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직장인 "누가 금요일에 회식 잡아요? 센스 없게…" 2016-11-08 09:57:02
역시 금요일(75%)이 첫 손에 꼽혔다.이광석 인크루트 대표는 “직장인들에게 회식은 업무의 연장선상이다. 최근 들어 기업도 직원들의 ‘저녁이 있는 삶’을 위해 주말을 앞둔 금요일 회식은 피하는 추세”라고 말했다.김봉구 한경닷컴 기자 kbk9@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com...
하반기 취업 자소서 키워드는…'경험·구체적·직무' 2016-10-25 11:31:17
물어봤다. 인크루트 이광석 대표는 "자소서 문항이 다소 까다로워졌다고 느낄 수 있지만기업 입장에서는 직무에 바로 투입할 수 있는 인재를 찾기 위해 바뀐 것"이라며 "취준생들은 직무 경험을 구체적으로 기술할 수 있도록 평소 자신의 경험을 잘 정리하는 게 필요하다"고 조언했다. nomad@yna.co.kr(끝)<저...
자소서 '질문'이 길어졌다…"구체적으로 묻는다"(종합) 2016-10-06 11:52:31
인크루트 이광석 대표는 "기업마다 직무역량 평가를 중시하는 현상이 부쩍 강화하면서 지원자에게 구체적인 답변을 요구하는 경향 역시 뚜렷해졌다"며 "취준생들역시 본인의 스토리를 직무역량과 결부시켜 자신의 장점을 최대한 구체적으로 어필하려는 노력이 필요하다"고 말했다. nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
자소서 '질문'이 길어졌다…"구체적으로 묻는다" 2016-10-06 11:17:09
인크루트 이광석 대표는 "기업마다 직무역량 평가를 중시하는 현상이 부쩍 강화하면서 지원자에게 구체적인 답변을 요구하는 경향 역시 뚜렷해졌다"며 "취준생들역시 본인의 스토리를 직무역량과 결부시켜 자신의 장점을 최대한 구체적으로 어필하려는 노력이 필요하다"고 말했다. nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
SK건설, 저소득가정 청소년 직업 멘토링 실시 2016-10-04 10:39:29
임직원들이 업종별로 특화된 재능을 기부하는 멘토로 참여합니다. SK건설은 건축 설계·디자인과 IT 프로그래밍 분야를 매월 2~3회씩 진로체험과 견학, 실습, 워크샵 등으로 멘토링을 진행합니다. 이광석 SK건설 사회공헌사무국장은 "임직원들이 자발적으로 재능을 기부해 우리 청소년들의 꿈을 키워주고 진로 결정에도...
"자소서 쓸 때 '지원동기와 입사후 포부'가 가장 어려워" 2016-09-12 11:35:15
餠자 이상∼450자 미만'(16%) 등이었다. 이광석 인크루트 대표는 "지원 동기와 입사 후 포부는 지원자의 성장 계획을 묻는 것이므로 지원 기업에 입사 후 구체적인 목표를 제시하고 의지를 강하게 어필하는 것이 좋은 작성법"이라고 말했다. sisyphe@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
자소서 더 고칠까, 이만 낼까…"마감까지 기다리지 마세요" 2016-09-10 07:27:06
채용 홈페이지가 마비되는 대란이 일어난다. 이광석 인크루트 대표는 10일 "마감 당일 채용 사이트 폭주를 대비해 미리 이력서를 입력해 놓은 다음 마감 2∼3일 전에 수정하는 것이 안전하다"고 조언했다. 실제로 취업포털 사람인의 조사 결과를 보면 기업 인사담당자의 약 90%는 지원서 접수 기간이 끝나길...
이광석 에이지 대표 "폴란드·체코에선 우리가 국민 브랜드" 2016-07-24 18:31:17
‘품질관리 비결이 무엇이냐’는 문의가 쏟아졌다.이광석 에이지 대표는 그들을 허름한 창고로 인솔했다. 그는 “처음 공개하는 신제품”이라며 제품을 꺼내놨다. 바이어들은 핀셋으로 인공눈썹 한 올 한 올을 세어가며 “기존 제품보다 우수하다” “흠잡을 데가 없다”는 평가를...
대학생 '가장 일하고 싶은 기업'은 네이버 2016-07-07 09:54:55
설문조사는 지난 2004년 시작해 올해 13년째를 맞았다. 이광석 인크루트 대표는 “대학생들의 기업 선호도를 분석하는 조사로 자리잡았다”며 “높아지는 it서비스 기업 위상에 주목해야 한다. 독특하고 자유로운 기업문화를 지닌 네이버의 1위 수성은 지금 대학생들이 어떤 모습의 기업을 원하는지 보여주...
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