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영세업자 달래려고 더 주고, 깎아주고…수천억 추가 투입 불가피 2017-11-09 17:45:55
초단기 근로자나 65세 이상 신규취업자, 농어업 분야 근로자 등 고용보험 적용 대상이 아닌 근로자들의 경우 관리 감독의 사각지대라는 지적이 나온다. 고용노동부는 “부정수급 대상 사업주에 대해서는 지원금 환수는 물론 5배의 제재부가금을 부과할 예정”이라고 밝혔다.(3) 형평성 문제 없나?정부는 30인 ...
[최종석의 뉴스 view] "최저임금 산입범위 조정 먼저 나서야" 2017-11-09 17:42:19
임시방편 때문에 오히려 혜택 범위에서 벗어난 사각지대 근로자들의 박탈감은 더욱 커질 공산이 크다. 이들이야말로 최저 수준의 생활을 위해 최저임금 보호가 절실한 대상인데도 말이다.최종석 노동전문위원 jsc@hankyung.com 기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money [ 무료 주식 카톡방 ] 국내...
SK·한진 등 대기업 계열사 25곳 장애인 고용 '나 몰라라' 2017-11-09 12:00:33
│근로자ⓐ│ 용 │근로자수│ ⓑ/ⓐ │ ││ ││ 인원 │ ⓑ ││ ├──────┼───────────┼────┼───┼────┼────┤ │금호아시아나│에이큐 주식회사 │ 397│10│ 3│0.76│ │├───────────┼────┼───┼────┼────┤ ││금호산업(주) │...
'퇴근 후 카톡금지법' 대학원생 조교는 적용 안 되나요 2017-11-09 08:08:12
개정안)에는 사용자가 근로자에게 근로시간 외 시간에 휴대전화 등을 이용해 업무 지시를 내리는 등 사생활을 침해해서는 안 된다는 내용이 담겼다. 정당한 사유가 있을 경우 '연장근로'로 보고 통상임금의 50% 이상 가산해 지급하도록 했다. 이 법안은 실효성 논란 속에 국회 계류 중이다.조아라 한경닷컴 기자...
자영업 70%가 '나홀로 사장님'…"월급쟁이들, 먹고살기 위해 어쩔 수 없이" 2017-11-09 08:06:31
'2017년 8월 경제활동인구조사(비임금근로 부가조사)'에 따르면 비임금근로자는 685만7000명으로 2년 전 같은 기간보다 2만8000명(0.4%) 늘었다.고용원이 있는 자영업자는 155만9000명으로 3만6000명(-2.3%) 감소했다. 직원을 두지 않고 혼자 또는 가족의 도움을 받아 사업하는 '고용원이 없는 자영업자'가...
만도, 통상임금 소송 2심서 패소 2017-11-08 19:58:58
자동차 부품업체 만도가 생산직 근로자들이 제기한 통상임금 확대 소송 2심에서 패소했다. 1심에서는 법원이 회사 측의 ‘신의성실의 원칙 적용’ 주장을 인정해 회사가 승소했으나 2심에선 받아들여지지 않았다. 이처럼 통상임금 사건에서 1심과 2심의 신의칙 판단이 엇갈린 사례가 속출하면서 기업 경영 현장에...
'쥐꼬리' 창업자금의 그늘… 부쩍 늘어난 '나홀로' 자영업자 2017-11-08 19:13:40
57.4%는 직전에 임금근로자였던 것으로 조사됐다. 안정적인 월급을 받다가 실직 후 생계유지를 위해 자영업에 내몰린 것으로 보인다. 전체 자영업자 수는 569만6000명으로 2년 전보다 7만5000명(1.3%) 증가했다. 자영업자와 무급가족종사자를 합한 비임금근로자는 2만8000명(0.4%) 증가한 685만7000명이었다. 전체 취업자...
"최저임금도 못주는 중소기업 많은데… 노조서 무리한 요구 말아야" 2017-11-08 19:11:53
“기본적으로 정부가 추진하는 최저임금 1만원, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직 전환 등 노동정책 방향은 틀림없이 맞다고 생각한다”며 “하지만 중소기업의 지급능력을 고려하지 않은 노동정책은 성립하지 않는다”고 말했다."중소기업 지급능력 키워야”대표적으로 비정규직의 정규직...
"비정규직 500만명 정규직 전환에 연 100조 드는데 어떻게 감당하나" 2017-11-08 18:27:03
문성현 노사정위원장최저임금·근로시간 문제…중소기업 지불능력 고려해야 [ 심은지 기자 ] 문성현 경제사회발전노사정위원장(사진)은 8일 “(비정규직의 정규직 전환 정책의) 1차적 걸림돌은 정규직 노동조합이 될 가능성이 있다”고 말했다. 또 “비정규직 500만 명을 정규직으로 전환하려면 (어림잡아)...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 금융권 최초 '스마트 근무제도'… 직원 만족도 쑥~ 2017-11-08 17:12:09
위해 임신기 근로시간 단축제도를 운영하고 있다. 직원이 육아휴직 후 복직했을 때는 지원 프로그램인 ‘신한mom-pro’를 제공한다. 결혼 및 출산 등으로 경력이 단절된 여성을 위해 시간선택제 근무 등을 시행하고 있다. 또 자녀가 있는 직원들이 업무시간에 더욱 몰입하고 직장과 가정 모두에서 행복감을 느낄...
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