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[상반기 취업 올 가이드] 두산, 스펙보다 인재상 평가 DBS 시험 2013-03-04 15:31:10
사례 발표로 진행한다. 구조화 면접은 지원자 개인의 경험을 통해 직무역량을 확인하는 것이다. 이때 지원자들은 대학생활 중 경험에 대한 질문을 집중적으로 받게 된다. 케이스 사례 발표 면접은 주어진 비즈니스케이스를 분석해 질문에 대한 답변을 정리 및 프레젠테이션하고 질의응답을 진행하는 식으로 이뤄진다. 실무...
[상반기 취업 올 가이드] 장사 말아먹고 가진 스펙이라곤 '나이'뿐…삼성맨 된 비결은 2013-03-04 15:31:09
지원자들은 대부분 ssat를 가장 어려워한다. 박씨 역시 ssat에 대한 대비가 부족했다. 뒤늦은 취업준비로 그에게 주어진 시간은 단 ‘한 달반’이었다. 그래서 스터디를 하루에 세 개씩 하면서 시중에 나온 문제집을 다 풀어보고 분석했다. 특히 수학이 약했던 그는 아는 수학과 학생들과 함께 공부하며 문제 푸는 방법을...
[상반기 취업 올 가이드] 자기PR만 잘해도 대기업 입사…현대차, 지난해 134명 합격 2013-03-04 15:31:07
수 없는 지원자의 숨겨진 끼를 보기 위해서다. ◆현대차 지난해 자기pr 840명 도전5분 동안 스토리텔링 방식으로 본인을 홍보하는 ‘자기pr’은 지원자의 창의성을 본다. 면접관의 평가에 따라 우수자에게는 신입 공채 지원 때 서류전형 면제의 혜택을 제공한다. 통상 공채 서류 경쟁률이 100 대 1을 가뿐히 넘긴다는 점을...
[상반기 취업 올 가이드] SK, 바이킹형 인재·지방대 출신 채용 확대 2013-03-04 15:31:02
심사 기준에서 원천 배제하고 있다. 대신 지원자들의 직무 전문성, 글로벌 역량 그리고 성장가능성 등에 초점을 맞춰 평가를 진행한다. 이를 위해 최장 1박2일간의 면접을 통해 통합적인 문제해결 능력과 실행력을 검증하고 벤처창업이나 글로벌 프로젝트 수행 등 다양한 경험을 보유한 인재를 우대할 계획이다.신입사원 채...
[상반기 취업 올 가이드] GS, GS칼텍스 한국사 시험…GS샵은 심층면접 2013-03-04 15:31:01
대 다(多) 형태의 면접을 실시한다. gs샵은 실무 면접관 2명이 지원자 1명을 20~30분간 심층 면접한다. 회사가 요구하는 인재상, 공유가치와 부합하는지, 참신한 아이디어가 있는지 등을 보며 지원자의 잠재력을 가장 비중 있게 평가한다.윤정현 기자 hit@hankyung.com ▶ 이경규 딸, 라면 cf서 '폭풍 미모` 뽐내더니▶...
[상반기 취업 올 가이드] 현대중공업, 12일까지 전국 19개 대학서 채용설명회 2013-03-04 15:31:00
통해 개별 통보한다.서류전형을 통과한 지원자들은 실무능력 평가를 받는다. 실무능력 평가는 한자시험, 공학기초시험, 인·적성 검사 등으로 구성될 예정이다. 한자시험은 인문계 학생을 대상으로 한자능력검정 5, 6급 수준의 문제가 출제된다. 이공계 학생을 대상으로 하는 공학기초시험은 공학도로서 필수적으로 알아야...
[상반기 취업 올 가이드] 동부, 4월에 공채 원서접수…계열사 2곳 중복지원 가능 2013-03-04 15:30:59
검사로 나눠 실시한다. 직업성격 검사는 지원자가 동부의 인재상에 부합하는지 알아보는 테스트로 총 100문항이다. 동부의 인재상은 ‘창의와 도전정신으로 미래를 개척하는 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재’다. 더불어 공동의 목적을 달성하기 위해 타인과 신뢰를 형성하고 화합하는 것도 중요하게 여기고 있다. 직무능력 검사...
[상반기 취업 올 가이드] 현대자동차, 4000명 안팎 채용…중국어 구사자 우대 2013-03-04 15:30:56
논리력과 창의력을 평가한다. r&d 지원자에 대한 직무역량 면접은 연구주제에 대한 프레젠테이션을 평가하는 방식으로 진행한다. 1차 면접은 학연·지연·혈연 등 연고 관계가 개입되는 것을 막기 위해 100% 블라인드 면접으로 진행한다.2차 면접은 임원면접과 영어면접이다. 임원면접에선 현대차만의 독특한 면접 ...
[상반기 취업 올 가이드] 테샛 고득점자, 729개 상장사에 '인재' 채용 추천 2013-03-04 15:30:54
지원자들이 자사의 채용 홈페이지에 접속, 자격증란에서 테샛을 선택해 입력할 수 있도록 조치했다. 우리은행 지원자 중 등급별 테샛 자격증을 가지고 있는 사람은 자격증 종류에서 테샛을 선택한 후 자신이 어느 등급인지를 클릭하면 입력이 완료된다. 신한은행도 우리은행과 마찬가지로 입사지원 홈페이지에서 신상정보를...
기업 91%, 서류마감 전부터 원서 검토…"우수인재 바로 채용 위해" 2013-03-04 15:13:32
일정이 앞당겨질 수도 있어서'(22.5%), '어차피 지원자 수가 많지 않아서'(12.5%), '지원자 수가 많아 일괄검토하기 힘들어서'(11.5%) 순이었다.임민욱 사람인 팀장은 "마감일이 임박해서는 지원서가 폭주하는 경우가 많아 인사 담당자가 서류를 꼼꼼히 보는 것이 쉽지 않은 만큼 초반에 접수하는 것이 더...
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