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이사회·경영진 분리 추진에 재개 반발 2013-06-14 17:25:42
한국기업지배구조원 연구실장은 "한국에서는 최대주주나 재벌 오너가 이사회를 지배하고 결정을 주도하고 있다"며 "이사회 기능 가운데 업무 기능을 분리해야 견제와 균형을 이룰 수 있다"고 말했다. 김우찬 고려대 경영대 교수도 "감사위원회 선임·해임의 합리화는 많은 비판을받아온 사외이사 제도를 정상화하는...
[일심일언, ‘경영의 신’의 성공철학] 2편. 고객을 얻으려면 상대의 이익을 먼저 생각하라 2013-06-14 09:40:00
있다. 기업도 마찬가지다. 물론 기업이란 이익을 추구하는 집단이다. 그런데 이 의미를 잘못 이해하여 자신들만의 이익을 추구하는 기업들을 종종 볼 수 있다. 절대로 있어서는 안 되는 일이다. 소비자와 거래처에 대해서는 말할 것도 없고, 사내의 관계에서도 ‘서로를 기쁘게 하는 것’은 장사의 기본 가운데 기본이다....
빚쟁이 코스닥社…반대매매 '부메랑' 주의보 2013-06-14 08:19:29
투자해야 한다고 당부했다. 반대매매란 기업이 대출을 받기 위해 담보로 제공한 주식 가치가 주가 하락으로 감소할 경우 추가로 담보를 제공하지 않으면 채권자가 주식을 처분하는 것을 말한다.14일 금융투자업계에 따르면 대부업체 fm대부의 반창현씨는 고(故) 변두섭 전 예당엔터테인먼트 회장이 숨진 지난 4일 담보권을...
자산 2조 넘는 상장사, 이사·감사 분리 선임 2013-06-14 03:07:32
대기업은 감사위원과 이사를 분리해 선임하고, 집행 임원을 의무적으로 선임해야 한다. 법무부는 이 같은 내용의 ‘상법 개정안’을 올 하반기 국회에 제출키로 하고 14일 서울 여의도 한국거래소에서 공청회를 연다고 13일 밝혔다. 개정안은 자산 2조원 이상 상장사는 지배주주 의결권 제한을 위해 이사와 감사위원으로...
[사설] 하도급 근로까지 막으면 고용은 어쩌란 말인가 2013-06-13 17:29:57
정규직으로 고용된 것으로 간주하는 조항이 기업 경영과 계약의 자유를 침해해 헌법상 ‘과잉금지 원칙’에 위배된다며 현대자동차가 2010년 12월에 제기했던 것이다. 대법원이 2010년 7월 이 조항을 근거로 2000년대 초반 현대차의 사내 하도급 근로자로 일했던 최모씨에 대해 불법 파견이라며 정규직으로 고용된 것으로...
[파견법 헌법소원 공개변론] 옛 파견법 법리공방…使 "경영 침해" vs 勞 "고용안정 장치" 2013-06-13 17:15:15
헌재)에서 법리공방을 벌였다. ‘고용의제’는 기업이 파견근로자를 2년 이상 고용할 경우 2년이 넘는 순간 정규직으로 채용한 것으로 간주한다는 것으로, 2006년 12월 폐지된 조항이다. 사문화된 조항이지만 이를 근거로 10여개 기업 사내하도급 근로자들이 그동안 잇따라 소송을 내면서 경영계와 노동계의 ‘큰 싸움’으...
[마켓인사이트] 실적악화 회계법인, 구조개편 안간힘 2013-06-12 17:38:46
것. 지금은 a라는 기업의 외부감사인, 세금컨설팅, 투자자문 등을 각 사업부에서 제각각 하고 있지만 ‘토털 서비스’ 조직에서는 ‘차이니즈월(정보교류 차단)’에 해당하지 않는 한 종합적인 컨설팅을 유기적으로 할 수 있다는 장점이 있다. 삼일은 2007년 안경태 회장 취임 다음해에 전문성 강화를 위해 4개 부문별...
우리투자증권 김원규 사장 내정자 사내이사 선임 2013-06-12 17:13:29
우리투자증권은 12일 이사회에서 김원규 전무를사내이사로 선임하는 주주총회 안건을 결의했다고 공시했다. 이번 결의는 김 전무의 차기 사장 선임을 위한 절차이다. 향후 우리금융지주 자회사대표이사후보추천위원회가 김 전무를 사장 후보로 추천하면 27일 열리는 우리투자증권 주총에서 김 전무가 사장으로...
[스트롱코리아 창조포럼 2013] "대기업이 벤처 사야 창업생태계 산다" 2013-06-10 17:23:29
이승종 한국연구재단 이사장은 “대학에서부터 기업가 정신을 일깨워야 하고, 기업도 사내에서 도전정신을 고취시키는 노력이 필요하다”고 조언했다.김태훈 기자 taehun@hankyung.com ▶ [스트롱코리아 창조포럼 2013] 보고서·토론발표 자료 전문▶ [스트롱코리아 창조포럼 2013] 최문기 미래부 장관 "영국은 문화대국...
"정규직 과보호 풀어야 비정규직 문제 해결" 2013-06-10 17:10:25
직원(사내하도급 근로자)과 일감을 맡긴 원청 기업은 계약관계가 존재할 수 없기 때문에 ‘불법파견된 사내하도급 근로자는 원청 기업이 직접 고용해야 한다’고 규정한 파견근로자보호법 조항은 위헌이라는 주장이 나왔다. 비정규직 문제를 해결하려면 정규직에 대한 과보호 문제를 먼저 해결해야 한다는 지적도 나왔다....