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[응답하라! 2014 상반기 공채] 삼성, 직군별 특화 면접 확대…현대차, 길거리 캐스팅 등 수시 선발…LG, 산학장학·인턴십 채용 늘려 2014-03-04 07:00:11
어려움을 극복했듯이 sk의 신성장 동력을 담당할 바이킹형 dna를 가진 인재를 뽑기 위해 기획했다”고 말했다. 올해도 이 채용 프로그램을 유지할 방침이다. sk는 작년 하반기 인적성시험을 확 바꿨다. 새로운 인적성시험인 skct(sk종합역량검사)는 지원자의 직무 적합도 검사를 통해 일 잘하는 인재를 뽑기 위한 것이다....
대기업 인재채용 '탈스펙·역사관 중시'로 바뀐다 2014-01-19 06:15:07
합격한 입사 지원자에게 조직가치(GSC Way) 부합도 검사, 직무역량 검사외에 한국사 능력시험을 치르게 하고 있다. 한국사검정능력시험 3급 이상의 자격증을 보유하면 시험을 면제받는다. 현대중공업그룹은 올해 초 인재상을 '창조적 실천인'으로 새롭게 정립해 발표했다. 아직 구체적인 채용...
대기업 하반기 신입사원 공채 개시(종합) 2013-09-01 16:31:14
업무역량을 파악하는 데 중점을 뒀다는 것이 회사측 설명이다. 기아차는 10일까지 회사채용 홈페이지(recruit.kia.co.kr)에서 서류 접수를 하며, 지원 자격은 현대차와 동일하다. 지원 분야는 K(Kreative 인재군: 상품·마케팅·해외영업·국내영업), I(Interactive 인재군: 생산기술·생산공장·품질·구매),...