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中企업계, 근로시간 단축 강력 반발…'전면전 불사' 2017-03-27 17:18:40
잠정 합의한 상태입니다. 당장의 파장을 고려해 300인 이상 사업장은 2년간, 300인 미만 사업장은 4년간 법 적용을 미뤄주기로 했습니다. 특별연장근로시간 허용 여부라든가 휴일근로 수당의 중복 할증 문제 등 여전히 논의 과정에 각 당 원내교섭단체간 논란은 남아있지만, 통과 가능성이 높아지면서 산업계의 우려는...
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中企업계, 근로시간 단축 강력 반발…`전면전 불사` 2017-03-27 16:55:34
잠정 합의한 상태입니다. 당장의 파장을 고려해 300인 이상 사업장은 2년간, 300인 미만 사업장은 4년간 법 적용을 미뤄주기로 했습니다. 특별연장근로시간 허용 여부라든가 휴일근로 수당의 중복 할증 문제 등 여전히 논의 과정에 각 당 원내교섭단체간 논란은 남아있지만, 통과 가능성이 높아지면서 산업계의 우려는...
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中企단체협의회 "근로시간 단축으로 9조원 추가 부담 발생"(종합) 2017-03-27 15:24:20
6천억원)에 달한다고 주장하고 있다. 특히 휴일근로 중복할증시 연간 1조 8천977억원의 소요 비용이 들고, 그중 66.3%인 1조 2천585억원을 중소기업이 부담해야 한다며 이를 인정하지 말아야 한다고 역설했다. 박성택 중소기업중앙회장은 "근로시간 단축은 대기업과 중소기업의 간격을 더 벌어지게 할 것"이라며 "현재 국회...
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中企단체협의회 "근로시간 단축으로 9조원 추가 부담 발생" 2017-03-27 11:30:34
중복할증 또한 시행되면 중소기업계가 8조6천억원을 부담해야 할 것이라며 인정하지 말아야 한다고 강조했다. 박성택 중소기업중앙회장은 "근로시간 단축은 대기업과 중소기업의 간격을 더 벌어지게 할 것"이라며 "현재 국회 환경노동위원회에는 사측과 관련된 사람이 없고, 노동계를 인식해 포퓰리즘적인 행태를 보이는 데...
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경총 부회장 "근로시간 단축법안, 노사정 대타협 위반" 2017-03-23 08:00:06
정치권 이야기처럼 휴일근로에 중복할증을 하고 근로시간을 줄이면서도 소득은 감소하지 않는다면 그 어떤 기업이 신규 일자리를 늘리려 하겠나"라고 반문했다. 그는 "최근 헌법재판소의 대통령 탄핵 인용 이후 조기 대선체제에 돌입하면서 각종 선거정책이 쏟아지고 있다"며 "이런 상황에서 공공부문 성과연봉제 폐지,...
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[연합시론] 근로시간 단축, 무리하게 추진할 일 아니다 2017-03-21 21:58:07
"특별연장근로 허용, 휴일근로 수당 중복 할증 배제 등 제도적 완충장치를 둬야 한다"고 주장했다. 기업으로서는 근로시간이 준 만큼 덜 생산하거나, 고용을 늘려 생산량을 유지해야 하는데 어느 쪽으로 가든 부담이 많이 늘어난다는 게 경영계 입장이다. 이런 비용 부담을 회피하기 위해 각종 편법이 동원되거나, 공장...
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[근로시간 단축 6대 궁금증] "근로시간 줄면 월급 39만원 깎여…노사 합의해도 초과근로 안돼" 2017-03-21 19:08:17
감소한다.(5) 휴일근무 할증 수당은 150%? 200%? 중복할증 해석 분분…대법원에 계류현행법상 휴일근로가 연장근로인지는 해석이 엇갈린다. 고용부는 휴일근로를 별개로 봐왔다. 이에 맞춰 기업은 휴일근로에 150%의 수당을 지급하고 있다.그런데 2010년께부터 근로자들이 ‘휴일근로도 연장근로이기 때문에...
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근로시간 단축, 산업현장 들쑤신 국회 2017-03-21 18:14:37
이후에도 전혀 가시지 않고 있다. 휴일근로와 연장근로 때 임금을 중복 할증할 것인지 여부는 대법원에만 14건이 계류 중이다.정부는 이런 문제를 해소하려고 근로기준법 개정안을 노동개혁 5법 안에 넣고 2015년 9·15 노·사·정 대타협까지 이끌어내며 개혁을 추진했다. 하지만 노사 및 여야 대립으로...
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근로시간 '주 52시간' 단축안에 중소ㆍ중견기업 반발(종합2보) 2017-03-21 17:04:04
논의하고 입법화해야한다"며 "휴일근로 중복할증 배제, 특별연장근로 허용 등 제도적 완충 장치를 반드시 포함해야한다"고 밝혔다. 경총은 "경영계는 법정 근로시간 단축이 기업 인력운용을 심각하게 제한하고 특히 중소기업에 심대한 타격을 줄 것을 우려한다"고 덧붙였다. 중견기업연합회도 논평을 통해 "이번 여야 합...
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중소기업 " 근로시간 단축 합의는 중소기업 현실 고려하지 않은 것" 2017-03-21 14:15:54
상승 등의 주 원인인 초과근로 할증률을 항구적으로 25%로 인하해야 한다”며 “연장·휴일근로가 겹칠 경우 가산 수당에 대해 명확히 규정하되, 중복할증은 적용하지 않아야 한다”고 주장했다.이민하 기자 minari@hankyung.com기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money
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