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[나상무의 취업드림] 인사팀의 서류전형 평가 비밀 ‘서류전형은 문지기이자 블랙박스다’ 2020-04-14 14:54:00
삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표 < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단 전재 및 재배포를 금합니다....
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건국대 경영전문대학원, 국내 최초 디지털 혁신 MBA 개설 2020-04-13 15:25:34
건국대 MBA는 2012년부터 지금까지 대상인 교육부장관상을 포함해 총 9개 상을 받았다. 국내 모든 MBA 중에서 최다 수상 실적이다. 건국대 MBA는 모든 전공과목에서 토론과 발표를 적극적으로 활용하는 ‘참여형 교육’을 실천하고 있다. 최신 경영이론과 실무능력을 겸비한 우수 교수진과 함께 경영이슈에 대해...
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'하버드·김앤장' 스펙 김한규 "강남 품격에 어울리는 정치하겠다" 2020-04-13 15:00:58
어머니들이 좋아할 인재다. 교육 공약에 관심이 많은 강남 어머니들 어떻게 공략하겠는가. 저 역시 딸 둘을 키우는 아빠로, 우리 아이들이 강남에서 초등학교, 유치원을 다니고 있다. 제가 교육 문제에 관심이 많을 수밖에 없다. 우선 스펙 쌓기 경쟁으로 변질된 학생부종합전형제도를 정상화해야 한다. 교육부와 협의해...
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[1618] 특성화고 설립 취지 무색, 취업 보다 대학 진학률 더 높아 2020-04-07 11:07:00
교육부 김세봄 중등직업교육정책과 과장 대학 진학률이 높아진 이유가 무엇일까요? 2017년 현장실습생 사망사고 이후로 학생과 학부모들이 우려하면서 취업률이 떨어질 것을 예상하고 있었다. 학생들이 위험을 무릅쓰고 취업하는 건 바람직하지 않기 때문에 현장실 습제도에도 변화를 줬다. 현장실습제도를 개선하고...
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[1618] 이효섭 청주IT과학고 취업교사 “학교 정보 공유하고 협력해야” 2020-04-07 10:40:00
현장실습 중앙 컨설팅단 2019년 직업계고 현장실습 표창장 교육부장관상 2017~2019년 대한민국 고졸인재 잡콘서트 진로&취업 컨설팅 위원 간단한 본인 소개 부탁드립니다. 청주IT과학고 취업지원부장 이효섭입니다. 2002년도에 처음 들어온 이 학교에서 어느덧 20년 세월을 보냈습니다. 2015년부터 취업지원부에서 학생...
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[나상무의 취업드림] 이력서와 면접은 친구다 “내가 쓴 이력서 항목은 어떻게 면접질문으로 연결될까” 2020-04-06 10:27:00
삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표 < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단 전재 및 재배포를 금합니다....
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[초기창업패키지 주관기관 분석-서울] 건국대, 고려대, 서울대, 숭실대, 연세대, 한양대 등 9곳 선정, 전문대는 ‘인덕대’ 홀로 뽑혀 2020-04-03 11:46:00
겸 교육부장관상 표창도 받았다. 이 밖에도 △2016년 SK청년비상프로그램 사업 △2017년 미래창조과학부 주관 과학기술기반 창업중심대학 △2017년 서울시 캠퍼스타운 시범사업 △2018년 메이커스페이스 구축·운영 사업 등에 선정되면서 차곡차곡 역량을 강화했다. 서울대 창업지원단 통해 우수 아이템 발굴 이어가 서울대...
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[1618] 오하진 학부모 “특성화고 진학 후 아이 태도 달라져” 2020-03-30 17:27:00
돼야 한다고 생각해요. 진심으로. 교육부에 바라는 점이 있다면요. 사람마다 환경과 타고난 적성이 다른 데 모두가 대학을 목표로 의자 쟁탈전 하느라 지쳐가고 있습니다. 독일을 비롯해 유럽의 일부 선진국들은 어려서부터 학생들이 적성에 맞는 교육을 선택하고 정부는 미래 산업에 필요한 다양한 분야의 인재를 기르기...
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[나상무의 취업드림] 구직자가 간과하기 쉬운 이력서의 중요성 2020-03-24 10:34:00
삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표 < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단 전재 및 재배포를 금합니다....
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개교 50주년 맞은 울산대 오연천 총장 "'해봤어 정신' 무장한 현장형 인재 키울 것" 2020-03-17 17:59:48
현장 맞춤형 인재 양성에 강한 의지를 보였다. 그는 “한국 경제의 선각자인 정 회장이 황무지나 다름없던 울산에 아무도 예상하지 못했던 세계 최고의 조선소를 세운 사실을 기억할 필요가 있다”며 “현장 중심형 인재 양성을 위해 아산 정주영의 창조적 DNA를 학생들에게 불어넣고 있다”고 말했다....
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