TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
현대차, 상반기 채용 시작 2013-03-04 15:54:00
통지할 예정이다. 인적성검사를 통과한 지원자는 1차로 핵심역량면접, 직무역량면접, 2차로 임원면접, 영어면접을 거쳐 신체검사를 통과하면 최종 채용이 결정된다. 이와 함께 오는 8~9일 도곡동 힐스테이트 갤러리에서 취업박람회를 연다. 특히 9일을 '지방 인재의 날’로 정하고 지방 인재 확보에 적극 나설...
[상반기 취업 올 가이드] 활짝 열린 채용시장 門…스펙보다 '스토리' 시대 2013-03-04 15:35:06
작년 수준인 3000명가량을 뽑는다. 3월에 지원자들의 서류를 접수해 7월에 최종 선발한다. 다만 인턴으로 먼저 뽑은 후 업무능력이 검증된 약 70%를 신입사원으로 채용하는 것이 특징이다. 현대중공업은 4일부터 지원서를 받기 시작했다. 12일까지 전국 19개 대학을 돌며 취업설명회를 열어 15일까지 서류를 접수한다. 4월...
[상반기 취업 올 가이드] 게임빌, 게임 인재 있는 곳 찾아 '출장채용' 서비스 2013-03-04 15:31:22
채용 담당자가 지원자를 직접 찾아가는 ‘채용 출장 서비스’를 시도한다. 직접 찾아가 회사를 소개하고 지원자들이 궁금해하는 질문에 답할 계획이다. 현능호 게임빌 경영지원실 이사는 “게임빌은 모바일게임 선두업체로서 국내뿐 아니라 세계적으로도 넘버원 모바일 게임사가 되기 위해 준비하고 있다”며 “모바일 게임...
[상반기 취업 올 가이드] CJ그룹, 상반기 600명 공채…글로벌부문 인력 확대 2013-03-04 15:31:20
사업 확대에 필요한 인재 확보에 주력할 계획이다.cj그룹의 인·적성검사는 지원자의 인지능력을 평가하는 cat(congnitive ability test)와 인성을 평가하는 cjat(cj aptitude test)로 구성된다. 입사 후 cj그룹의 가치관인 ‘정직’ ‘열정’ ‘창의’를 얼마나 잘 구현할 수 있을지를 평가한다는 게 회사 측 설명이다....
[상반기 취업 올 가이드] 이랜드그룹, 전공·영어성적 불문…합숙면접 통해 최종선발 2013-03-04 15:31:18
채용 사이트(www.elandscout.com)에서 받는다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 또는 2013년 8월 졸업예정자다. 모든 분야에서 전공은 따지지 않으며, 공인영어성적이 없어도 지원할 수 있다.서류전형 합격자는 다음달 10일 발표한다. 인·적성검사, 실무진이 진행하는 1차 면접, 1박2일의 합숙 면접을 거쳐 5월 말 최종...
[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
있다. 지원자들은 lg그룹 공통 인성검사인 ‘lg웨이 fit 테스트’를 거쳐야 한다. 465개 객관식 문항을 80분 내에 답하면 된다. 문항은 주로 lg가 추구하는 인재상인 도전과 고객 지향, 혁신, 팀워크, 창의와 자율, 정정당당한 경쟁에 관한 것이다. 상식 문제를 포함한 일반 인·적성검사와 달리 자신을 가장 잘 표현하는...
[상반기 취업 올 가이드] 삼성, 인성·적성검사 나눠서…한자 가산점 유지 2013-03-04 15:31:15
3.0점(4.5점 만점)과 어학 점수 요건을 충족한 지원자는 오는 4월7일 언어·수리·추리·상식 문제로 구성된 ssat를 치른다. 삼성 관계자는 “ssat 전형에서 한자 자격증을 제출하면 가산점을 주고 있는데, 지원자들 사이에 돌고 있는 한자 가산점을 폐지한다는 얘기는 검토한 적이 없다”고 설명했다. 두 번째 달라진 점은...
[상반기 취업 올 가이드] 롯데, 인적성 검사·구조화 면접 등 하루안에 끝내 2013-03-04 15:31:12
올 공채부터는 회사와 지원자 간의 공정한 채용과 경쟁을 약속하는 서약서를 쓰기로 했다.롯데는 2013년 상반기 신입 공채의 구체적인 일정과 채용 인원은 아직 확정하지 못했다. 다만 원서 접수는 4월 초·중순께 시작할 예정이다. 서류심사, 인·적성검사, 면접전형, 건강검진, 입문교육 등의 과정을 거쳐 선발한다. 고졸...
[상반기 취업 올 가이드] 두산, 스펙보다 인재상 평가 DBS 시험 2013-03-04 15:31:10
사례 발표로 진행한다. 구조화 면접은 지원자 개인의 경험을 통해 직무역량을 확인하는 것이다. 이때 지원자들은 대학생활 중 경험에 대한 질문을 집중적으로 받게 된다. 케이스 사례 발표 면접은 주어진 비즈니스케이스를 분석해 질문에 대한 답변을 정리 및 프레젠테이션하고 질의응답을 진행하는 식으로 이뤄진다. 실무...
[상반기 취업 올 가이드] 장사 말아먹고 가진 스펙이라곤 '나이'뿐…삼성맨 된 비결은 2013-03-04 15:31:09
지원자들은 대부분 ssat를 가장 어려워한다. 박씨 역시 ssat에 대한 대비가 부족했다. 뒤늦은 취업준비로 그에게 주어진 시간은 단 ‘한 달반’이었다. 그래서 스터디를 하루에 세 개씩 하면서 시중에 나온 문제집을 다 풀어보고 분석했다. 특히 수학이 약했던 그는 아는 수학과 학생들과 함께 공부하며 문제 푸는 방법을...
TV 목록 보기
증권
