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우리투자증권 임원진 25명 일괄 사표..`고통분담` 차원 2014-05-11 19:55:56
비상경영전략회의를 열고 본격적인 구조조정을 앞두고 고통분담 차원에서 집행임원 27명 중 사장과 감사를 제외한 25명이 일괄 사표를 제출했다고 밝혔다. 이들 임원진의 재신임 여부는 김원규 사장과 NH농협지주와의 협의를 통해 이뤄질 것으로 알려졌다. 회사측은 또한 12일부터 시작되는 희망퇴직에 300에서 400명...
우리투자증권 임원들 일괄 사표 제출 2014-05-11 19:55:27
11일 금융투자업계에 따르면 우리투자증권은 이날 비상경영회의에서 사장과 감사를 제외한 집행임원 25명이 일괄 사표를 제출하기로 결정했다. 우리투자증권은 이어 이번주 희망퇴직을 받는 형태로 직원 300∼400명 수준의구조조정을 진행할 계획이다. 근무 경력 20년 이상 부장의 경우 월급 24개월치와...
씨티銀 단계적 파업 돌입…3년만의 은행 파업(종합2보) 2014-04-30 19:41:27
비상운영 계획과 손해배상 청구를 검토할 것으로 보인다. 제조업과 달리 은행은 파업이 길어져도 인건비가 절감돼 오히려 이익이 늘어나는 점도 사측에 유리하게 작용할 수 있다. 씨티은행은 "대화를 통해 원만히 해결할 수 있도록 최선을 다하겠다"며 "노조가쟁의행위에 돌입해도 고객 불편이 없도록 만반의...
씨티銀 단계적 파업 돌입…3년만의 은행 파업(종합) 2014-04-30 15:44:24
비상운영 계획과 손해배상 청구를 검토할 것으로 보인다. 제조업과 달리 은행은 파업이 길어져도 인건비가 절감돼 오히려 이익이 늘어나는 점도 사측에 유리하게 작용할 수 있다. 씨티은행은 "대화를 통해 원만히 해결할 수 있도록 최선을 다하겠다"며 "노조가쟁의행위에 돌입해도 고객 불편이 없도록 만반의...
<위기의 정유업계, 임원들부터 '찬바람'>(종합) 2014-04-27 10:57:34
SK이노베이션은 또 실적 개선을 위한 비상계획을 세우고, 매주 관계사들과 함께비상경영회의를 열어 운영예산 절감 방안 등을 논의한다. 현대오일뱅크의 상무급 임원들은 작년 말 임원실을 내놓고 직원들과 한 공간을쓰고 있다. 빈 임원실은 회의실 등 공용 공간으로 바뀌었고, 독방은 본부장(전무급)이상에게만...
이건희 회장 '출근경영' 재개…삼성, 긴장 고삐 다시 죈다 2014-04-17 22:01:54
출근 경영을 재개할 계획이어서 삼성그룹에 비상이 걸렸다. 이 회장은 벌써 삼성전자 사장단과의 오찬회의를 소집해 놓은 것으로 전해졌다. 이 회장이 스마트폰 시장 정체로 실적 상승세가 한풀 꺾인 삼성을 어떤 방법으로 채찍질할지 재계가 주목하고 있다. ○“건강 괜찮다” 이 회장은 이날 귀국장에서 ‘건강이...
롯데건설, 또 다시 `인명사고`···안전불감증 논란 2014-04-08 14:56:19
김치현 사장을 중심으로 임직원 비상 회의를 소집해 대책을 마련 중인 것으로 알려졌습니다. 지난 2월초 취임한 김치현 롯데건설 사장은 취임사에서 "초고층 월드타워 성공적 완공을 위해 현장중심 윤리 경영을 실천해 달라”고 말했습니다. 특히 "내실 경영과 위기관리 시스템을 강화"하겠다고 강조했습니다. 하지만...
한화그룹 홍원기 부회장 승진…임원 53명 인사 2014-03-28 11:00:11
전날 신병치료차 미국으로 출국한 김승연 한화그룹 회장이 경영복귀전까지 당분간 안정관리형 경영을 하겠다는 의중을 내비친 것으로 보인다. 한화그룹은 27일 비상경영위원회 전원회의를 열고 2014년 임원인사 안에 대해전원 찬성으로 안건을 의결했다. 직급별 승진인원은 부회장 1명, 상무 15명, 상무보 35...
[삼성 76년](종합) `마하경영` 글로벌 100년··초일류 도약 2014-03-21 17:11:43
미래 먹거리도 새로 개발하고 하려면 비상한 경영체제가 필요할 것 같은데, 이를 위한 삼성의 준비상황은 어떻습니까? <유은길> 네, 모든 일은 사람이 하는 것이기 때문에 이건희 회장은 전 임직원들에게 새로운 경영 화두로 ‘마하경영’을 강조하며 한계돌파를 주문하고 있습니다. 그리고 다른 한편으로는 1등 기업...
[삼성 76년](종합) 삼성을 말한다·· `마하경영` 글로벌 100년 2014-03-21 15:53:38
미래 먹거리도 새로 개발하고 하려면 비상한 경영체제가 필요할 것 같은데, 이를 위한 삼성의 준비상황은 어떻습니까? <유은길> 네, 모든 일은 사람이 하는 것이기 때문에 이건희 회장은 전 임직원들에게 새로운 경영 화두로 ‘마하경영’을 강조하며 한계돌파를 주문하고 있습니다. 그리고 다른 한편으로는 1등 기업...
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