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  • 국민은행 '파업분수령' 중노위 2차회의…노조, 26일 총집회 예고 2018-12-24 06:07:19

    직급 근속기간 인정, 점심시간 1시간 보장 등이다. 이 가운데서도 임금피크제 진입 시기의 경우 부점장과 팀원 급으로 이원화된 국민은행의 기존 임금피크제 산식 때문에 셈법이 더 복잡한 상황이다. 페이밴드도 주요 쟁점이다. 2014년 도입한 페이밴드는, 일정 기간 안에 직급 승진을 못 하면 임금이 오르지 않는 연봉제의...

    국민은행,노조,페이밴드,임금피크제,파업
  • 전자·조선·타이어·태양광 '업종불문'…동시다발 희망퇴직 시작됐다 2018-12-16 17:44:43

    임원 승진자 수를 줄이고 퇴임 대상자를 늘리는 식으로 임원 수를 축소할 계획이다. 한때 1000명에 달했던 그룹 전체 임원 수는 이번주로 예정된 인사 이후 800명대 초반으로 줄어들 전망이다. sk그룹과 lg그룹 등 올해 좋은 실적을 낸 그룹들이 ‘승진 파티’ 대신 임원 세대교체를 택한 것도 기업들의 위기감을...

  • 홈플러스, 올해 1200명 정규직 전환 2018-11-28 17:54:37

    그동안 무기계약직으로 근무하면서 받아왔던 근속수당은 새로운 연봉에 모두 반영된다.여기에 직책수당이 신규로 추가된다. 승진과 복리후생 역시 기존의 정규직과 동일한 내용으로 적용받는다.정규직 전환으로 인한 경영 비용 부담은 크지 않다는 게 회사 측 설명이다. 회사 관계자는 “무기계약직은 정규직과 동일하...

  • 홈플러스, 12년 장기근속자 600명 정규직 전환 2018-11-28 17:06:36

    무기계약직으로 근무하면서 받아왔던 근속수당은 새롭게 적용받는 연봉에 모두 반영됩니다. 여기에 새롭게 추가되는 직책수당까지 합치면 사실상 연봉 인상의 효과도 누릴 수 있게 됩니다. 승진과 복리후생 역시 기존의 정규직과 동일한 프로세스를 적용받습니다. 임일순 홈플러스 사장은 “대형마트 업계 최초로 대규모...

  • 홈플러스, 무기계약직·협력직원 1200여명 정규직 된다 2018-11-28 06:00:00

    근무하면서 받아왔던 근속수당은 새롭게 적용받는 연봉에 모두 반영된다. 여기에 새롭게 추가되는 ‘직책수당’까지 합치면 사실상 연봉 인상의 효과도 누릴 수 있게 된다. 승진과 복리후생 역시 기존의 정규직과 동일한 프로세스를 적용받는다.홈플러스 금천점 고객센터에 근무하는 최미옥(44)씨는 "2004년...

  • "술에 관대한 문화 NO"…전국 지자체 음주문화 개선 나선다 2018-11-22 06:33:00

    중징계 처분한다. 여기에 5년 동안 승진심사를 제한하고 성과 상여금 일부를 지급하지 않는 등 여러 불이익을 준다. 전북도는 매주 목요일 모든 직원에게 음주운전 근절 문자메시지를 보내고 있으며 술자리가 잦은 연말연시에는 발송 빈도를 주 2회로 늘릴 예정이다. 대전시는 음주 사고를 예방하고 공직기강을 확립하기...

  • [ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2018-11-06 08:00:03

    승진 못해"(종합) 181105-0821 사회-009916:47 울산경찰청, 수사경찰 워크숍…'수사구조 개혁' 논의 181105-0822 사회-010016:47 다시 찾아온 초미세먼지 공포…전국 대부분 지역 '나쁨' 181105-0826 사회-010116:50 훼손된 고양이 사체·바늘 간식…울산서 동물학대 잇달아 181105-0827 사회-010216:50...

  • 경북 일부 시·군 인사 부정 여전…정원초과 승진 등 특혜 2018-11-04 11:30:01

    받았다. 경주시는 정원을 초과해 승진 인사를 했고, 영천시는 근속승진과 일반승진 심의 규정을 지키지 않고 특정 직원에게 특혜를 줬다. 경북도 관계자는 "특정인을 염두에 두고 의도적으로 규정을 지키지 않고 승진 인사를 한 사실이나 정황은 확인하지 못했다"고 말했다. haru@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...

  • 대전시 공무원 음주운전 3회 적발되면 파면…복지혜택도 제한 2018-11-01 13:00:02

    근속·가족수당)가 일부 축소되고, 국외 공무연수 선발 제외와 휴양시설 이용 불가 등의 불이익을 받게 된다. 또 음주운전 이력관리를 도입, 음주 운전자가 있는 부서는 연말 수상·해외연수 추천에서 배제하고 당사자는 승진 평가에 불이익을 주기로 했다. 이번에 발표한 음주운전 징계기준 강화대책은 이날부터, 음주운전...

  • [시론] 왜 분노해야 하는가 2018-10-30 18:52:06

    것은 좋다. 그러나 일을 잘하든 못(안)하든 근속이 늘면 급여가 오르고 평생고용도 보장되는 ‘철밥통’ 구조의 변화 없는 정규직화는 문제다. 비전문적인 직군에 대한 직무급제의 시행, 저성과자를 걸러내는 장치의 마련이 전제되지 않은 정규직화는 경영 부실화 가능성을 높인다. 고용 여력을 줄여서 청년의...