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"경기 어렵다"…대기업 절반, 상반기 신규 채용 없거나 미정 2022-03-06 13:27:27
시 수시 채용을 활용하겠다고 답했다. 수시 채용만 진행하는 기업은 15.0%, 공개채용과 수시 채용을 병행하겠다는 기업은 47.1%로 조사됐다. 공개채용만 진행하는 기업은 37.9%에 불과했다. 상반기 신규채용 계획 인원의 29.7%는 경력직인 것으로 조사됐다. 세부적으로 보면 경력직 채용 10% 미만이 26.4%, 40% 이상 50%...
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"대기업 절반, 올해 상반기 신규 채용 없거나 계획 미정" 2022-03-06 11:21:08
시 수시 채용을 활용하겠다고 답했다. 수시 채용만 진행하는 기업은 15.0%, 공개채용과 수시 채용을 병행하겠다는 기업은 47.1%로 조사됐다. 공개채용만 진행하는 기업은 37.9%에 불과했다. 상반기 신규채용 계획 인원의 29.7%는 경력직인 것으로 조사됐다. 세부적으로 보면 경력직 채용 10% 미만이 26.4%, 40% 이상 50%...
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우아한형제들, 개발자 채용 나섰다…"주 32시간·주식 보상 제도 운영" 2022-02-28 11:04:49
이상의 기술 인력을 채용할 계획이다. 지난해에는 수시 채용 및 경력 개발자 공채를 통해 약 200여 명 규모의 기술 인력을 채용한 바 있다. 인재 영입을 위한 복지 혜택도 강조했다. 올해부터 주32시간 근무제도와 성과에 대한 신규 보상 정책을 도입한 것. 우아한형제들은 올해부터 모든 정규직 임직원에게 독일 증시에 상...
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무신사, 신입·경력 MD 공채로 뽑는다···설립 이래 첫 MD 공채 2022-02-16 09:44:17
이번 채용은 무신사가 회사 설립 이래 신입 MD를 공채로 뽑는 것은 이번이 처음이다. 모집부문은 △캐주얼 △남성 △여성 △럭셔리 △골프 △키즈 등의 신입, 경력 MD로 오는 21일부터 내달 7일까지 모집한다. 무신사 MD는 카테고리별 신규 브랜드 발굴 및 입점, 브랜드 영업을 통한 트렌드 상품 소싱, 프로모션/이벤트 ...
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삼양그룹, 신입사원 수시채용 시작…"공채와 병행할 것" 2022-02-09 09:46:54
선발할 계획이다. 삼양그룹이 신입사원 수시 채용을 시작한 것은 이번이 처음이다. 특히 올해부터 지방 사업장의 생산관리 직무에 대해서는 100% 수시 채용으로만 모집할 계획이다. 삼양그룹 관계자는 "공채는 채용 확정까지 약 5개월이 걸리지만 다양한 인재를 확보할 수 있고, 수시채용은 부서 맞춤형 인재를 2개월...
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대졸 채용시장 '봄바람'…기업 65.4% "신입채용 하겠다" 2022-02-07 15:29:11
불과했다. 수시채용 방식은 이젠 대세가 됐다. 10개 기업중 7곳(68.7%)은 수시채용으로 선발하겠다고 응답했다. 수시채용과 공개채용을 병행하려는 기업은 22.2%였고, 공채로만 뽑겠다는 기업은 9.1%에 그쳤다. 신입사원 초봉은 평균 2968만원인 것으로 집계됐다. 대기업은 3422만원으로 중소기업(2893만원)보다 529만원...
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주요 대기업 상반기 신입·경력 채용 스타트…가열되는 인재 쟁탈전 2022-02-06 07:00:02
공채를 유지하고 다른 기업들은 수시 채용을 진행하는 가운데 총수들이 정부에 약속한 청년고용 확대가 어느 정도로 이뤄질지에도 관심이 쏠린다. 6일 업계에 따르면 삼성전자[005930]를 비롯한 삼성 주요 계열사들은 3월 중순께 상반기 3급(대졸) 신입사원 공채를 진행할 예정이다. 채용 일정은 아직 확정되지 않았으나,...
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'천궁2 수출' 따낸 LIG넥스원, 채용도 역대 최대규모 2022-01-24 21:48:53
"수시채용시대지만 대졸 신입사원 채용이 여전히 많다"고 강조했다. 인사담당자에게 최근 LIG넥스원 신규채용에 대해 물었다. ▶지난해 11월 공채는 유도무기·비유도무기·생산기술 지원 등 3개 분야였다. 최종 합격자 비중은?"지난해 LIG넥스원은 유도무기, 전자전, 감시정찰, 항공전자, 무인체계, 미래기술 등 R&D 분야...
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AI행원·IT인력에 밀려 짐싼 뱅커들…5대銀 퇴직비용만 4.1조 2021-12-28 17:33:06
정기공채를 통한 은행 신입 행원은 점차 줄어드는 대신 디지털, 정보기술(IT) 인력이 자리를 채우고 있다. 하나은행은 올해 대규모 정기 공채를 시행하지 않았지만, IT 직렬 전문 인력을 40여 명 채용했다. 국민·신한·우리은행도 코딩테스트를 겸한 IT 인력 수시채용을 하고 있다. 손태승 우리금융 회장은 민영화 이후의...
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<하이서울기업을 보다> 기업과 구직자간 미스매치 해소…오픈놀 인재매칭 서비스, ‘미니인턴’ 2021-12-15 14:11:33
최근 많은 기업이 공채를 대신해 수시 채용을 확대하고 있다. 또한, 학교 또는 시험 성적이나 수상 실적 등 ‘고학력’, ‘고스펙’을 따지기 보다는 직무평가 중심으로 채용 트렌드가 변화하고 있다. 기업이 채용 과정에서 지원자가 직무에 적합한지 여부를 가려내는 것은 상당히 힘든 일이다. 서류나 면접 만으로는...
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