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이상고온에 대응한 여의도 벚꽃의 자세…"온도 쟀어요" 2014-04-02 16:52:48
svp 유전자의 경우 온도가 높아지면 단백질이 프로테아좀에서 활발히 분해되면서 복합체 형성이 저해된다는 것입니다. 여기서 프로테아좀 (proteasome)은 기능을 다하거나 잘못 만들어진 단백질 등 세포에 더 이상 필요하지 않은 단백질을 분해하는 세포내 소기구라고 합니다.한경닷컴 뉴스국 윤진식 편집위원...
떠나는 김중수 "완화적 통화정책, 금융위기 대처에 큰 효과" 2014-03-31 16:05:28
개혁과제들을 수행해왔다”며 직원들의 교육훈련제도와 정책과 시장 연계성을 강화하는 문제 등 해결할 과제가 남아있다고 밝혔습니다. 그는 또 앞으로 한은은 글로벌화 진행에 따라 과거의 경험이 유효한지 항상 점검하지 않으면 소기의 목적을 달성하지 못하게 된다고 조언했습니다. 이임식과 함께 4년간의 임기를 마친 김...
포스코 권오준 회장, 급여 30% 반납 2014-03-19 10:00:06
처한 상황등을 고려해 소기의 성과와 수익성을 구현할 때까지 기본급 30%를 반납하겠다"고 선언했다. 권 회장은 "위대한 포스코는 '양보다는 질'을, '매출액보다는 이익'을 우선시해회사가치를 끌어올리는 것"이라며 "이를 위해서는 임원들이 수익 창출에 앞장서야한다"고 급여 반납 배경을 설명했다....
권오준 포스코 회장, 임금 30% 자진 반납‥임원도 동참 2014-03-19 10:00:00
사내 임원회의에서“회사가 처한 상황 등을 고려해 소기의 성과와 수익성을 구현할 때까지 기본급 30%를 반납하겠다”고 말했다고 밝혔습니다. 회의에서 윤동준 부사장은 "회사의 새 비전인 POSCO The Great를 구현하겠다는 임원들의 의지를 보여주는 의미에서 임원들도 자율적으로 급여반납에 동참하자"고 제안해 임원들...
[한경데스크] 中企 정책, 뒤도 돌아봐야 2014-03-05 20:39:04
2509만명에 이르는 경제활동인구 5명 중 1명은 동네 점포서 일한다. 이들의 성업 여부는 일자리 유지나 중산층 복원이라는 정부 경제정책 목표에서 큰 몫을 차지한다. 중소기업 정책이 창조경제에만 쏠려서는 안된다. 기업 생태계의 뒤안(소상공인)도 꼼꼼히 챙기는 균형이 필요하다. 성공한 ‘중기 대통령’이 되는...
스타2 프로리그 2R, '프로리그 걸' 열띤 공연! 2014-02-24 20:27:01
지난 1라운드에서 거뒀던 소기의 성과를 바탕으로 이번 프로리그 2라운드부터는 본격적으로 e-스포테인먼트를 통해 현장 참여 문화의 질을 향상시킬 예정이다. 특히 현장을 찾는 팬들에게 경기 외적으로도 색다른 재미를 느낄 수 있도록 하기 위해, 전문 치어리더들의 공연과 루이비통 가방, 갤럭시 탭 등의 대박 상품 추첨...
e-스포테인먼트 개시! 이벤트 가득한 프로리그 2R 2014-02-20 10:38:08
1라운드에서 거뒀던 소기의 성과를 바탕으로, 이번 프로리그 2라운드부터는 본격적으로 e-스포테인먼트를 통해 현장 참여 문화의 질을 향상시킬 예정이다. 특히 현장을 찾는 팬들에게 경기에서 뿐만이 아니라 외적인 요소에서도 색다른 재미를 느낄 수 있도록 하기 위해, 전문 치어리더들의 공연과 루이비통 가방, 갤럭시...
[취재수첩] 노환규 의사협회장의 몽니 2014-02-19 20:32:01
소기업부 기자 rainbow@hankyung.com “임수흠 협상단장은 나가 죽어라.” “노환규 회장이야말로 즉각 물러나야 한다.” 19일 대한의사협회 내부 게시판은 한마디로 난장판이었다. 전날 의료발전협의회가 원격의료 허용 등을 담은 공동합의문을 발표한 후 게시판에는 발표 내용에 호응하는 의사들과 반대하는 의사들 간에...
[다산 칼럼] 리디노미네이션에 대한 오해와 진실 2014-02-09 20:34:40
소기의 목적을 달성하지 못했다. 리디노미네이션에 대한 오해만 불러일으켰다. 이런 역사적 경험은 박근혜 대통령이 지하경제 양성화를 공약했을 때 지하경제의 잠자는 돈을 끌어내기 위해 리디노미네이션이 있을 것이라는 소문을 낳기도 했다. 리디노미네이션에 대한 또 다른 오해는 인플레이션을 유발하는 것이 아니라...
[한경데스크] '정상화' 필요한 中企정책 2014-01-22 20:30:39
중소기업 지위는 사업의 명운을 가르는 ‘벼슬자리’ 처럼 여겨진다. 이같은 ‘비정상’을 해결할 방법은 없을까. 현재 중소기업 정책의 큰 틀은 칸막이와 보호·지원이다. ‘작은 것은 약자’ ‘작은 것은 큰 것으로부터 보호해야 할 대상’이라는 인식에서 나왔다. 이 틀을 벗어나지 않으면 문제 해결이 힘들다. 물론...