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한화그룹, 이사회 중심 경영 강화… '일감 몰아주기 논란'도 해소 2018-05-31 17:37:44
대대적 경영 쇄신안 발표개방형 사외이사 추천제 도입 내부거래委, 사외이사로만 구성그룹 경영기획실 해체 이후 (주)한화가 그룹 대표 기능 수행한화s&c·한화시스템 합병 총수 일가 보유지분율 낮추기로 [ 박상익 기자 ] 한화그룹이 31일 발표한 경영쇄신안은 공정거래위원회의 지적을 받았던 ‘일감 몰아주기...
[그래픽] 한화S&C·한화시스템 합병 2018-05-31 17:28:57
책임경영 강화를 위한 대대적인 경영쇄신 방안을 31일 내놨다. '일감몰아주기' 논란 해소를 위해 한화S&C와 한화시스템을 합병하는 한편 그룹 경영기획실을 해체하고 개방형 사외이사 추천제도와 주주권익 보호 담당 사외이사 제도 등을 도입하기로 했다. kmtoil@yna.co.kr 페이스북 tuney.kr/LeYN1 트위터...
워런 버핏, '우버에 3조원 투자' 불발…"난 우버 CEO의 팬" 2018-05-31 16:14:12
그는 경영관리 보강과 우버 브랜드 쇄신을 위한 투자에 집중하고 있다면서 내년 상장을 순조롭게 준비하고 있다고 강조했다. 그는 "우리는 수익성 개선 지속 측면에서 좋은 위치에 있다"며 "우리가 2019년 기업공개(IPO)를 향해 잘 나아가고 있다고 본다"고 말했다. cherora@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-05-31 15:00:02
르포] "반평생 몸담았던 곳인데…" 눈물이 주르륵 180531-0573 경제-0577 12:27 '혁신·정도경영' 강조한 한화 김승연 회장의 쇄신안은 180531-0591 경제-0118 13:32 삼호개발, 348억원 규모 공사 수주 180531-0599 경제-0119 13:47 산은 "올해 설비투자 198조원 전망…작년보다 4.2% 증가" 180531-0603 경제-0120...
한화그룹, S&C·시스템 합병‥일감 몰아주기 해소 등 쇄신 `역점` 2018-05-31 13:59:40
측은 기대했습니다. 한화그룹은 이 같은 방안을 통해 2017년 10월 한화S&C 지분매각 이후 일감 몰아주기의 해소, 계열사 이사회 중심 경영과 주주권익 보호라는 사회적 요구에 부응하기 위한 경영쇄신을 실행할 예정입니다. 한화그룹은 향후에도 일감몰아주기 완전 해소와 계열사, 이사회 중심경영 강화를 통해 주주,...
'혁신·정도경영' 강조한 한화 김승연 회장의 쇄신안은 2018-05-31 12:27:00
'혁신·정도경영' 강조한 한화 김승연 회장의 쇄신안은 일감몰아주기 규제 탈피 '완성'…이사회 중심 독립경영 강화 정보서비스·국방 사업부문 '시너지'로 경쟁력 극대화도 추진 (서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 한화그룹이 31일 내놓은 경영쇄신안은 당면 과제인 '일감몰아주기 해소'와...
한화, 경영기획실 해체·일감몰아주기 해소…"책임경영 강화"(종합) 2018-05-31 11:45:00
해소…"책임경영 강화"(종합) 한화S&C·한화시스템 합병…에이치솔루션, 합병법인 지분 추가 매각 개방형 사외이사 추천제 도입…컴플라이언스위원장에 이홍훈 전 대법관 (서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 한화그룹이 책임경영 강화를 위한 대대적인 경영쇄신 방안을 31일 내놨다. '일감몰아주기' 논란 해소를 위해...
제약업계, 리베이트 꼬리표 뗀다…반부패시스템 속속 도입 2018-05-31 06:00:05
반부패경영시스템 국제 인증이다. 윤리경영과 뇌물수수방지 등에 대한 실천 지침을 구체적으로 제시한다. 특히 기존 제약사가 운영해왔던 '공정거래 자율준수 프로그램'(CP)보다 인증이 까다로운 데다 인증 후에도 지속해서 점검을 받아야 하는 등 유지하기가 쉽지 않아 업계의 자정과 리베이트 근절에 도움이 될...
전선 넓히는 엘리엇 … 지분 9%로 伊 최대통신사 장악 2018-05-27 18:13:33
아테나헬스 경영진에게 회사 주식을 주당 160달러에 넘기라고 제안한 데 이어 재차 압박을 강화하고 나섰다. 엘리엇은 지난해 초 이 회사 지분 9.2%를 확보한 뒤 “회사 실적이 7년 동안 정체됐거나 나빠졌다”며 “회장과 대표이사를 분리하는 등 경영 쇄신을 하라”고 요구했다. 이달 들어선 적대적...
구광모號 출범… 신규 투자보다 경영 안정에 주력 2018-05-23 17:22:46
않다”고 설명했다.중장기적으로는 경영진 교체를 포함한 사업 및 인적 쇄신이 불가피할 것이라는 시각도 있다. 구 상무 나이는 만 40세로, 주요 계열사 최고경영자(ceo)들과 차이가 최대 26년에 이른다. 4세 경영 체제가 안착되는 대로 50대 사장을 중심으로 그룹 경영 시스템을 바꿀 것이라는 전망이 나온다.노경목...