[취업에 강한 신문 한경 JOB] 카카오뱅크, 경력자 100명 공채… 금융권 '인재 쟁탈전' 벌어지나 2018-06-25 18:54:27

개발직군은 1차 면접을 앞두고 코딩테스트를 한다. 1차 면접은 화상으로도 할 수 있지만 2차 면접은 면접장에 가야 한다. 최종합격자는 8월 말~9월 초 입사하게 된다. 다만 과거 불합격한 이력자는 지원 시점으로부터 6개월간 재지원이 안 된다는 점을 기억해야 한다. 신입 직원은 ‘정규직 전환형 인턴’을 통해...

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• #취업에 강한

'주 52시간' 대응 어떻게… 기업 10곳 중 9곳 "추가 채용 안한다" 2018-05-29 17:44:16

연구개발직 임직원을 대상으로 선택적 근로시간제와 재량근무제를 도입하겠다고 이날 발표했다.기업들은 근로시간 단축(주 52시간 근무제)으로 인한 고용 유발 효과가 크지 않을 것으로 내다봤다. ‘추가 인건비 부담이 없다고 가정할 경우 근로시간이 단축되면 몇 명을 고용하겠냐’는 질문에 300개 응답 기업...

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• #주 52시간

이번엔 '포괄임금 폭탄'… 기업들 초비상 2018-05-14 17:43:49

연구개발직 등에 널리 활용되고 있다. 고용부가 지난해 실시한 ‘기업체 노동비용 조사’에 따르면 10인 이상 사업장 중 포괄임금제를 도입한 기업은 전체의 52.8%(6만1000곳)에 달했다.정부는 포괄임금제가 장시간 근로를 조장할 가능성이 큰 데다 법이 정한 수당을 제대로 지급하지 않는 수단으로 악용되는 등...

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• #이번엔 포괄임금

근로시간 단축 이어 포괄임금도 금지… "사무·R&D직에 공장식 근로규제" 2018-05-14 17:36:00

기자 ] 포괄임금제는 일반 기업의 사무직과 연구개발직 등 근무 시간을 측정하기 어렵거나 굳이 따질 필요가 없는 업무 영역에서 폭넓게 활용되고 있는 임금 체계다. 근로기준법 등 현행 법령엔 근거 규정이 없지만 그동안 법원 판례로 도입되면서 근로감독을 받지 않는 ‘회색 지대’로 남아 있었다. 정부가...

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• #근로시간 단축

준비 안된 '週 52시간'… 산업현장 '우왕좌왕' 2018-05-08 17:43:52

개발직이나 운전기사, 비서 등 일부 직종에선 근로시간 단축 여파로 일자리가 줄어들 조짐이다. 박지순 고려대 법학전문대학원 교수는 “근로시간 단축의 부작용을 막으려면 유연근무제와 탄력근무제 확대 등 제도적 뒷받침이 필요하다”고 지적했다.좌동욱/심은지 기자 leftking@hankyung.com 기업의 환율관리...

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• #준비 안된

현대차 마지막 관문 ‘면접’, “인성면접 때도 전공지식 요구할 수도” 2018-04-20 17:03:00

따라 약간 다르다. 일반직 지원자는 GD(그룹토의)면접을, 연구개발직 지원자는 PT면접을 치러야 한다.  현대차는 지난해 핵심역량면접 때 ‘본인의 단점과 해당 단점을 극복하기 위해 어떻게 노력했는지’ 물었다. 박세용 내일취업코칭스쿨 코치는 “예측 가능한 질문에는 차별화...

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• #현대차 마지막 #면접 #질문 #진행 #자신

씨엠랩 "병원 밖서도 편하게 눈 검진...안질환 검진 AI 내놓겠다" 2018-04-06 19:10:25

연구개발직에 종사하다가 2016년 11월 회사를 나왔다. 루트로닉의 망막 질환 치료 레이저인 '알젠' 개발을 담당했던 이 분야의 전문가다.그가 회사를 세우자마자 한 것은 피디티 레이저(pdt)를 국산화하는 일이었다. 올해 1월 개발을 마치고 식품의약품안전처의 의료기기 품목 허가를 기다리는 중이다. pdt는...

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