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"중소기업계 5중고…8시간 추가연장근로제 일몰 폐지해야" 2022-12-08 11:00:08
등 69개 중소기업·소상공인 단체는 8일 여의도 국회 본관 앞에서 성명 발표를 통해 8시간 추가연장근로 일몰 폐지를 촉구했다. 지난해 7월부터 시행 중인 주52시간제 적용 부담을 일정 기간 덜어주고자 30인 미만 사업장에는 주 8시간의 연장근로가 올해 말까지 한시적으로 허용돼 일몰을 앞두고 있다. 이들은 성명에서...
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美민주 '대선 풍향계' 바뀌나…아이오와 대신 사우스캐롤라이나 2022-12-02 16:03:26
선택을 하고 엄청난 시간을 쓰는 까닭에 시간제 노동자 등 정해진 시간에 정해진 장소에 갈 여유가 없는 이들이라면 누구에게나 불이익"이라고 말했다. 미국에서 당내 경선은 코커스, 프라이머리 등 두 가지 방식으로 진행된다. 코커스가 당의 주관하에 당원이 길고 복잡한 논의 절차를 거쳐 후보를 뽑는 당원대회인 데...
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[연합시론] 주 52시간제 개편, 유연성 높이되 노동계 우려도 반영해야 2022-11-18 14:47:48
시간제 개편 방향을 제시했다. 2018년 도입된 주 52시간제는 기본 근로시간 40시간을 넘는 연장 근로시간을 12시간 이내로 제한하고 있으나 연구회의 설명대로 개편이 이뤄질 경우 주당 근로시간이 최대 69시간으로 늘어나게 된다. 지난 7월 출범한 연구회는 다음 달 13일 노동 개혁 정책 권고문을 발표할 예정이다. 윤석열...
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"고소득 화이트칼라, 주 52시간 적용 제외" 2022-11-17 18:18:15
52시간제 관리 단위로 △월 △월·분기·반기 △월·분기·반기·연 등 세 가지를 검토 중이다. 관리 기간이 길수록 주 52시간제의 유연성이 커지지만 특정 시기 장시간 근로 가능성도 높아진다. 연구회는 관리 단위를 월 이상으로 바꿀 경우 근로일과 근로일 사이에 11시간 연속 휴식을 의무화하는 방안을 검토하고 있다....
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[특별기고] 노동개혁, 선택 아닌 생존의 문제다 2022-08-16 17:24:20
52시간제에 ‘추가적인 선택지’를 더하는 것이다. 시대 변화를 반영하지 못하는 후진적 노동 규범과 관행이 전체 근로자 보호에 역행하는 결과를 초래하기도 한다. 일부 근로자는 두텁게 보호받고 있지만, 그 혜택을 받지 못하는 사각지대에 있는 근로자들이 점점 많아지면서 격차가 더욱 커지는 것이다. 대립·갈등의...
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文정부 노사정 대화 이끈 문성현 경사노위원장 사임 2022-07-22 16:51:52
주52시간제 보완 대책인 탄력적 근로시간제와 근로자대표제, 공공부문 노동이사제 등 노사정 합의를 도출해냈다. 문 위원장은 이임을 앞둔 지난 20일 임직원과의 간담회에서 "사회적 대화는 경제사회의 지속 가능한 발전을 도모하기 위한 필수 코스"라며 "성공적인 운영을 위해서는 대통령의 관심과 사회적 대화 주체의...
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"그냥 참을 수밖에"…연예인 갑질에 우는 패션 어시들 2022-07-13 13:15:32
밖 간주근로시간제'를 도입·운영 중이었으나 도입 과정에서 적법한 절차를 지키지 않은 것으로 확인됐다. 사업장 밖 간주근로시간제는 근로자대표 서면합의가 있는 경우 서면합의 한 시간을 근로한 것으로 간주하는 제도다. 한 기획사는 근로자 대표가 아니라 사용자가 지명한 근로자가 합의에 나서 문제가 됐다. 패션...
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'주 92시간 근로 가능' 사실일까…"불가능한 계산" [곽용희의 인사노무노트] 2022-07-03 13:23:58
1주 근로는 69시간이 최대치다. "현행 제도 상 주휴일에 일을 할 수 있으니 주7일을 전제로 하면 80.5시간"이라고 주장할 수도 있다. 그런 논리라면 지금도 "사실상 주 60시간제(주52시간+주휴일 근로)로 운영되고 있다"고 주장해야 한다. 결론적으로 주92시간, 주80.5시간 근로는 가능하다고 보기 어렵다. 총량관리제...
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경제·경영·행정학과 교수 69% "새 정부서 규제 개선 전망" 2022-06-14 12:00:01
규제로는 '상속세'(49.5%), '중대재해처벌법'(37.0%), '근로시간제도'(34.5%) 등을 지목했다. 또 응답자의 67.5%는 규제개혁 총괄기구 설립이 필요하다고 답했다. 총괄기구 소속은 '대통령 직속'(57.0%)으로, 조직 구성은 '민관합동 독립기구'(48.9%)로 해야 한다는 의견이 많았...
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취업자 열명 중 하나 "6개월 안에 일자리 잃을 수도" 2022-03-09 12:00:01
2020년 43%로 감소했다. 연구원은 “주52시간제가 2018년7월부터 시행되면서 장시간 근로 관행이 일부 개선된 영향 같다”고 분석했다. 다만 "근무시간 도중 개인적인 일을 처리하는 것이 쉽다"고 응답한 비율은 낮아져 근무 유연성은 줄어든 것으로 나타났다. 연령·성·학력·출신지역·고용형태 등에 따른 차별과 폭력도...
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