"30년 반도체 기술, 외국에 넘길 뻔"…어느 퇴직자의 고백 2023-09-07 11:12:50

고경력 퇴직 인력의 특허청 심사관 채용이 해외로의 기술 및 인력 유출을 막는 데 효과적이라고 산업계가 호응하고 있다"고 전했다. 이번 전문심사관 지원 자격은 임용 희망 직무와 관련된 박사학위 소지자, 석사학위 취득 후 2년 이상 해당 분야 경력자 등이다. 9월 중 원서를 받아 10~11월 서류전형과 면접을 거쳐 12월...

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• #30년 반도체 #반도체 #특허청 #채용 #분야 #기술

[커버스토리] 정년연장 법제화…왜 논란일까요? 2023-09-04 10:02:02

퇴직제도가 필요하지 않았죠. 하지만 평균수명이 지속적으로 늘어나면서 기업은 고령 인력을 관리할 필요가 생겼고, 일정한 연령이 되면 퇴직하도록 하는 정년퇴직제도를 도입했습니다. 인위적 정년 연장은 문제 일으켜기업이 정년퇴직제도를 도입한 이유를 경제학적으로 설명한 이론들이 있습니다. 연공급 이론, 효율적...

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• #커버스토리 정년연장

삼성 출신 '늦깎이 창업가', 60대 직원들 줄줄이 뽑더니… 2023-08-24 08:17:00

그는 “젊은 인력을 구하기 어려운데다, 삼성이 이병철 회장 시절부터 각 계열사에 일본의 은퇴한 장인을 데려와 기술력을 끌어올렸던 경험을 떠올려 시니어 창업에 나섰다”고 말했다. 저출산 고령화 시대를 맞아 은퇴가 본격화되고 있는 5060 베이비붐 세대가 인력난에 시달리는 중소기업의 구원투수로 부상하고 있다....

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• #삼성 출신 #채용 #기업 #신중년 #지원 #이상 #세대 #활용 #고령자 #회장 #인력

기계·전기·염색…60대 고용 中企, 3년 새 10배 늘어 2023-08-23 18:29:41

인력난이 심각한 지방자치단체들도 기업의 베이비붐 세대 채용 지원에 적극적이다. 전라남도는 5060세대의 재취업을 지원하는 ‘2023 신중년 일자리 사업’을 마련했다. 경상남도는 지난달부터 50세 이상 64세 이하 신중년을 채용하는 기업에 1인당 매달 50만원을 지원하고 있다. 노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은...

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• #기계전기염색60대 고용 #채용 #기업 #이상 #현장 #지원 #중소기업 #고용 #지난해 #인력 #신중년

[시론] 규제의 나라, 기득권의 나라 2023-08-23 17:54:36

인력 요건도 매우 까다롭게 정했다. 1865년부터 31년이나 지속된 이 법 때문에 영국의 자동차 기술은 오히려 후발주자인 독일, 프랑스에 뒤처지고 말았다. 붉은 깃발법은 겉으로는 ‘말이 증기차 소리에 놀라 폭주하는 위험을 예방하기 위한 것’이라고 하나, 실상은 증기차 등장에 위기의식을 느낀 마차 업주와 마부조합이...

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• #시론 규제의

최대 실적에도…은행권, 30대까지 희망퇴직 2023-08-17 18:06:16

희망퇴직 신청 대상자를 30대 행원까지 확대했고, 하나은행은 최근 하반기 희망퇴직 절차를 마무리했다. 고금리 기조 속에 은행들이 사상 최대 규모의 실적을 냈는데도 직원은 줄이고 있는 것이다. 은행들이 디지털 기술을 활용한 비대면 방식의 영업을 강화하고 오프라인 점포를 축소하면서 기존 창구 위주의 인력을 줄일...

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• #최대 실적에도은행권 #희망퇴직 #신한은행 #은행 #하반기 #대상자 #직원 #신청 #인력 #올해 #거래

[다산칼럼] 저성장 늪에 빠진 한국 경제 2023-08-13 17:57:39

결정적이었다. 소련 붕괴 이후 많은 기술전문 인력이 탈(脫)러시아를 선택한 것이 국력의 약화를 가져왔다. 이민집단이 오늘의 실리콘밸리를 탄생시켰다. 미국의 구글, 마이크로소프트, 테슬라 같은 혁신기업은 이민자들이 주도했다. 지구촌 최저 수준의 출산율, 가파른 고령화와 생산인구 급감, 유례없는 인구 쓰나미를...

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• #다산칼럼 저성장

그대들의 회사를 팔아주마 [김태엽의 PEF썰전] 2023-08-02 10:32:44

경쟁자를 찾아서 내가 키운 브랜드 제품 기술을 넘기고 대신 독점의 대가로 비싼 돈을 뜯어내는 거다. 여기서의 맹점은 실사 과정에서 내가 가진 기술과 약점 그리고 제일 중요한 핵심인력들의 면면이 다 까발리시는 거다. 결국 이런 경우, 실상은 끝까지 끌고 나가기 굉장히 힘든데, 상호 간에 신뢰가 부족한데 기인한다....

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• #그대들의 회사를

"직원이 목소리 내도 불이익 없다는 믿음…실리콘밸리 혁신기업 키운 공통 DNA죠" 2023-08-01 18:42:29

기술 개발 기업인 포티투에어(42air)의 박영희 상무(사진)다. 박 상무는 HR연구회 발족 당시 SK하이닉스 미주법인에서 HR팀장으로 근무 중이었다. 박 상무는 “실리콘밸리에서 일하는 동안 빅테크들이 시가총액 1조달러(2018년 애플·아마존, 2020년 마이크로소프트·구글, 2021년 메타)를 달성하는 것을 직접 목격하며...

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• #직원이 목소리 #실리콘밸리 #상무 #구글 #조직 #다양성 #테크기업 #연구회