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"좋은 직장 조건 1위는 '근무시간 준수'" 2017-09-15 09:10:02
만족스럽지 않아서'(45.6%, 이하 복수응답), '복지제도가 미흡해서'(40.1%), '잦은 야근과 주말 근무 때문에'(29.8%), '수직적이고 권위적인 조직문화 때문에'(25.6%), '고용이 불안정해서'(22.9%) 등을 들었다. 반대로 현재 다니는 회사가 좋은 직장이라고 생각한다는 응답자들은 그...
보호관찰관 190명이 소년범 2만5천명 관리…대응에 한계 2017-09-06 19:40:52
이렇다 보니 보호관찰관들은 잦은 야근에 시달리고, 그런데도 구석구석까지 손길을 내밀기는 버거운 실정"이라고 전했다. 이번 사건의 가해자들이 지난 6월에 이미 한 차례 같은 피해자를 폭행해 경찰이 조사했음에도 보호관찰을 받는다는 사실을 파악하지 못했다는 점도 문제로 지적된다. 경찰은 최근 발생한 두 번째 폭행...
한달 무려 208시간 초과근무…日노동당국, 수련의 자살 산재인정 2017-08-10 11:13:11
야근과 휴일근무에 시달린 것이다. 유족측 대리인은 "병원은 A씨가 장시간 노동에 종사하고 있다는 것을 인정하면서도 충분한 지원 제도를 취하지 못했다"고 비판했다. A씨의 부모는 "의사도 인간이고 또 노동자다"며 "의사의 노동환경을 정비하지 않으면 이런 불행이 반복될 것"이라고 지적했다. A씨의 안타까운 죽음이...
[전문] 文대통령 "국민건강 지키는 나라다운 나라"…건보강화 발표문 2017-08-09 15:18:38
4대 중증질환에 한정되었던 의료비 지원제도를 모든 중증질환으로 확대하고, 소득하위 50% 환자는 최대 2천만 원까지 의료비를 지원받을 수 있게 하겠습니다. 지원이 필요한데도 잘 모르거나 억울하게 탈락해서 지원받지 못하는 일이 없도록 하겠습니다. 개별 심사제도를 신설해, 한 분 한 분 꼼꼼하게 지원하겠습니다....
넷마블네오 퇴직자 "초과근무 일상…과로사는 터질게 터진 것"(종합) 2017-08-08 14:36:46
특별근로감독을 실시하고 근본적인 제도 개선에 나서도록 정부에 촉구했다. 넷마블 측은 이에 대해 "해당 금액은 당시 인원 변동사항과 개인별 근무 형태 등을 고려하지 않은 금액"이라며 "노사발전재단 자문을 거쳐 정확한 추산금액을 산출하고 이를 노사협의회 의결사항으로 상정해 9월말까지 지급할 것"이라고 밝혔다....
도요타 '본인재량 따라 잔업하는 방안' 노조에 제시 2017-08-02 15:01:55
이상 전문직에게 야근·휴일수당을 지급하지 않아도 되는 '고도프로페셔널제' 도입 추진이 대표적이다. 도요타의 새 제도는 일본에서 시행중인 재량노동제(근로자의 보수를 노동시간으로 평가하지 않고 성과 및 실적 등을 감안해 결정하는 제도)와는 다른 형태로 노동실적을 근거로 잔업수당을 지불한다. 아베 신조...
[휴(休) 경영] "푹 쉬어야 일도 잘해"…화끈한 '2주 휴가' 2017-07-31 16:49:21
의미를 담고 있다.gs건설은 2014년부터 ‘집중근무제도’를 시행해 본사 근무 직원들의 업무 효율을 제고하고 불필요한 야근을 없애고 있다. 오전 8시30분부터 11시까지는 집중근무시간으로 업무 지시, 팀 회의, 자리 이탈 등을 금지하고 업무에 집중하도록 했다. 또 직원들에게 7~8월 하계 휴가 기간에 개인 연...
바른정당, 공정위 손잡고 '가맹점 갑질 근절' 나선다(종합) 2017-07-27 19:26:18
사업자단체 신고제와 광고·판촉 동의제도 또한 도입하겠다"고 약속했다. 정진욱 공정위 기업거래정책국장은 "공정위는 아리따움 관련 사건을 조사해왔으며 연말까지 처리해 심사보고서를 상정하기로 했다"고 밝히기도 했다. 이어 ▲ 보복조치 금지제도 도입 ▲ 징벌적 손해배상제도 확대 ▲ 가맹본부 귀책사유에 따른 매출...
바른정당, 공정위 손잡고 '가맹점 갑질 근절' 나선다 2017-07-27 12:08:10
제도 또한 도입하겠다"고 약속했다. 이어 ▲ 보복조치 금지제도 도입 ▲ 징벌적 손해배상제도 확대 ▲ 가맹본부 귀책사유에 따른 매출 감소에 대한 배상책임규정 도입 등 다양한 정책과제도 수립했다고 그는 강조했다. 간담회에서는 공정위 내에 가맹점 불공정 행위를 단속하는 가맹거래과 인원이 턱없이 부족하다는 지적이...
日노동계,"연봉 1억원이상 야근수당 안줘도돼" 법안에 반대 선회 2017-07-26 10:18:09
제도의 대상에게는 야근·휴일수당 등을 주지 않아도 된다. 렌고는 지난 12일 이 제도에 대해 노동자의 건강 확보 조치 마련을 전제로 찬성한다는 입장을 밝힌 바 있다. 이로써 법제화가 가시권에 들어온 것으로 예상됐으나, 근래 렌고가 산하 노조의 거센 반발에 부딪혀 결국 찬성 입장에서 반대로 바꿨다. 일본 정부는...
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