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다올투자 "현대차 임단협 합의안, 파업우려 해소 이상의 모멘텀" 2023-09-13 08:53:33
수치가 아니다"라고 긍정적으로 평가했다. 현대차 노사는 교섭을 진행하며 국내 공장을 중장기 미래사업 핵심 제조기지로 전환하기 위한 '노사 미래 동반 성장을 위한 특별협약'도 체결했다. 이 협약에는 첨단 대형 다이캐스팅(주조) 차체 제조 공법인 '하이퍼 캐스팅' 기술 내재화를 본격화하는 내용이 담...
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현대차 임단협 잠정 합의…성과금 400%+1050만원 '역대급' [종합] 2023-09-12 21:50:39
기본급과 성과급 모두 역대 최대 규모의 인상이다. 특별격려금 250만원과 사업목표달성 격려금 100% 등도 지급한다. 하계휴가비는 기존 30만원에서 50만원으로 올리기로 했다. 주간 연속 2교대 제도 포인트도 50만원에서 100만원으로 상향했다. 현대차 노사는 2년에 걸쳐 기술직(생산직) 1100명을 신규 채용하는 데도...
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현대차, 2023년 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 2023-09-12 21:46:27
경영실적 성과금 300%+800만원, '세계 올해의 자동차' 선정 기념 특별격려금 250만원, 2023년 하반기 생산/품질/안전 사업목표달성 격려금 100%, 2023년 단체교섭 타결 관련 별도합의 주식 15주, 전통시장상품권 25만원 지급 등이다(전년 대비 연봉인상률 12% 수준 예상). 구기성 기자 kksstudio@autotimes.co.kr ▶...
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"성과급 400%+1,050만원"…현대차 노사, 임단협 합의 2023-09-12 21:02:18
잠정합의안을 마련했다. 노사는 12일 울산공장에서 열린 23차 교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 잠정합의안은 기본급 11만1천원(호봉승급분 포함) 인상, 성과급 400%+1천50만원, 주식 15주, 재래시장상품권 25만원 등을 담았다. 특별격려금 250만원과 사업목표달성 격려금 100% 등도 지급한다. 기술직(생산직) ...
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한국GM 노사, 임금협상 잠정 합의…성과급 1000만원 지급 2023-09-08 21:54:40
기반한 생산직 성과급 체계를 수립하기 위해 임금 교섭 종료 후 1개월 내로 노사 특별협의체를 구성하기로 했다. 노조는 오는 12∼13일 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표를 진행한다. 투표 결과 찬성률이 절반을 넘지 못하면 사측과 재협상을 해야 한다. 노사는 지난 6월 첫 상견례 이후 이날까지 18차례에 걸쳐 임금협...
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2698만원 '역대급 성과급'에도…또 파업 예고한 현대차 노조 2023-09-08 15:10:30
3월 지급된 특별성과급을 합산하면 2698만원에 달한다. 지난해보다 35.2% 늘어난 수치다. 10만6000원에 달하는 기본급 인상 역시 역대 최대다. 다만 노조는 "조합원 동의가 안되는 수준"이라며 맞서고 있다. 노조는 올해 임단협에서 기본급 18만4900원 인상, 전년도 순이익 30% 성과급 지급, 상여금 900% 지급, 만 64세로의...
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현대차 노조, 13~14일 부분 파업 예고 2023-09-08 14:55:35
본교섭을 이어가고 있다. 하지만 임금 인상 규모를 포함한 다수 현안에서 입장 차이를 좁히지 못하고 있다. 사측은 전날 교섭에서 기본급 10만6000원 인상, 성과금 350%+850만원 지급(올 3월 지급한 특별성과금 400만원과 주식 10주는 별도) 등을 담은 2차 임금 인상안을 제시했으나 노조는 받아들이지 않았다. 정년 연장,...
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"아직 부족해"…'성과금 300%+750만원' 거부한 현대차 노조 2023-09-05 22:29:45
임금·단체협약 교섭에서 처음으로 임금안을 제시했다. 기본급 10만1000원 인상과 성과급 300%+750만원 지급 등을 골자로 한다. 기본급 18만4900원 인상, 전년도 순이익 30% 성과급, 정년 연장 등을 요구하고 있는 노조 측은 추가 제시를 요구했다 현대차는 4일 울산공장에서 열린 19차 교섭에서 기본급 10만1000원 인상,...
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현대차, 임금안 첫 제시…노조 "기대 이하" 2023-09-05 21:44:18
교섭에서 기본급 10만1천원 인상, 성과금 300%+1천150만원(올해 3월 이미 지급한 특별성과금 400만원 포함), 주식 10주(올해 3월 이미 지급) 등을 담은 임금안을 제시했다. 올해 3월 이미 지급한 특별성과금 400만원과 주식 10주는 별도다. 회사가 올해 교섭에서 임금안을 제시한 것은 이번이 처음이다. 노조는 제시안이...
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'투타 겸업' 오타니 쇼헤이와 과반수 노조 2023-09-05 16:41:57
단체교섭에 응할 의무가 없다. 이에 근로기준법상 제도에 대한 서면합의를 단체협약으로 보면, 그 유효기간(특별한 언급이 없다면 최대 3년) 동안 노동조합은 동 제도에 대한 변경·개폐 요구를 할 수 없는가? 노동조합법이 개정되어 단체협약의 유효기간이 최대 2년에서 3년으로 늘어난지 1년이 넘게 지났지만, 지금도...
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