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SK 최태원 등 경영진, 다보스포럼 참석(종합) 2013-01-17 11:57:27
회장직을 내려놓고 글로벌 성장동력 발굴을 돕는 지원자로서 국제무대에 본격 나서는 시발점이 될 전망이다. 최 회장은 이번 포럼에서 에너지, 정보통신 분야의 유력 인사들을 만나 사업 협력을 논의하고 사회적 기업의 모델을 제시할 예정이다. 특히 주요 세션에 참석해 최신 경제 동향을 파악하는 한편 각...
SK 최태원 등 경영진, 다보스포럼 참석 2013-01-17 11:40:48
참석은 그룹 회장직을 내려놓고 글로벌 성장동력 발굴을 돕는 지원자로서 국제무대에 본격 나서는 시발점이 될 전망이다. 최 회장은 이번 포럼에서 에너지, 정보통신 분야의 유력 인사들을 만나 사업 협력을 논의하고 사회 기업의 모델을 제시할 예정이다. 또 2009년부터 매년 열리는 '한국의 밤'(Korea...
수도권매립지관리공사, 사장공모기간 연장 2013-01-15 15:15:59
제외하고 6명 이상이 되어야 하는데 지원자가 부족해 심사를 우선 보류한다”며 “기존 지원자는 공모 연장 기간에 응모한 사람과 함께 심사 대상에 포함된다”고 말했다.공사는 조춘구 전임 사장이 지난해 12월20일 사퇴한 지 10일만인 12월30일 사장추천위원회를 구성하고 하루만인 31일 오후 일사천리로 사정공모를 내...
인사담당자가 뽑은 '잉여스펙' 1위는? 2013-01-15 08:50:38
다음으로 '단순히 이력서 채우기에 급급한 지원자로 보인다'(16.2%), '무엇이든 실무적으로 아주 많은 도움이 된다'(3.7%)가 뒤를 이었다. 황은희 커리어 컨설턴트는 "단순히 자격증 개수를 늘리기 보다는 인턴이나 자신의 직무에 대해 얼만큼 이해하고 경험했는지 설명할 수 있는 경험을 갖춰야 경쟁력이...
‘7번방의 선물’ 감독 “아역 갈소원, 오디션 230명 중 가장 맑았다” 2013-01-14 17:38:23
예승을 캐스팅하기 위해 굉장히 많은 지원자들을 살펴봤다. 총 230명 정도 됐다. 그런데 갈소원은 그중에서 가장 연기를 못하는 편이었다”고 전했다. 이어 “그런데 소원이가 연기하는 것이 아니라 노래를 시켰는데 너무 맑게 잘하더라. 연기와는 별개로 ‘이 친구다’라는 생각이 들더라”라며 “촬영을 준비하는 3개월...
값싼 대학생 전세임대 3000가구 추가 공급 2013-01-14 17:24:45
및 입학 예정자로, 지원자가 많을 경우 소득 수준 등을 고려해 입주 순위를 가린다. 1순위는 기초 수급자, 한 부모 가정, 아동복지시설 퇴소자 등이다. 2순위는 도시근로자 소득 100%(월 424만원) 이내 장애인, 소득 50% 이하 저소득 가구 학생이다. 3순위는 1·2순위에 해당되지 않는 일반 가구 대학생으로 무주택, 가구...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 갓 볶은 커피같은 카페베네 신입들 "커피향 맡으면 피로 싹~" 2013-01-14 16:20:35
인적성부터는 일반전형 지원자와 함께 시험을 치른다. 이번 전체 합격자 30명 중 3명이 특별전형 지원자였다.카페베네 첫 신입사원들이 앞으로 들어올 첫 후배에게 마지막으로 얘기하고 싶은 것은 뭘까. 이씨는 딱 한 가지를 꼽았다. 안주하려는 생각은 금물이라는 것. “어느 자리든 신입사원 때의 도전자세를 지니고 우리...
NLCS Jeju, 신입생 모집 위한 설명회 개최 2013-01-14 11:00:10
지원자는 서류심사와 모국어로 인지능력검사를 통과해야 하며, 학년 별로 영어와 수학 시험, 영어 심층 면접, 영어 에세이 등을 통과해야만 입학할 수 있다.2013-14학년도 신입생의 경우 2, 4, 11학년을 제외한 유치원부터 12학년까지 연령의 학생들을 모집하며 2월 15일까지 접수를 받는다.nlcs jeju 입학설명회는 온라인...
‘취업 해결사’ 청순 메이크업이 뜬다 2013-01-11 13:26:01
담당자의 60%가 지원자의 외모를 보고 감점 처리했으며 26.4%가 진한 메이크업을 이유로 꼽았다. 필요이상의 과한 메이크업은 오히려 역효과를 낼 수 있는 것. 인사 담당자들에게 좋은 인상을 남기기 위해서는 신뢰감을 주는 단정한 메이크업이 좋다. 맑고 투명한 느낌의 청순 메이크업은 자연스러우면서도 밝은 이미지를...
[사설] 학력란 없애고 사람을 어떻게 뽑나 2013-01-10 17:54:10
불가능하다. 지원자가 어떤 실력과 자질을 갖췄는지 알아내기 위해 수많은 시행착오와 별도의 시험을 거쳐야 한다. 더구나 갈수록 전문적 지식이 중요한 시대다.채용시 학력을 고려하는 것을 학력 차별이라고 볼 수 없다. 전공은 무엇이며 학교 성적은 어떠했는지를 알아야 하는 것은 당연하다. 물론 오로지 어느 학교를...
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