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"정부 내일배움카드제 실업자 훈련, 취업에 도움 안 돼" 2020-04-09 06:23:32
이번 연구가 개인의 성실성, 배움의 자세 등과 관련해 기존 연구에서 제대로 통제하지 못한 한계를 일부 보완한 진전이 있다고 강조했다. 논문은 "내일배움카드제는 작년 종료됐지만, 올해부터 우리나라의 직업 교육·훈련체계의 중심이 된 국민내일배움카드제의 기본 골격이기 때문에 최신 데이터에 따른 추가 분석이...
[문과생, 자소서 작성비법] 문과생을 위한 ‘지원동기’ 팁 “독서경험을 적어도 될까요?” “이후 박람회를 갔거나 교육을 들었다면 OK” 2020-03-26 17:07:00
강사) 학점에 서류 컷을 두는 항공사가 많다. 학점은 성실성의 중요한 판단기준이기 때문이다. 대개 2점 후반에서 3점 초반대로 보면 된다. 토익점수도 중요한데 대신 상응하는 다른 영어능력이나 외국어 능력이 있다면 대체 가능하다. 학력의 경우 2년제는 항공과를 좀 더 선호하는 편이다. 면접 때 대형항공사(FSC)...
[1618] 우리은행 노준호씨, “금융 자격증 없이 입행한 비결은요?” 2020-03-26 16:46:00
공부를 열심히 하면서 성실성을 보였다”고 말했다. 2012년 11월 우리은행 입행 2013년 2월 영종국제물류고등학교 국제물류학과 졸업 현재 어떤 일을 하고 있나요. 우리은행 입행 6년차이며 현재 창구에서 개인고객들을 담당하고 있고 수신업무 전반에 관한 업무를 맡고 있습니다. 특성화고 진학계기가 궁금해요. 저는 원래...
반도체 기술의 국산화를 꿈꾸다, 씨엔원 2020-03-21 10:27:00
시에 중점을 두는 덕목은 도전정신과 성실성이다. 글로벌 시대에는 모험정신을 가져야 하므로 도전정신이 필요하고, 장비 개발 분야에서는 한 치의 실수도 용납되지 않으므로 성실한 자세가 필수이다. 최근 씨엔원에서는 신규 연구생산라인을 만들기 위한 리모델링 공사가 한창이다. 회사가 성장하는 만큼 시설에도 투자...
마이다스아이티, '대졸 못잖은' 고졸 입사자는 1호봉 올려준다 2020-03-18 19:34:50
적극성 전략성 성실성이 높은 사람들을 선발해 역량강화 프로그램을 통해 직무역량 및 조직융화역량까지 높여 실무에 배치하다 보니 리더분들의 만족도가 높습니다.” ▶그럼 앞으로도 고졸자를 계속 뽑을 것 같습니다 “실제 조직에서 성과를 내는 역량은 학력, 스펙, 배경이 아니라 각각의 인재들이 가지고...
한화시스템, 협력사 워크숍 전화회의로…사회적 거리두기 동참 2020-03-18 11:54:15
매년 현장에서 열던 행사를 올해는 임직원들의 건강·안전을 고려하고 사회적 거리두기에 적극 동참하는 의미에서 컨퍼런스콜로 대체했다. 이번 워크숍에서 한화시스템과 협력사들은 새로운 방가 원가 제도인 '성실성 추정 원칙 제도' 등 최근 동향과 개정된 규정들에 대한 정보를 공유할 예정이다. shiny@yna.co.kr...
한화시스템, 협력사 상생워크숍 개최..."컨퍼런스콜 대체 진행" 2020-03-18 09:08:11
`성실성 추정 원칙 제도`도입과 `하도급업체 원가계산에 관한 지침` 등 최근 원가 동향 및 개정된 규정들에 대한 정보를 공유하는 시간을 가질 예정이다. 한화시스템 관계자는 "향후 협력사 법정필수교육 지원과, 협의체 상생대회, 협력사 대상 국산화 제도 교육 등 협력사들과 함께 하는 다양한 활동을 계획하고 있다"며,...
미국인 65% "빈부차, 성실성보다 불평등 환경 때문" 2020-03-06 10:42:16
"빈부차, 성실성보다 불평등 환경 때문" (서울=연합뉴스) 김치연 기자 = 미국인 3명 중 2명꼴로 빈부 차이의 근본 요인이 성실성보다 불평등한 환경에 있다고 생각하는 것으로 조사됐다. 6일 미국의 여론조사 기관인 퓨리서치센터가 1월 6∼19일 미국 성인 1만2천638명을 상대로 벌인 온라인 설문 조사에 따르면 응답자의...
'블라인드 채용' 2년 연속 증가세…직무 적합성이 업무 경험보다 중요해 2020-02-21 11:34:00
성실성(12.7%)’, ‘인재상·조직문화 부합도(5.4%)’, ‘긍정적인 마인드(5.0%)’, ‘열정(3.1%)’ 등이 있었다. 전체 응답 기업의 55.4%는 블라인드 채용에 대해 ‘긍정적’으로 생각하고 있었다. 그 이유로는 ‘지원자에게 공정한 기회를 주는 것이어서(62.6%, 복수응답)’가 가장 많았다. 이어 ‘공정하고 투명한...
기업 10곳 중 3곳 '블라인드 채용'…2년 연속 증가세 2020-02-19 08:27:38
평가하는 항목은 직무 적합성(45.6%)이 1위를 차지했고 업무 경험(20.5%), 성실성(12.7%) 등이 뒤를 이었다. 아울러 응답 기업의 55.4%는 블라인드 채용에 긍정적으로 생각한다고 밝혔다. 그 이유로는 '지원자에게 공정한 기회를 주기 때문'(62.6%)과 '공정하고 투명한 채용이 가능해서'(33%)를 꼽았다. ...