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김택진 "만성 적자 전락 위기"…구조조정 나선 엔씨, 20만원 회복 2024-10-21 15:13:28
데 대해 경영진 모두가 책임을 통감하며 직원 여러분께 사과의 말씀을 드린다"고 전했다. 그러면서 "본사 역시 익숙한 방식을 버리고 빠르고 유연한 개발 시스템 구축과 경영 혁신에 집중하겠다"며 "(이번 구조조정은) 본연의 창의성과 진취성을 가진 기업으로 체질을 개선하고 재도약하기 위해선 피할 수 없는 길"이라고...
"일은 고되고, 정치폭력 우려까지"…美대선 투표소 구인난 2024-10-21 11:49:04
말했다. 선거 종사자가 노동강도에 비해 큰 보상을 받지 못한다는 점도 구인난의 원인으로 꼽힌다. 캔자스주의 존슨 카운티의 경우 대선 당일 투표소에서 일할 직원 모집에 1천 명 이상의 지원자가 몰렸지만, 이후 교육 과정에서 상당수 지원자가 이탈했다. 대선 당일 새벽 5시부터 15시간을 근무하는 강행군을 해야함에도,...
"21세기에 이런 일이"…매 맞고 일하는 직장인 '눈물' 2024-10-21 09:57:43
직원 숫자가 적지 않았다. 한 직원은 불법 시위대 대표가 열차 운행 지연 행위를 하려 하자 이를 제지하던 중 전동 휠체어에 고의로 받혀 넘어진 상태에서 재차 휠체어에 깔려 다치기도 했다. 불법으로 승강장에 스티커 광고물을 붙이는 사람을 제지하다가 얼굴을 맞거나, 여자화장실에서 남성이 행패를 부린다는 신고를...
에코프로, 임직원 2천500명에 자사주 12만7천주 지급 2024-10-20 09:31:58
임직원 성과 보상뿐 아니라 주주 가치 제고에도 기여할 것으로 보고 있다. 아울러 에코프로는 임직원 복지 프로그램의 일환으로 창립기념일에 맞춰 해외 연수도 실시하고 있다. 에코프로 그룹은 창립 20주년과 25주년이었던 2018년, 2023년에 각각 일본, 싱가포르 연수를 시행했다. 에코프로 관계자는 "성장의 과실을...
"챗GPT 쓰게 해달라"…이재용 회장에 공문 보낸 삼성 노조 2024-10-18 15:11:24
직원만의 위기가 아닌 대한민국 재계 전반에 영향이 갈 수 있을 정도로 중대한 사안"이라고 꼬집었다. 그러면서 △챗GPT 사용 제한 전면 해제 △인사·성과 보장 제도 혁신를 제안했다. 초기업노조는 챗GPT 사용 제한과 관련해 "세계 일류가 되려는 회사는 당연히 최상의 툴을 사용하고 트렌드에 맞게 일해야 한다"며...
이재용에 공문 보낸 삼성 노조…"챗GPT 제한부터 풀자" 2024-10-18 14:46:40
수 있다. 삼성의 직원들이 최고의 툴을 사용하여 효율적으로 일할 수 있도록 사용 제한 해제해 달라"고 강조했다. 또 성과 보장제도에 대한 대대적인 혁신도 요구했다. 노조는 "조직문화의 혁신은 인사 제도 혁신 없이 이뤄질 수 없다"라며 "기본급을 높이고 초과이익성과급(OPI)이 진정한 성과급의 역할을 할 수 있도록...
"챗GPT 활용 안해 삼성 위기"…이재용에 공문 띄운 노조 2024-10-18 10:13:35
직원만의 위기가 아닌 대한민국 재계 전반에 영향이 갈 수 있을 정도로 중대한 사안"이라며 혁신적 시도를 제안하는 공문을 보냈다고 18일 밝혔다. 노조는 "삼섬그룹의 위기는 우리 삼성 직원만의 위기가 아닌 대한민국 재계 전반에 영향이 갈 수 있을 정도로 중대 사안"이라며 챗GPT 사용 제한 전면 해제를...
삼성 노조 "혁신적 시도로 위기극복"…챗GPT 사용제한 해제 제안 2024-10-18 09:01:58
직원만의 위기가 아닌 대한민국 재계 전반에 영향이 갈 수 있을 정도로 중대한 사안"이라며 혁신적 시도를 제안하는 공문을 보냈다고 18일 밝혔다. 초기업노조는 혁신적인 시도의 첫 번째 제안으로 챗GPT 사용 제한을 전면 해제해달라며 "세계 일류가 되려는 회사는 당연히 최상의 툴을 사용하고 트렌드에 맞게 일해야...
웹3 미래로 떠오른 디핀…레이어1 '피크'에 다 모이네 [황두현의 웹3+] 2024-10-17 16:32:01
네트워크 리소스를 제공하는 이들은 가상자산을 보상으로 받는다. 이렇게 되면 직원 고용, 센터 설립 등 인프라에 필요한 비용을 절감할 수 있게 된다. 사용자 개개인이 직원, 운영자, 센터가 될 수 있기 때문이다. 예를 들어 우버의 디핀 버전으로 불리는 드라이프(Drife)는 운전자가 직접 드라이프의 운영에 참여하고...
KT, 인력 조정 노사 협의 타결…특별희망퇴직 시행 2024-10-17 16:02:51
했다. 한편 재배치될 직무를 수행하던 직원 중 신설 회사 및 그룹사로 전출을 원하지 않는 경우에는 특별 희망퇴직의 기회도 한시적으로 부여한다. 자율적인 선택 사항으로 특별 희망퇴직금을 포함한 합리적인 수준의 보상을 제공한다는 방침이다. 해당 분야 직무의 직원외 실 근속연수가 15년 이상이면서 정년이 6개월...