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1,400원선 다가선 환율…"강달러 계속되겠지만 투자는 '글쎄'" 2024-04-21 06:10:02
자제…달러자산 있다면 분할 매도도 방법" 다만 달러 추가 매수는 권하지 않는다는 의견이 많았다. 최근 환율이 펀더멘탈보다 수급과 심리 등에 의해 과도하게 움직인 측면이 있고, 현재 환율 수준도 너무 높다는 이유에서다. 최진호 우리은행 투자상품전략부 이코노미스트는 "2022년 대비 글로벌 인플레이션 수준이 다르고...
주식 쪼개는 치폴레 신고가행…목표가도 껑충 2024-04-16 18:18:42
찍었다. 이는 역대 최고가다. 주식을 분할하면 주당 가격이 낮아져 투자자 접근성이 나아질 것이란 기대감이 주가를 끌어올렸다. 잭 하퉁 치폴레 최고재무책임자(CFO)는 “치폴레 30년 역사상 최초로 주식 분할을 한다”며 “직원은 물론 더 광범위한 투자자가 우리 주식에 더 쉽게 접근할 수 있다”고 말했다. 주식 가치는...
이복현 "자본시장, 국가경제 활력 회복 위해 '대전환' 필요" 2024-04-15 14:02:17
인적분할 시 자사주에 대한 신주 배정을 금지하는 등 최대주주의 자사주 활용 방지 방안을 마련하고, 배당액을 먼저 확정한 뒤 배당받을 주주를 결정하는 등 자본시장의 수준을 국제기준에 부합하도록 높이겠다"고 강조했다. 또 "기업 성장을 지원하기 위해 인수합병(M&A) 규제를 합리화하며 국내 기업의 해외 진출을 위한...
이복현 "자본시장, 국가경제 활력 회복에 역할할 때" 2024-04-15 11:40:01
분할 시 자사주에 대한 신주 배정을 금지하는 등 최대주주의 자사주 활용 방지 방안을 마련하고, 배당액을 먼저 확정한 뒤 배당받을 주주가 결정되는 배당 절차를 정착시키면서 감사인의 윤리 수준과 전문성 등을 국제기준에 부합하도록 높이겠다"고 말했다. 이 원장은 "효율적인 자본시장 인프라 구축을 위해 대체거래소를...
[시론] 글로벌 시장의 디지털 규제 2024-04-14 17:52:38
상호 접근성을 향상해 산업 생태계 내의 경쟁 시스템에 활력을 불어넣겠다는 강력한 의지다. AT&T 분할을 비롯한 마이크로소프트의 반독점법 피소 등 미국 내 거대 기업들은 공정거래 여부에 대한 규제와 감시를 받아왔기 때문에 애플의 피소 자체는 얼마든지 가능한 일이다. 이번 피소는 디지털 비즈니스의 다양한 영역과...
매매 계약 후 매수인의 계약 해지 요구, 어떻게 대처해야 할까? [한경부동산밸류업센터] 2024-04-10 10:00:01
지급일의 연장이나 분할 지급 방식 등이 그것입니다. 이러한 제안을 통해 양측 모두가 수용할 수 있는 합의에 도달할 수 있는 기회를 만들어내는 것이 핵심입니다. 이 과정에서 합의에 이르지 못하거나 법률적인 문제에 대한 더 견고한 대비가 필요하기 때문에 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다. 협의가 어려운 경우,...
가족 부동산 임대 법인으로 건물주 되기···장점은? [한경부동산밸류업센터] 2024-04-06 10:00:02
이 접근 방식은 개인 대신 법인이 부동산 자산을 소유하게 함으로써, 관리와 이전 과정을 보다 효율적으로 수행할 수 있게 합니다. 부동산이 법인 소유가 되면, 주주인 가족 구성원들이 소유 및 운영을 맡게 됩니다. 이는 개인 간 직접적인 상속이나 증여보다 관리 용이성을 높이고 법적 보호를 강화합니다. 법인의 주식을...
美 국채도 토큰 거래…JP모건·블랙록도 뛰어들었다 [한경 코알라] 2024-04-03 10:18:51
접근성에 있어 용이해졌다는 사실과 더불어 전통 금융권의 주요 기관들이 그들의 새로운 사업 방향성을 가상자산 산업으로 관심을 돌리고 있음을 뜻하기도 한다는 점에서 주목할만했다. 비트코인뿐만 아니라 기관들은 기존 금융권 내 여러 가지 자산을 블록체인을 통해 상품화하기 위한 일련의 노력을 진행하고 있는 것으로...
미쓰비시重·스즈키車 액면분할…日 신고가 행진 이끈다 2024-04-02 18:29:45
분할하는 것을 의미한다. 일본 기업의 액면분할이 개인투자자들의 접근성을 높여 일본 증시에 활기를 더하고 있다는 분석이다. 2일 니혼게이자이신문에 따르면 일본 증시에 상장된 기업 가운데 3월 말로 끝난 2023 회계연도에 액면분할을 발표한 기업은 191개에 달한다. 직전 회계연도보다 60%가량 많은 기업이 주식을...
방시혁 하이브 의장 연봉이 '1원'인 까닭 2024-04-02 16:57:21
보상은 직원 보상과는 차별적인 접근을 요한다. 통상적으로 보상은 △인재 영입 △인재 유지 △성과 동기부여에 효과적이라고 말한다. CEO 보상 역시 이 세 가지 목적을 고려해야 하나, 인재 영입과 유지 보다는 성과 동기부여가 더 강조되어야 하는 특징을 갖는다. CEO 성과 연동 보상을 효과적으로 구성하기 위해서는,...