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<증권사들 "삼성물산 6.5조 공사 수주로 주가 상승"> 2013-03-29 08:13:14
올해 신규수주 예상 전망치인 16조6천억원(해외수주 11조6천억원)을 초과 달성할 가능성이 매우 커진 것으로 보인다"면서 "이런 영업가치부각으로 지난 1년 반 동안 하락했던 주가가 상승 국면으로 전환할 것"이라고 내다봤다. 이 연구원은 삼성물산에 대한 투자의견을 '매수'로, 목표주가를 8만6천200원으로...
다음, 지표·실적 상승세…주가도 상승전환 기대-대우 2013-03-29 07:38:23
독자영업 효과와 sk컴즈 등의 영업 대행 매출액 신규 계상으로 전년보다 33.3% 증가할 것이라며 디스플레이 광고 부문은 내수 경기 침체에 비수기 효과가 더해져 증가율이 7.2%에 그칠 것으로 예상되고, 게임부문은 퍼블리싱 계약이 만료된 일부 게임들의 영향으로 외형이 전년대비 3.7% 감소될 것이라고 전망했다.오버추어...
[BIZ Insight] 물류·화물 넘어…인천항 '해양관광 거점' 힘찬 뱃고동 2013-03-28 15:35:02
조성 등 신규 사업투자를 확대하고 물류단지 내 기업 유치를 늘려 고용을 창출하겠다는 전략이다. 부두운영사와 배후 물류사업단지 입주사를 선정할 때 사업계획서에 인력고용 계획을 반영하도록 한 것은 이런 이유에서다.제1국제여객터미널에 중소기업의 유망상품을 전시·판매하는 쇼핑몰도 열었다. 중소기업들이...
"코스닥, 정책 모멘텀 탄력..유망 테마주는?" 2013-03-27 13:45:13
때나 신규상장 심사를 할 때 활용하고 있기 때문에 앞으로는 코스닥이든 코넥스든 시장에서 최고경영진의 불건전 행위는 상당히 줄어들 수 있는 여건이 갖춰졌다. 현재 지정자문인은 심사를 하는 중이다. 총 26개 정도의 증권사에 자격이 있는데 그 중 총 23개 증권사가 신청을 했다. 신청한 이유를 보니 신 정부의 핵심...
[한경포럼] 공기업 천국서 창조는 무슨… 2013-03-26 17:20:51
조직과 인력을 늘리고 어떻게든 사업영역을 넓히려 드는 공기업의 속성 탓이다. 그래서 공기업이 살찔수록 민간부문은 위축되고 경제는 황폐화될 수밖에 없다. 물론 민영화에 한계가 있는 게 사실이다. 특히 국가 인프라가 그럴 것이다. 그러나 공기업은 언젠가 소멸하기 마련이다. 공기업 비중이 클수록 후진적이란 소리를...
코넥스자문 10개사 28일 선정 `2.3대1` 2013-03-26 16:52:11
또 그간의 신규상장 실적과 코넥스 전담 인력, 향후 투자계획 등을 주요 기준으로 삼고 평가한다는 방침입니다. 이와 함께 코넥스시장은 박근혜 대통령 취임 100일을 기념해 6월 중 개설을 목표로 했으나, 지정자문인 선정 이후 상장기업 선별 작업과 시스템 구축 등에 적지 않은 시간이 걸려 7월 초 개장이 유력해지고...
세종시 '예비사회적기업' 2곳 지정 2013-03-26 09:13:33
최장 2년간 신규 고용인력에 대한 인건비 일부를 지원하고, 최대 5천만원까지 지원받을 수 있는 사업개발비 지원신청 공모자격을 줄 계획이다. 또 경영 컨설팅을 지원하는 등 지속가능한 자립경영 기반이 구축될 수 있도록사후관리에도 힘을 쏟을 방침이다. 시는 올해 하반기 취약계층에 대해 새로운 일자리를...
산업통상자원부로 '본적' 옮긴 외교관은 17명 2013-03-26 06:03:08
소속 인력이나 신규 채용 등으로 채울 것으로 추정된다. 통상·교섭 업무의 이관에도 업무의 차질이 있으면 안 된다는 점에서 전문 인력을 충분히 확보했는지와 빈자리를 어떻게 채울지 관심이 쏠릴 것으로 보인다. 산업통상자원부는 인사에 관한 비밀이라며 구체적인 인적 구성에 대한 확인을거부했다....
[25일 증권사 추천종목]빙그레·플렉스컴 등 2013-03-25 07:32:37
루멘스(수익실현)◆대신증권<신규추천종목>- 아비스타(최근 중국 대형 의류업체 디샹그룹이 대주주가 되면서 중국 사업 모멘텀 기대. 적자 브랜드 철수를 통해 기존 흑자브랜드인 비앤엑스(bnx), 탱커스(tankus), 카이아크만 지점수 확장을 통한 국내 매출 신장 기대)- 예림당(최근 주가 조정의 2가지 원인이었던...
SK그룹 "올 대졸자 공채부터 지방대생 30% 선발" 2013-03-24 11:12:16
주요 계열사 최고경영자(ceo)들과 인력 담당 임원들은 올해부터 전국 지방대를 직접 돌며 취업특강을 진행할 예정이다. 이밖에도 sk는 '바이킹형 인재' 채용에 나서는 등 인재 채용의 변화를 시도하고 있다. 바이킹형 인재는 스펙을 완전히 제외하고 끼와 열정 등을 앞세운 지원자를 모아 미션 수행능력을 본 뒤...
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