문화를 접할 수 있다. △김경진 차장=졸업...
남동발전, 하반기 대졸 신입사원 입사식 2013-09-30 15:30:45
우수인재 확보를 위해 금년 상반기에 채용한 154명의 대졸 인턴사원 중 교육원 성적, 근무평정 및 직무능력평가 등 공정한 선발절차를 통해 정규직 채용대상자로 결정된 135명으로 장애인 8명, 국가유공자 16명, 지역인재 52명이 포함됐습니다. 허엽 사장은 "청년 취업난 시대에 치열한 경쟁을 뚫고 입사한 신입사원들에게...
"창조경제 실현하려면 미래 신산업 발굴·육성 시급" 2013-09-30 11:48:35
조성'(8.3%), '글로벌 창의적 인재 양성'(6.9%)등이 뒤를 이었다. 정부의 신산업·신시장 개척을 통한 성장동력 창출을 위한 정책 중 가장 시급한과제로는 '미래 유망 신산업 발굴·육성'이라는 응답이 33.8%로 가장 많았다. 이어 '과학기술과 정보통신기술(ICT) 융합으로 기존 산업 신성장...
[글로벌 인재포럼 2013] "페이스북 성공 비결은 직원에 '실패할 자유' 최대한 준 것" 2013-09-29 17:12:22
방법을 고민하게 된다.” ▷기업들이 인재 양성을 위해 가장 중점을 둬야 할 부분은. “사람을 모든 일의 중심에 두고 최우선 순위로 생각해야 한다. 관리자의 역할은 직원들이 성장할 수 있도록 돕는 것이다. 기업은 직원들이 끊임없이 혁신을 시도할 수 있도록 도와줘야 한다. 이를 위해 직원들에게 ‘실패할 수 있는...
효성, 열린 채용과 GWP로 글로벌 인재 육성 2013-09-27 16:11:30
`인재 육성`이 핵심이라는 회사의 경영철학이 반영된 것이다. 특히, 효성은 지난 3월 전사적으로 실시한 `신바람 나는 일터 만들기(GWP, Great Work Place)` 선포했다. 효성은 효과적인 경력개발 체계를 만들어 임직원의 전문성 개발을 돕고 행복한 일터로 만듦으로써 회사의 성과 달성에 기여하는 선순환 구조의 기업...
TV 목록 보기
증권
경제
