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"근로능력자에 기초생활보장 수급 제한해야" 2013-01-22 15:44:28
7개의 급여, 임대주택입주 자격, 각종 공과금과 세금 면제 등의 지원 가운데 상당 부분을 포기해야 하기때문에 탈수급을 꺼리고 있다고 보고서는 분석했다. 미국 공공부조제도인 TANF(Temporary Assistance for Needy Families)의 수급기간 제한이 수급대상자들의 복지 의존성을 완화하고 취업 증가 등 근로 촉진을...
노인복지용구 수입가격 부풀려 보험서 62억 착복 2013-01-22 12:00:43
장기요양보험급여 등 약 62억원을 부당하게 받은 것으로추정된다. 노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등으로 혼자 일상생활을 수행하기 어려운 노인들을 지원하는 제도다. 노인에게 필요한 복지용구를 사거나 대여하면소요비용의 85% 이상을 건강보험 재정으로 지원한다. 적발된 수입업체들은...
세금 체납해도 의료실비 보험금 등은 압류 못한다 2013-01-20 08:00:59
120만원에서 150만원으로 올렸고 급여채권의 압류제한 기준 역시 120만원에서 150만원으로 인상했다. 이는 국민기초생활보장법의 4인 가구 기준 최저생계비가 지난해부터 월 149만5천550원으로 올랐지만 체납자라는 이유로 최저생계비도 보장받지 못했던 문제점을개선한 것이다. justdust@yna.co.kr(끝)<저 작...
<종교인 `탈세 성역' 또다시 유지…과세원칙은 확정>(종합) 2013-01-17 15:23:01
답했다. 종교인이 과세대상인지, 종교인의 급여체계 등이 관리돼야 한다는 부언도 했다. 과세방식과 관련해서는 "일각에선 종교인의 소득을 근로로 보고, 일부에선 (종교활동이) 봉사이므로 근로가 아니라고 본다"며 "외국사례를 참조하고 종교인 단체와 협의해 공감대를 형성해야 한다"고 설명했다. ...
<세법 시행령 어떻게 바뀌나>-3(끝) 2013-01-17 15:16:22
등이다. ▲압류가 제한되는 급여채권 금액 인상 = 150만원 미만의 급여채권은 압류가 제한된다. ◇관세법 시행령 ▲지식재산권 침해의심 물품의 담보비율 조정 = 지식재산권자 및 수출입업자 모두 120%로 통일한다. 중소기업의 경우 물품가액의 60%로 담보비율을 경감해준다. ▲관세조사 제도 개선 =...
보험료 2억원 초과 `즉시연금'에 소득세 매긴다 2013-01-17 12:00:31
급여 150만원(총급여 2천500만원) 이하로 늘렸다. 원양ㆍ외항선원 국외근로소득 비과세 한도를 월 200만원에서 300만원으로 늘렸고 노인 등 취약계층 지원을 위해 개인의 장기요양사업(요양ㆍ방문간호ㆍ목욕 등)으로 발생한 소득에는 과세하지 않기로 했다. 물가연동국고채의 원금증가분은 그간 이자소득에서...
LH, 이달 21일 실버사원 3천명 채용 2013-01-17 11:04:34
배치할 계획이다. 근무시간은 1일 4시간, 주 5일간이며 매달 55만원의 급여를 받게 된다. 모집공고는 이달 21일 주요 일간지와 LH홈페이지(www.lh.or.kr) 및 LH임대아파트 단지 게시판 등을 참고하면 된다. sms@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
<토러스투자증권 손복조 사장 '무급여' 선언> 2013-01-17 10:33:01
사장이 언제까지 급여를 받지 않겠다고 시기를 명시한 것은 아니지만 증권사의 회계연도가 3월에 마감되는 것을 고려하면 일단 2012회계연도에 급여를 받지 않을 것으로 보인다. 토러스투자증권은 경기침체로 주식거래가 줄며 작년 상반기(4~9월) 약 32억원의당기순손실을 냈다. 작년 9월 말 현재 자본잠식 상태다....
정책금융公, 상업계 고교에 장학금 4억원 기탁 2013-01-16 10:04:42
200만원씩 지급하게 된다. 공사는 이번에 선발된 장학생에게는 6급(고졸) 정규직 채용 때 우대 혜택을 줄계획이다. 공사는 이번 장학사업 외에도 2010년부터 매년 임직원 급여 일부를 모아 가정형편이 어려운 대학생 3∼4명에게 400만원의 장학금을 주고 있다. ahs@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
大-中企 제조업 5년간 임금ㆍ근로시간 격차 확대 2013-01-16 05:52:06
월급여, 대기업의 51.9% 수준근로시간 격차는 2.4%P 벌어져…불균형ㆍ양극화 심화 국내 제조업 현장에서 지난 5년간 대기업과 중소기업간 임금 격차와 근로시간 격차가 동시에 확대된 것으로 나타났다. 즉 중소기업 근로자로서는 5년 전에 비해 대기업보다 일은 더 오래 하고도 임금은 더 적게 받는 불균형과...
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