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새누리당-전경련 정책간담회…규제개혁 건의 쏟아져(종합) 2015-04-14 15:26:28
간담회는 새누리당 김무성 대표가 기업들이 일선 경영현장에서 느끼는 어려움을 직접 듣고 정책에 반영하기 위해 전경련에 요청하면서 성사된 자리였다. 지난달 16일 열린 새누리당-대한상의 간담회에 재계 회장들이 주로 참석했다면,이날은 주요 그룹 실무임원 33명이 참석해 평소 느꼈던 경영상 애로점들을 가감 ...
새누리당-전경련 정책간담회…재계 건의 쏟아져 2015-04-14 13:28:02
경영현장에서 느끼는 어려움을 직접 듣고 정책에 반영하기 위해 전경련에 요청하면서 성사된 자리다. 지난달 16일 열린 새누리당-대한상의 간담회에 재계 회장들이 주로 참석했다면,이날은 33명의 주요그룹 실무임원들이 참석해 '경제 살리기'를 주제로 실질적인 논의를 진행했다. 이날 오전 11시 30분...
高大 특유의 끈끈한 네트워크…수료후에도 '특별관리' 2015-03-03 21:34:17
‘국제 경영현장 방문’까지 다양한 커리큘럼을 운영하고 있다.출신 동문도 화려하다. △강신호 동아쏘시오홀딩스 회장(1기) △구본무 lg그룹 회장(5기) △허진수 gs칼텍스 부회장(35기) △김종열 하나금융지주 대표(53기) △허정석 일진전기 대표(56기) △송영무 전 해군참모총장(60기) △장병화 한국은행...
대규모점포 등록 전통시장도 지원 추진 2014-12-21 13:18:13
'대규모점포 등록 전통시장'도 경영현대화 지원을 받을 수 있도록 법 개정이 추진된다. 국회 산업통상자원위원회 소속 새누리당 김상훈 의원은 21일 전통시장 및 상점가 육성을 위한 특별법 개정안을 대표 발의했다. 현행 전통시장특별법은 전통시장의 시장정비사업이 완료된 경우 사업시행자가 대규모점포로 등록하...
당국 "사외이사 권력화 차단"‥방만한 임기·보수·편중 제동 `글쎄` 2014-11-20 11:29:53
리 있겠냐”며 실효성에 의문을 제기했습니다. 또 다른 금융사 고위관계자 역시 "KB 차기 회장이나 은행연합회, 여타 금융 유관기관에 각종 내정설과 은행 등 금융사 사외이사나 감사 낙하산 등 각종 개입설 등 추측이 난무하는 상황에서 이같은 모범 규준이 실제로 경영현장에 뿌리내릴 수 있는 지는 미지수"라고...
외환은행 "직원 98% 조기통합 노사대화 필요 공감" 2014-10-23 11:27:40
5천185명이 답변에 응했다. 설문에서 '의제와 상관없이 경영현안 전반에 대한 노사간의 조속한 대화와 협상이 필요하다'는 문항에 응답자의 97.7%는 '필요하다'고 답했다. '하나은행과의 성공적인 통합방법'에 관한 문항에도 97.9%가 노사간 대화와 협상에 의해 통합이 이뤄져야 한다고 ...
인문학 기피했나, 깊이 팠나…현대차, 입사지원자에게 회사가 갈 길을 묻다 2014-10-09 20:50:59
역사에세이 문제를 통해서다. 현대차는 경영현장에서 인문학의 중요성이 부각되자 지난해부터 역사에세이를 인·적성검사에 추가했다.◆예상 밖 역사에세이 문제이공계 지원자를 대상으로 이날 인·적성검사를 실시한 현대차는 두 가지 역사에세이 문제를 냈다. 이 중 하나가 현대차의 성장을 위해 몽골과 로마...
금융지주 社外이사, 절반이 교수 2014-09-24 20:54:06
금융지주사 임원은 “학문적 능력이 우수한 교수도 실무경험 부족으로 경영현장에서 오판하는 사례가 종종 있다”며 “다양한 배경의 사외이사가 선임될 수 있도록 규준 적용을 유연하게 해야 한다”고 말했다.김일규 기자 black0419@hankyung.com[한경닷컴스탁론]또 한번 내렸다! 최저금리 3.2% 대...
<총수 공백 장기화…기업들 '비상경영체제' 강화> 2014-09-10 06:05:11
위원회에 ICT위원회를 신설했으며 의장을 중심으로 경영현안과 위기극복 방안을 논의하는 다양한회의체를 운영 중이다. 6월 말에는 전 계열사 최고경영자(CEO)들이 참여해 1박 2일로 워크숍을 갖고 최회장 부재에 따른 중장기 경영대책을 모색했다. 수감중인 최 회장도 그룹 내부에서 높아지는 우려와 불안감을...
한진중공업 건설부문 노사, 위기극복 위해 협력키로 2014-08-29 15:34:03
위기 극복 시까지 통상임금 문제 등을 포함한 임금·단체협약을 회사에 전면 위임하기로 했다. 사측 역시 노조의 양보에 화답해 직원의 고용 안정을 위해 최선을 다하고 노사협의체를 구성해 주요 경영현안에 대해 매년 노조와 성실히 협의하겠다고 약속했다. dkkim@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
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