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홍콩에도 '공동부유' 압박…"더 받은 돈 토해라" 2024-07-17 11:05:09
물론 전직 직원까지도 과거 보너스 일부를 반납하라는 요구를 받았다고 보도했다. 앞서 지난달 중국 내에선 광다 이외에 차이나머천트그룹(招商局集團·CMG), 중신그룹 등 금융 공기업에 정부가 정한 연봉 상한선 40만달러(약 5억5천400만원)를 초과해 받은 급여와 보너스를 사실상 회수하겠다는 통보가 이뤄졌다고 보도된...
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홍콩서도 中금융사 고임금 반납 요구…"시진핑 공동부유 확산" 2024-07-17 10:44:52
물론 전직 직원까지도 과거 보너스 일부를 반납하라는 요구를 받았다고 전했다. 앞서 지난달 중국 내에선 광다 이외에 차이나머천트그룹(招商局集團·CMG), 중신그룹 등 금융 공기업에 정부가 정한 연봉 상한선 40만달러(약 5억5천400만원)를 초과해 받은 급여와 보너스를 사실상 회수하겠다는 통보가 이뤄졌다고 보도된 바...
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우리회사 임금피크제, 법원이 타당성 인정할까 2024-07-16 17:41:00
전 받은 연봉과 연장된 정년까지 받을 임금의 총액을 비교해서 불이익이 없다고 본 판결 등이 있었다. 둘째, 변경된 취업규칙보다 유리한 내용을 담고 있는 근로계약이 있는지에 대해 판단한 사안이 많았고, 대부분의 사안에서 취업규칙보다 유리한 근로계약이 없었다. 셋째, 모든 사안에서 대법원 판결(2022. 5. 26. 선고...
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"우리는 팀 베를린입니다(We are team Berlin)" 2024-07-11 16:57:23
약 28,000원/㎡)다. 연봉 수준이 다른 독일 도시보다 평균 40% 낮기 때문에 비용에 대한 부담이 적을뿐더러, 총리실을 중심으로 한 독일 정치의 본거지이기 때문에 정책 결정권자 및 관련 기관과 가깝다는 장점도 있다. 지난 5월 말, 베를린 시청에서는 특별한 회의가 열렸다. 바로 1년에 딱 두 차례 열리는...
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삼성 노조, 무기한 파업…HBM 차질도 노려 2024-07-10 17:38:47
반도체(DS)부문 직원들의 가입률이 높습니다. 이에 HBM을 포함한 반도체 생산라인 직원들의 파업을 적극 독려하며 생산차질을 목표로 내걸었습니다. 이에 일부 조합원들은 실제 생산차질 사례를 노조에 제보도 하고 있는데, 사측에서는 생산차질은 없다는 입장입니다. <앵커> 지난달 한 차례 부분파업부터 시작해서...
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성장을 위한 다이어트, 사모펀드식 조직통합은 어떻게 하나? [김태엽의 PEF썰전] 2024-07-10 14:09:40
연봉 및 성과급 체계를 비교하게 되는데, 이를 최소한 비슷하게라도 만드는 척 하면서 그간 직원들의 반발로 못 밀어붙였던 성과급 체계를 밀어붙이는 좋은 계기를 만들게 된다. 주의할 점은 그렇다고 통합 직후에 바로 양사의 직급과 직함을 통일하고 연봉 체계를 바꾸면 절대 안된다. 오히려 의도적으로 양사 조직의...
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삼성전자 노조에 훈수 민주노총..."귀족노조, 철밥통 힐난 깨부숴야" 2024-07-09 18:03:43
삼성전자 직원 약 3만명이 가입한 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 총파업 기간 민주노총 금속노조 관계자, 전 현대자동차 노조 간부를 강사로 초빙해 조합원 대상 교육을 진행하는 것으로 알려졌다. 현재 전삼노의 상급 단체는 한국노총이다. 첫 총파업 기간 상급 단체가 아닌 민주노총 금속노조 관계자들을 끌어들인 것에...
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직장내 괴롭힘이 직장내에서 해결 안되는 이유 2024-07-09 16:53:55
발송하자, 조직에 비상이 걸리고 모든 직원들이 지방사업소 순환근무가 이루어진다는 점을 납득시켜 결국 전보가 이루어졌다. 문제는 이후로도 전보, 연봉결정, 승진, 해외연수 누락 등 모든 인사 처분이 내려질 때마다 거침없이 신고하면서 회사로서는 어려운 상황에 처할 수 있다. 문제는 회사 담장을 넘어 관계 기관으로...
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"구독 취소 좀"…LG전자 직원, 월급 모두 기부하게 된 사연 2024-07-09 08:41:35
섣부른 말 한마디로 한 달 월급 이상을 기부하게 된 대기업 직원의 사연이 공개됐다. 유튜브 채널 'MZ전자'를 운영하는 최정현 LG전자 선임은 지난 9일 '쾌락 없는 책임'이라며 "아내에게 걸렸다. 구독 취소 좀 해달라"는 내용의 영상을 게재했다. 이는 앞서 "구독자 1명당 1000원씩 기부하겠다"는...
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삼성전자 사상 첫 파업…생산차질 얼마나 2024-07-08 13:03:06
직원(약 12만명)의 과반이 안되기 때문에 교섭의 대효성이 떨어집니다. 때문에 회사 측은 비노조 조합원까지 아우를 수 있는 노사협의회를 통해 기본급 3.0%와 성과 인상률 2.1%, 평균 5.1%의 임금인상에 합의했습니다. 이후 전삼노 노조원 중 다수도 5.1% 연봉협상에 서명을 했고요. 하지만 855명의 조합원은 이같은...
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