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설비 투자 확대 기대…수혜株는?-삼성證 2013-01-24 08:38:42
기업들은 지속적인 이익증가와 투자축소로 사내 유보금을 사상 최대치로 보유하고 있는 상황"이라며 "최근 2년 동안 기업들은 매크로 불확실성으로 인해 영업이익을 부채상환과 자사주매입 및 사내유보 등에 활용했으나 불확실성이 완화되는 현 시점에서는 이연했던 설비투자를 재개할 가능성이 크다"고 판단했다.그는 "세...
모셰 샤론 대표 "식당서 시작된 노사화합, 회사 바꿨죠" 2013-01-23 17:06:20
대표(65·사진)가 제안한 사내 복지 서비스다. “식사만큼은 집에서 먹는 것처럼 편안하게 해주고 싶다”는 그의 말에서 직원들을 위한 배려를 엿볼 수 있었다.만성 노사분규 사업장이던 대구텍이 6년여 만에 안정적인 노사관계가 정착하면서 세계적인 기업으로 빠르게 도약하고 있다. 이 회사는 최근 대구지역에서 가장...
[부산·경남]세계적인 공연, 서울 안가고 부산에서 누린다. 2013-01-23 13:52:19
위한 항공사 체험 교실 및 해외문화 탐방, 사내 봉사동아리를 주축으로 이뤄지는 지속적인 지역사회 봉사 활동과 지역의 크고 작은 문화예술행사에 적극적으로 활동하고 있다. 앞으로도 지역 기업으로서의 역할과 사명을 다하는 기업으로 자리매김할 것이라고 회사측은 밝혔다.부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com
[CEO & 매니지먼트] 메일·통화기록 지웠다간 '괘씸죄'로 과징금 폭탄 2013-01-22 17:12:44
생산 기업 6곳에 총 3억5300만위안(약 602억6000만원)의 담합 과징금을 매겼다. 해외 기업의 담합 행위에 중국 정부가 과징금을 부과한 것은 이번이 처음이다. 전국경제인연합회는 이에 보고서를 내고 “반독점법 시행 4년째인 중국 당국이 경쟁법 집행을 엄격하게 하고 있는 추세”라며 대비를 당부했다. 에드워드 슈워츠...
[金과장 & 李대리] 사무실 한 쪽 '힐링 체육관'…부장얼굴 떠올리며 샌드백에 '펀치' 2013-01-21 16:48:34
높다는 게 직원들의 얘기다.대전에 있는 중소기업인 케이맥 직원들은 한 달에 한 번씩 사옥 옥상에 있는 바비큐 장에서 파티를 하면서 스트레스를 날린다. 회사에서 심신의 피로를 풀고 애사심도 높이기 위해 마련한 복지 시스템의 하나다. 또 사내에 있는 동아리방에서는 밴드 합주, 펜싱, 천체 관측 등 취향에 따라 다양...
김규한 노조위원장 "정치권은 쌍용차 정상화 막지 말아야" 2013-01-21 15:21:47
외국기업"이라며 "앞으로 이런 일이 비일비재할텐데 외국 '먹튀' 자본이 발생하지 않도록 관련법을 만드는게 더 중요하다"고 지적했다.향후 활동 방식에 대해 김 위원장은 신중한 반응을 보였다. 국정조사 반대 운동을 지속해 나가면서도 국민들에게 피해를 끼치지 않아야 한다는 얘기다. 그는...
[경찰팀 리포트] 蘭의 亂…새정부 인사 대이동 시작되는데 '3만원 이상 선물금지'에 매출 썰렁 2013-01-18 17:11:43
축하난·화환을 주지도 받지도 말자는 사내 분위기 때문이었다. a씨는 “준 사람한테 미안하긴 하지만, 다른 고위 임원들도 인사 때 들어온 화환·화분을 바로 반송하는 경우가 많다”고 말했다.지난해 말부터 막이 오른 관공서·민간기업·금융계 정기인사에 뒤이어 새 정부 출범이 예정됨에 따라 축하난·화환시장에 기대...
한솔제지 이상훈 사장 "특수지 투자확대…관련기업 M&A 검토" 2013-01-17 17:08:15
것을 알아가기 위해 소통이 필요했다”고 말했다.사내 소통을 끝낸 이 사장은 17일 출입기자들과 첫 간담회를 갖고 공격적인 향후 경영전략을 밝혔다. 이 사장은 “상반기 중 감열지 생산 규모를 현재 5만t에서 16만5000t으로 두 배가량 늘릴 계획”이라고 말했다. 감열지는 영수증과 순서 대기표 등에 사용하는 특수용지로...
리홈, '소통 강화' 위한 사내기자단 발족 2013-01-17 14:09:50
생활가전 기업 리홈[014470]이 임직원 간 소통을강화하기 위해 사내기자단을 발족했다고 17일 밝혔다. 리홈은 해외영업, 상품기획, 연구소, 공장 등 전 부문 직원을 대상으로 지원자를 모집해 14명의 기자를 선발했다. 사내기자단은 월 1~2회 각 부문 소식을 취재하고 사내 소통강화 프로그램을...
<임원급 증권우먼 거의 `제로'…그 이유는> 2013-01-17 05:52:08
수행했다. 한 증권사 관계자는 "영업에서 기업이나 사람을 상대하는 일이 큰 비중을 차지하다 보니 다른 금융업에 비해 남성을 선호하는 경향이 강했다"고 전했다. 이전에 여직원은 대체로 고졸 출신이어서 대졸 남성 위주로 업무가 진행됐다. 또 승진 기회가 양쪽에 공평하게 주어지지 않아 여직원이 능력...
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