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고양시 군사시설보호구역 내 건축 등 협의 빨라진다 2018-04-18 08:47:58
그러나 설계사무소마다 서식과 첨부서류가 다르고 관련법에 따른 필수 서류나 중요 사항이 누락돼 협의가 지연되는 등 문제점이 있었다. 시는 이런 시민 불편 해소를 위해 군부대와 간담회를 통해 기존 군 협의 시 문제점을 수정·보완하고 신속한 협의가 추진될 수 있도록 '표준서식'을 정립했다. 표준서식은 군...
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미술관보다 멋진 R&D센터 갖게 된 코오롱 2018-04-16 18:19:14
않은데요. 건물 설계는 비정형 건축으로 세계적인 명성을 지닌 모포시스 건축설계사무소(morphosis architect)에서 맡았다고 합니다. 모포시스는2005년 건축계의 노벨상이라 불리는 프리츠커 상을 수상한 톰 메인(thom mayne)이 설립한 회사로 코오롱 one&only 타워도 그가 직접 설계했다고 하네요. 이 회장은 이 건물에 대...
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코오롱, 마곡 '원앤온리 타워' 입주…융복합 R&D 거점 2018-04-16 11:00:03
설계사무소에서 맡았다. 회사 관계자는 "이 건물에는 연구개발 인력뿐 아니라 영업, 마케팅, 지원 등 관련 인력들이 함께 근무하면서 직무 시너지를 내도록 했다"면서 "친환경 에너지 전시 체험관 등을 통해 지역사회를 위한 사회공헌 활동도 진행될 것"이라고 설명했다. 서울 통의동 본사를 시작으로 무교동 시대를 지나...
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[취업문제풀이 11강] 정말 모르는 질문에 대처하는 법 2018-04-10 11:51:00
설계사무소] “어떻게 그런 질문이?” “전문용어집에도 나오지 않는 걸 물어보면 어떻게 해야할지 모르겠어요!” “너무 복잡한 질문에 대해서 멍하기 앉아만 있다가 나왔어요!” 질문의 난이도가 점점 높이지고 있다. 철저히 준비를 한다고 해도 부족함이 보인다. 특히 요즘 같이 빠르게 변하는 세상에서...
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[취업문제풀이 10강] 면접 마지막에 꼭 손 들고 해야할 질문 2018-04-02 15:35:00
설계사무소] [캠퍼스 잡앤조이=김영종 프릭 대표] “합격은 했는데 가야 할지 고민이 되네.” “주말에 나오는 회사인지 아닌지 물어보지를 못했다… 어쩌지?” “면접에서 보이는 이미지로는 조직문화가 어떤지 모르겠다.” 보통의 면접은 마지막에 ‘하고 싶은 질문이 있는지’ 물어 본다....
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[취업문제풀이 9강] 직무에 적합한 후보자로 보이는 기술 2018-03-26 16:20:00
취업설계사무소] [캠퍼스 잡앤조이=김영종 프릭 대표] “면접 때는 무조건 직무 중심으로 이야기하라고 하는데…” “나름 직무에서 사용하는 용어들을 잘 설명했는데 왜 떨어졌지?” “나보다 경험이 적은 후보자는 됐는데, 나는 인턴을 3개나 했는데… 왜?” 직무에 적합한 후보자를 뽑는다는 건 다...
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물 새는 350억짜리 구미 강동문화회관 전면 점검·보수 2018-03-26 14:58:45
건립애 참여한 시공사, 감리단, 설계사무소와 회의를 열고 전면 점검을 벌이기로 했다고 26일 밝혔다. 시공사와 감리단, 설계사무소는 합동으로 누수 지점을 확인하고 보수계획을 내놓을 예정이다. 시는 이와 별도로 현재 물이 새는 것으로 드러난 곳을 우선 보수하기로 했다. 시는 지난해 5월 구평동에 358억원을 들여...
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[취업문제풀이 8강] 자신의 강점을 어필하는 법 2018-03-19 11:46:00
[김 팀장의 취업설계사무소] [캠퍼스 잡앤조이=김영종 프릭 대표] 공채 시즌, 모두가 비슷한 고민을 하는 시기이다. 특히 자신만의 독특하고 차별화된 자기소개서를 작성함에 있어 같은 어려움을 겪고 있다. 유명 강의나 동영상을 찾아보면 거의 비슷한 내용에 예시만 달리해서, 듣고 나면 남는 게 없다. 이제...
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[취업문제풀이 7강] 입사지원서 작성 전 꼭 해야 할 일 2018-03-12 10:09:00
취업설계사무소] [캠퍼스 잡앤조이=김영종 프릭 대표] “막상 뭐부터 써야 할지 모르겠어요” “써 놓고 보니 다른 회사 지원서와 똑같아요…이거 어떻게 하죠?” “마지막으로 읽어보니 너무 뻔한 이야기들인 거 같아서….(벌써 불안함)” 지원서 작성하는 데만 1주일을 보냈는데 아직 반도 채우지 못했다....
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[취업문제풀이 6강] 자기소개서 항목별 작성법 2018-03-05 10:36:00
[김 팀장의 취업설계사무소] [캠퍼스 잡앤조이=김영종 프릭 대표] “도대체 어떻게 써야 하는지 도저히 모르겠다” “쓰고 나니 모두 비슷한 내용인 듯. 차별점이 보이지 않는다?!” “회사나 지원 직무가 다르니 내용도 달라야 할 거 같은데, 어떻게 해야 하지???” 채용 과정의 첫 번째 난관 중 하나가...
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