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<`하후상박' 시대 끝났다…자산시장 영향은>(종합) 2013-01-02 09:16:00
원인으로는 경기악화에 따른 고용둔화와 청년실업 증가, 고용의 질 악화 등이 꼽힌다. 증권사의 한 관계자는 "20∼30대 실업률이 높고, 파트타임으로 생계를 꾸려가는`프리터족' 비중이 급증하는 등 고용의 질이 갈수록 떨어지고 있다"고 지적했다. 한국노동연구원 반정호 책임연구원은 "20∼30대 가구주의...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대(종합) 2013-01-02 09:15:09
원 분석 내용추가.>>`상박하후' 옛말…`상후하박' 시대로 20∼30대 가구의 소득 증가율이 40∼50대의 3분의 1 이하로 추락한 것으로 나타났다. 2일 금융투자업계와 통계청 등에 따르면 가구주가 39세 이하인 2인 이상 가구의올해 3분기 월평균 소득은 407만6천원으로 집계됐다. 1년전(397만원)에...
[조간신문브리핑] 美 재정절벽 협상 극적 타결 2013-01-02 09:10:40
있는 조지프 바이든 부통령과 미치 매코널 상원 공화당 원내대표는 지난달 31일 오후 9시께 연소득 40만달러 이상인 경우 소득세 최고 세율을 현행 35%에서 39.6%로 인상하고 재정 지출 자동 삭감 조치를 2개월 뒤로 미루는데 합의했습니다. * 국방예산 깎아 지역구 챙긴 여야 19대 국회가 헌정사상 처음으로 해를 넘겨...
G마켓, 알뜰요금제 할인마트 연다 2013-01-02 09:06:47
1만원 선물권을 준다. 오는 8일까지 lg유플러스의 'free t 굿요금제' 가입 고객 중 선착순 100명에게는 g마켓 1만원 선물권을 증정한다.유기상 g마켓 모바일팀장은 "mvno 요금제 전문관 오픈으로 고객들의 통신비 부담을 줄이는 데 도움이 될 것"이라고 말했다.한경닷컴 이하나 기자 lhn@hankyung.com▶ 완벽 미모女...
LG생명과학 다국적 제약사 제휴로 수출 확대 - 키움 2013-01-02 09:06:29
연구원은 "LG생명과학이 작년 12월28일 다국적 제약사인 사노피-아벤티스사와 자체개발 차세대 당뇨병치료제 제미글로에 대한 기술이전 계약을 체결했다"며 "이에 따라 제미글로의 러시아, 중동, 아프리카 등 약 80개국 판매에 따른 글로벌 기술료 유입 효과가 클 것"이라고 전망했습니다. 김 연구원은 "제미글로가 올...
[뉴스&] 미 재정절벽 협상 타결‥경기회복 `기대감` 2013-01-02 09:01:48
타결로 원화가 강세 기조를 이어가면서 수출 경쟁력에 부담을 줄 가능성도 있습니다. 또 엔화 약세로 원ㆍ엔 환율이 1,200원대 밑으로 내려가면 일본과 경쟁관계인 자동차와 기계 업종도 타격도 우려되는 상황입니다. <앵커> 다음 소식 알아보겠습니다. 지난해 세계 경제위기 여파로 채권시장이 활황을 보였는데요....
롯데캐피탈, 자동차금융사업 키운다 2013-01-02 09:01:03
원을 넘어선다. 그 중 금융시장 규모는 4조 원에 이른다. 자동차금융이 기업 리스에 비해 안정적이라는 점도 작용했다. 불안한 경제상황에서 기업의 대형 채권보다는 규모가 작은 자동차리스의 위험도가 상대적으로 낮기 때문이다. 수입차 리스를 이용하는 소비자들의 평균 신용도가 높다는 것도 장점이다.
백화점업계, 4일부터 새해 첫 세일…女의류 최대 70%↓ 2013-01-02 09:00:24
price) 대전'을 열고 고가 상품뿐 아니라 100만~300만원대 중저가 상품 등 3만여점을 선보인다.본점을 비롯한 수도권 16개점 행사장에선 4~8일 5일간 아웃도어를 정상가 대비 30~50% 할인한다.아울러 본점 등 수도권 주요 점포에선 같은 기간 '여성 방한의류 대전'을 진행, 에고이스트 라인 쉬즈미스 등 50여개...
철강株, 공정위 과징금 철퇴…증권가 "충격은 잠깐" 2013-01-02 08:42:23
동부제철(392억9400만원), 유니온스틸(319억7600만원), 세아제강(206억8900만원) 등이 그 뒤를 이었다.증권업계에선 해당 과징금이 지난해 실적에 반영될 가능성이 높다고 예상했다.변종만 우리투자증권 연구원은 "이번 공정위 발표가 행정처분의 효력이 있는 의결서가 아니란 점에서 아직 해당 철강업체에 과징금 납...
[신년사]유창수 유진證 대표 "투자상품 다양화로 역량 키울 것" 2013-01-02 08:37:47
눈높이에 맞추기 위해서는 우리 조직구성원 각자가 개개인의 능력을 지금보다도 배가시켜, 적어도 개인별 경쟁력만큼은 다른 어느 회사보다도 강한 회사로 만들어야만 합니다. 이를 위해, 우리회사는 보다 과감하게 업무와 권한을 위임하여 조직구성원 한사람 한사람이 지금보다 수준 높고 창의성 있는 업무를 수행할 수 있...