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글로벌 라면기업 키운 안도고키 닛신식품 CEO, 미국인에 라면 맛 들이고 아버지 히트작 "컵누들 타도" 2014-05-30 07:00:34
않는다”고 말했다.2004년부터는 직무연봉제를 도입했다. 광고부장은 얼마, 영업부장은 얼마 하는 식으로 관리직의 직무에 따라 매출, 이익공헌도에 맞는 고정연봉을 책정하는 것이다. 각 부장 자리는 공모를 통해 지원자를 받아 가장 적합한 사람을 뽑는다. 젊은 직원들도 부장이 되면 연봉이 두 배 이상 뛸 수 있다....
농협생명·손보 전문계약직, 정규직 전환 길 열렸다 2014-05-27 08:59:50
했다.올해 평가 대상인 전문계약직은 농협생명이 11명, 농협손보가 28명이다.안건이 의결되면 전문 계약직들은 앞으로 현재의 정규직에 준하는 임금을 받는 동시에 정년까지 보장받을 길이 열리게 된다.다만, 현재 연봉제인 전문계약직의 급여체계는 호봉제인 현재 정규직과는 다른 별도의 형태로 운영하기로 했다....
농협생명·손보 전문계약직, 정규직 전환(종합) 2014-05-27 08:48:22
현재 연봉제인 전문계약직의 급여체계는 호봉제인 현재 정규직과는 다른별도의 형태로 운영하기로 했다. 농협의 한 관계자는 "결정 과정에서 이해 당사자 사이에 끊임없는 논란이 있었다"면서도 "조직 구성원의 절반이 넘는 전문계약직들의 고용보장에 대한 불안감을없애고 조직 충성도를 높이기 위해 추진했다"고...
농협생명·손보, 전문계약직 정규직으로 전환 2014-05-27 06:09:04
현재 연봉제인 전문계약직의 급여체계는 호봉제인 현재 정규직과는 다른별도의 형태로 운영하기로 했다. 농협의 한 관계자는 "결정 과정에서 이해 당사자 사이에 끊임없는 논란이 있었다"면서도 "조직 구성원의 절반이 넘는 전문계약직들의 고용보장에 대한 불안감을없애고 조직 충성도를 높이기 위해 추진했다"고...
한국지엠, 사무직 임금체계 개편 2014-04-17 16:48:20
지난 1999년 과장급 이상을 대상으로 연봉제를 도입한 이후 2003년부터 사무직 전체로 확대했다. gm 본사의 성과금 중심 임금제도를 따른 것. 이후 노조는 직원 간 임금격차가 너무 커진 데 따른 부작용을 지적하면서 호봉제 도입을 요구해 왔다. 이 회사 마크 폴그레이즈 인사·변화관리부문 부사장은 "노사 간...
한국GM, 사무직 새 임금체계 가결…"성과 보상은 유지" 2014-04-17 16:38:07
76.9%가 찬성해 1999년 도입한 성과 중심의 연봉제에서 근속연수 중심의 직급·연차별 급여체계로 전환된다. 한국gm은 사무직 대상의 새 임금 체계를 올 1월1일부로 소급 적용키로 했다.한국gm 관계자는 "근속연수에 따른 호봉제와는 성격이 약간 다르다"며 "합리적이고 경쟁력 있는 임금 체계를 수립하기 위해 성과 중심의...
한국GM 사무직 연봉제서 연공급제로 전환 2014-04-04 09:46:53
한국GM은 1999년 과장급 이상을 대상으로 연봉제를 처음 도입했다. 그러다 2002년 GM에 인수된 뒤 2003년부터는 사무직 전체로 이를 확대했다. '성과가 있는 곳에보상이 있다'는 GM의 글로벌 성과 보상 시스템에 따른 조치였다. 한국GM 노조는 그동안 성과급을 기본으로 하는 연봉제를 시행하면서 직원 간...
E1 채용 합격자 발표 결과 확인 문자에 채용사이트 마비돼.. 엄청난 취업 열기! 2014-03-25 17:02:46
또한 “개인의 실적에 따라 차등 지급되는 연봉제를 실시하고 있기 때문에 우수한 인재가 더 보상을 받게 된다”고 전했다. 특히 E1은 "전 사원이 연봉제 계약을 하게 되며 승진 연한을 폐지했기 때문에 개인 실적에 따라 승진이 용이하다"고 알려졌다. 이번 서류전형에 합격한 지원자들은 인·적성 검사를 거치게 되며,...
재계 "임금체계 개편 매뉴얼, 취지 적절"(종합) 2014-03-19 16:12:16
확대되자 비연봉제직원은 정기상여금을, 연봉제 직원은 월급여 가운데 전환금을 각각 통상임금에 포함하기로 했다. 기존 55세이던 정년을 60세로 연장하고 56세부터 매년 10%씩 임금을 깎는 임금피크제도 함께 도입하기로 하는 등 선제적 조치들이 이뤄졌다. 다른 대기업 관계자는 "대다수 대기업들이 과거의...
[2014 대학총장 인터뷰②] 지병문 전남대 총장 "실용이 화두… 거점국립대 명성에 안주 않겠다" 2014-03-17 09:15:39
전체 국립대 교수들이 '성과급적 연봉제'로 계약하게 되는데 이게 문제입니다. 그동안엔 호봉제를 적용해 퇴임 후 연금을 받곤 했는데요. 성과급 연봉제는 교수들의 등급을 매겨 성과급을 주는 것입니다. 경쟁 자체를 안 하겠다는 게 아니라, 현재 교육부 안은 누적률이 지나치게 높아요. 한 번 낮은 등급을 받은...