지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[Weekly 연예현장] 女心 몰이 나선 현빈과 남자냄새 풀풀 나는 '강남 1970'까지 '금주의 BEST' 2015-01-18 12:20:33
싸움 실력 밖에 없는 밑바닥 청춘 김종대로 파격 캐스팅했다. 그는 이민호라는 배우를 목숨 건 리얼 액션의 한 가운데로 밀어 넣었다. 매서운 눈빛으로 분노하고 거침없이 행동하는 '강남 1970'의 이민호에게선 사랑 앞에 눈물 짓던 그의 모습을 더 이상 떠올릴 수 없게 만들었다. 김래원 또한 뒤를 돌아보지 않는...
‘강남 1970’ 3차 포스터 공개, 이민호-김래원의 카리스마 대격돌 2015-01-12 10:29:00
극에 대한 기대감을 더하고 있다. 가진건 싸움 실력 밖에 없는 밑바닥 청춘 종대와 치열한 조직 세계에서 성공하기 위해 수단과 방법을 가리지 않는 용기로 분한 이민호와 김래원의 압도적인 카리스마는 관객들의 시선을 사로잡기 충분하다. 한편 ‘강남 1970’은 1970년대 서울, 개발이 시작되던 강남당을 둘러싼 두 남자...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] '최연소 데뷔' 용이 감독 "장그래의 마음으로 살았다" 2015-01-05 07:00:53
걸맞은 인재상은 '간판보다 실력'입니다. 안전제일 직업관을 벗어던지고, 청년층이 잡프런티어의 주역이 돼야 한다는 인식도 확산되고 있습니다. '스펙초월 채용문화'로의 사회적 인식 전환이 필요한 이유입니다. 한경닷컴과 한국전문대학교육협의회는 전문 지식인과 맞춤형 전문대 교육프로그램을...
조현민 복수다짐? 조현아 구속영장 발부에 "반드시…" 과거 구설수까지 `논란` 2014-12-31 10:07:01
`실력`으로 인정받겠다는 포부를 밝힌 내용이었지만, `낙하산`이라는 단어 선택 자체가 신중하지 못했다는 지적을 받기도 했다. 한편, 지난 30일 조현아 전 대한항공 부사장의 구속영장이 발부됐다. 서울서부지법 김병찬 영장전담 판사는 30일 밤 구속 영장을 발부를 결정하고 "사안이 중하고 사건 초기부터 혐의 사실을...
조현아 구속영장 발부, 조현민 "반드시 복수" 섬뜩…이번이 처음 아냐? 2014-12-31 09:29:04
`실력`으로 인정받겠다는 포부를 밝힌 내용이었지만, `낙하산`이라는 단어 선택 자체가 신중하지 못했다는 지적을 받기도 했다. 한편, 지난 30일 조현아 전 대한항공 부사장의 구속영장이 발부됐다. 서울서부지법 김병찬 영장전담 판사는 30일 밤 구속 영장을 발부를 결정하고 "사안이 중하고 사건 초기부터 혐의 사실을...
LG硏이 지적한 성과주의 5대 적폐…"우리에게 실패란 없다" 2014-12-30 12:15:32
경영에서도 마찬가지로 응용되고 있습니다. 조직 또는 구성원의 업무성과와 보상을 연계한 성과주의 인사가 대표적입니다. lg경제연구원 김범열 수석연구위원에 따르면 기업 성과주의 인사의 이론 기반 가운데 하나가 레이지어와 로젠 lazear &rosen의 ‘토너먼트 접근법 tournament approach’이 꼽힙니다.이는...
'서울시의 입', 김인철 시 경영기획관 내정 2014-12-27 11:21:57
강남북을 균형 있게 발전시키겠다고 선언하면서 신설되는 조직이다. 김의승 서울시 행정국장은 '이번 인사는 그동안 가시적 성과를 내 실력이 검증된 간부를 전진 배치하고, 개인의 장점이 최대한 발휘될 수 있도록 하는 데 집중했다'고 말했다. 한경닷컴 정책뉴스팀 최형호 기자 | chh80@kpinews.co.kr[한경+...
조현아 여동생 조현민 반성문, 50명 직원에 "모든 임직원의 잘못" 2014-12-22 19:26:00
조직문화 지금까지 회사의 잘못된 부분들은 한사람으로만 만들어지지 않는다"며 "모든 임직원의 잘못이다. 그래서 저부터 반성한다"고 밝혔다 이어 "자신이 마케팅 부문을 총괄하는 것에 대해 `자격이 있느냐` 해도 할 말이 없다. 하지만 이유 없이 맡은 것은 아니며 최선을 다하고 있다"고 밝혔다. 대한항공측은 이와...
조현아 동생 조현민 "땅콩리턴, 모두의 잘못 나부터 반성한다" 그러나 반응은? 2014-12-22 18:00:21
`반성문` 이메일에서 "(수직적인) 조직문화나 지금까지 회사의 잘못된 부분들은 한 사람에 의해서만 만들어지지 않는다”고 강조했다. 한 사람의 잘못이 아니라고 주장한 조현아 동생 조현민은 "모든 임직원의 잘못”이라고 덧붙였다. 조현아 동생 조현민은 이어 자신이 마케팅 부문을 총괄하는 것에 대해서도 "자격이...
[칼럼]지록위마의 교훈 2014-12-22 15:14:02
구조인 오케스트라와 달리 신뢰를 바탕으로 조직이 운영되고 있다. 오르페우스 오케스트라는 지휘자가 없지만 리더십이 없는 것이 아니다. 오히려 단원들 모두가 지휘자이며, 리더인 것이다. 제대로 된 의사소통은 믿을 수 있는 상황과 분위기 속에서 시작된다. 신뢰가 없다면 의사소통이 제대로 될 리가 없다. 신뢰는 결코...