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박철용 LG이노텍 최고인사책임자 "자부심이 곧 '실적'…스타트업처럼 민첩하게 일하는 대기업" 2020-08-06 15:25:48
‘웹엑스’, 메신저 기반의 공동 작업 도구인 ‘팀즈’ 등을 구축해 언제 어디서든 업무 처리가 가능한 환경을 마련했습니다. AI 챗봇 도입도 추진 중입니다. AI 챗봇을 활용하면 채팅창에 대화하듯 키워드를 입력해 일정 조회·등록, 회의실 예약, 근무시간 관리, 기준·제도 검색 등의 업무를 실시간으로 간편하게 처리할...
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‘집 안에서 배우는 태권도 앱’ 개발 건대생, 2년 연속 애플 WWDC 장학생 선발 2020-07-27 09:22:00
경험해 보지 않은 것이더라도 코딩이라는 도구를 통해서 다양한 것들을 실현할 수 있다는 것이 개발자의 가장 큰 메리트”라며 “마치 작가가 소설을 쓰는 것처럼, 화가가 그림을 그리는 것처럼 개발자는 상상했던 것이나 남들이 경험했던 것들을 코딩이라는 도구를 사용해 실현시킨다”고 말했다. 2년 연속 선발에...
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YBM의 JPT일본어능력시험, 해외서 잇따라 도입 2020-07-12 21:58:10
선발 자료와 학점인정, 졸업시험, 대학원 입학 등 다양하게 활용하고 있다. 그뿐만 아니라, 취업 준비생이 입사를 선호하는 한국가스안전공사, 한국마사회, 한국수자원공사, 한국전력공사 등 공공기관에서 JPT 성적을 우대하고 있다. ◆JPT, 시행 국가 확대 일본은 고령화에 따른 노동력 부족을 해결하기 위해 건설, 농업,...
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JPT 성적 좋으면 日명문대 APU 갈 수 있다 2020-07-12 18:03:05
취업과 장기 체류에는 일본어가 필수여서 JPT가 평가도구로서 확대될 가능성이 높아질 것으로 판단해서다. 1985년 처음 시행된 JPT는 국내 대학과 기업에서도 활용되고 있다. 고려대 경희대 등 국내 90여 개 대학은 JPT 성적을 어학 특기자 전형 선발과 학점인정, 졸업시험, 대학원 입학 등에 활용하고 있다. 한국전력공사...
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"회계감사 비용, 기업가치 높이기 위한 투자로 인식해야" 2020-06-21 17:09:37
것입니다.” ▷젊은 회계사들은 선발 인원수에 관심이 많다고 들었습니다. “공인회계사 선발 인원은 점차 줄이는 게 맞습니다. 회계업계의 인력 수급은 당장의 부족함이 아니라 미래를 보고 결정해야 합니다. 인력의 과잉 공급은 과당경쟁으로 인한 감사품질 저하 부작용을 가져올 수 있습니다. 정보기술(IT) 발달로 감사...
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[2020 하반기 취업 전략] 학습 효과 없는 AI역량검사, 제대로 활용하려면? 정동진 마이다스인 실장 2020-06-02 13:56:00
학력과 스펙 등을 보지 않는다고 해도 합리적인 선발 기준 없이 면접관의 주관적 의견으로 채용하면서 지원자와 기업이 미스매칭 되는 결과는 똑같았다. AI역량검사는 뇌신경과학 기반으로 추출된 역량을 기반으로 지원자의 기업문화와 직무 적합도를 확인해 지원자가 자신의 강점을 잘 발휘하며 성과를 낼 수 ...
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강력한 리더가 도대체 누구야? 위기가 오기 前에 알아보려면… 2020-04-23 15:36:54
장교를 선발하기 위한 솔루션으로 활용돼 왔다. 기업에서도 이를 차용해 리더들의 리더십을 진단하는 도구로 쓰고 있다. AC는 실제 조직·기업 상황과 비슷한 모의상황 과제를 리더가 수행하는 과정에서 드러나는 행동 및 사고방식을 다수의 전문가가 분석해 개인의 리더십을 진단하는 기법이다. 미리 설정된 위기 상황...
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[다시 읽는 명저] "과학적 방법으로 생산성 올리면 분배 문제 절로 해결"…테일러리즘으로 불린 관리법은 현대 경영학의 토대 2020-04-13 09:00:11
10~15명을 선발한다. 둘째, 작업동작을 세분화하고, 도구의 효율적 사용방법을 연구한다. 셋째, 초시계로 각 동작을 마치는 데 필요한 시간을 측정하고 분석해 ‘최적의 동작’을 발견해낸다. 넷째, 부자연스럽거나 불필요한 작업동작을 없앤다. 다섯째, 최적의 동작과 도구를 조합해 하나의 연속동작을 만든다....
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[1618] 서울관광고 “서울시 최초 관광 특성화고 해외 취업 활발” 2020-03-30 16:41:00
취업했습니다. 신입생 선발 전형은 어떻게 이뤄지나요. 성적으로 평가하는 일반전형으로 30%를 선발하고 재능과 끼를 확인하는 면접 특별전형으로 70%를 뽑습니다. 서울관광고 입학을 꿈꾸는 학생들에게 해주고 싶은 말이 있나요. 성적이 얼마나 우수한지는 중요하지 않습니다. 자신에게 꿈이 있고 절실한 마음을 가졌다면...
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마이다스아이티, '대졸 못잖은' 고졸 입사자는 1호봉 올려준다 2020-03-18 19:34:50
모집·선발하여 약 1년간 ‘어썸아카데미’라는 이름으로 육성 프로그램을 운영하고 있습니다. 실무적인 개발과제를 통해 개발역량을 함양하면서 조직융화 역량을 강화할 수 있는 프로그램입니다. 기본적으로 AI역량검사를 통해 긍정성 적극성 전략성 성실성이 높은 사람들을 선발해 역량강화 프로그램을...
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