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회장님들의 밥상에는 무엇이 오를까 2013-01-04 17:10:49
않고 담백해 선호한다는 후문이다. 서울대 의대 출신인 강신호 동아제약 회장(86)은 ‘소식’ 예찬론자다. 아침 식단은 토스트 혹은 인절미 세 개, 주스 한 잔으로 가볍게 해결한다. 노화를 막기 위한 간결한 식단 구성이다. 또한 물을 자주 마신다. 수분 섭취량이 적으면 피의 농도가 짙어져 혈액순환에 방해가 된다는 지...
메치고…누르고…꺾고…"온몸이 무기" 2013-01-04 17:07:32
효도르도 삼보 세계 챔피언 출신이다.러시아 국기인 삼보를 배우기 위해 영하 15도를 넘나드는 추위 속에서 광명시 하안동의 한상조태권삼보도장을 찾았다. 문을 열고 들어가니 수련 중인 중·고교 선수들의 함성이 고막을 때렸고 땀 냄새가 코를 자극했다. 태권도 사범 출신으로 삼보를 러시아 블라디보스토크에서 배워...
<고침> 경제(한국은행, 올해도 `발탁인사'…) 2013-01-04 17:01:45
채용)출신으로는 2007년 이후 처음 지역본부장에 올랐다. 이러한 연공서열 파괴 인사는 김 총재 취임 이후 매년 벌어지고 있다. 과거 인사에서도 김 총재는 현 성병희 거시건선성분석국장, 신 운 조사국장, 유상대 국제국장 등 팀장을 맡던 2급들을 주요 국장자리로 끌어오며 화제가 됐다. 이들은 이번...
대한항공 3남매, 3년 만에 또 승진 2013-01-04 17:00:55
호텔로 바꾸는 공사다. 미국 남가주대(usc) mba 출신으로 2003년 8월 한진그룹 정보기술(it) 계열사 한진정보통신 영업기획 담당으로 입사했다. 이후 대한항공 경영기획팀장, 자재부 총괄팀장, 여객사업본부장을 거쳐 경영전략본부장을 맡고 있다. 지난해 대한항공이 가장 관심을 뒀던 한국항공우주산업(kai) 인수의 총책임...
경제1 류성걸·경제2 이현재 2013-01-04 16:44:20
차관을, 이현재 간사는 중소기업청장 출신의 경제통으로 이번 19대 총선에 출마해 당선된 초선의원입니다. 경제 전반을 다루는 경제1분과는 거시경제와 금융ㆍ조세를 비롯해 경제민주화를 위한 구체적인 정책을 주도하게 되며 특히 당선인이 공약 1호로 발표한 가계부채 대책을 총괄하게 됩니다. 경제2분과는 개별...
한국은행, 올해도 `발탁인사' 단행(종합) 2013-01-04 16:39:28
이번에 모두 유임됐다는 내용과 손민호 비서실장이고졸 채용 출신이라는 점을 추가>> 한국은행 김중수 호(號)의 인사실험은 올해도계속됐다. 한은은 4일 1급ㆍ국실장 인사에서 일부 국장급(1급) 보직에 팀장급(2급)을 앉히는 이른바 `발탁인사'를 단행했다. 1급 자리인 지역통할실장은 조사국 김상기...
[박근혜 인수위] 유민봉 누군가 했더니… 2013-01-04 16:29:48
대전 출신인 유민봉 교수는 미국 오하이오주립대에서 행정학을 전공했다. 현재 성균관대 국정관리대학원장으로 일하고 있다.한경닷컴 뉴스팀기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 반전에 충격▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 이봉원, 박미선 몰래 사채썼다 빚이...
이윤재 선주협회장 취임.."2013년 해운업계 전화위복의 해" 2013-01-04 16:23:08
있도록 해야 합니다." 이윤재 회장은 부산 출신으로 1970년 흥아해운에 평사원으로 입사한 뒤 영업부장을 거쳐 34년 만에 회장직에 오르는 등 해운업계 내에서는 입지전적인 인물로 꼽히고 있습니다. 적극적인 시장 개척과 새로운 항로개발을 통해 흥아해운을 오늘날 국내 9위의 해운기업으로 일궈냈다는 평가입니다. ...
[박근혜 인수위] 9개 분과 간사 중 5명이 교수 '예상 밖 인사' 2013-01-04 16:14:12
중 5명이 대학교수 출신으로 정치권 안팎에서는 예상 밖 인사라는 분석이 나오고 있다. 간사 명단은 다음과 같다. ▲국정기획조정 분과 유민봉 성대 교수 ▲정무 박효종 서울대 교수 ▲외교국방통일 김장수 전 장관 ▲경제1 류성걸 의원 ▲경제2 이현재 의원 ▲법질서사회안전 이혜진 동아대 교수...
조이 이토 MIT미디어랩 소장, 2013년 4대 트렌드 2013-01-04 15:23:32
dj 출신으로 직접 인터넷 회사를 일구고 벤처캐피털 업계에 뛰어든 스스로의 경험이 묻어나는 조언이다. 그는 “‘교육’은 누군가가 제공하는 것이지만 ‘배움’은 스스로 평생 하는 것”이라고 강조했다. 그는 또 “기업들은 유연하고 재빠르게 결정해야 할 것”이라며 “이는 기업의 ‘정신’과 관계가 있는 것”이라고...