TV 목록 보기
증권
경제
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성 SSAT, 신문이 최고의 준비…현대차, 창의적 시각 보여줘라 2013-02-25 16:56:20
‘바이킹형 인재’sk는 스펙 상향평준화로 균질화된 인재에서 탈피하고자 지난해 ‘바이킹형’ 인재상을 내세웠다. 전체 신입사원 채용 인원의 10%는 바이킹형 인재로 뽑겠다는 것이 sk의 목표다. 2012년 sk텔레콤에 입사한 한 남성은 아프리카 어느 마을에서 사진관을 운영했고, 비정부기구(ngo) 사업 운영 및 플랫폼 사업...
[취업&뉴스] 국가직무능력표준(NCS) 내년까지 개발 목표 2013-02-22 02:18:36
재직자들을 대상으로 NCS를 바탕으로 재교육이라든가 인재 육성을 할 수 있는 것입니다. NCS는 지난 2002년부터 개발이 시작돼서 지금까지 826개 직종에 331개 직종이 개발됐습니다. 현재 40% 정도 개발률을 보이고 있는데요, 올해와 내년까지 전체 직종 개발을 끝낸다는 계획이고요. 결국 이렇게 국가직무능력표준이...
산학맞춤 인력 양성사업 2013-02-21 16:52:19
인재를 맞춤형으로 육성한 뒤 해당 기업에 취업시키는 ‘산학맞춤 기술인력 양성사업’이 시작된다. 중소기업청(청장 송종호)은 21일 산학맞춤 기술인력 양성 사업을 올해 처음 시행하기로 하고 이 사업에 참여할 전문대학을 모집한다고 발표했다. 신청일은 22일부터 내달 21일까지다. 신청 자격은 중소기업 관련 협회(또는...
아모레퍼시픽, 영업 인턴 프로그램 '채널 부스터' 지원자 모집 2013-02-21 16:15:43
영업 인재들과 함께 세계에 ‘아시안 뷰티’를 전하는 기업으로 성장하는 기반을 다질 수 있을 것”이라고 말했다.지원 자격은 4년제 대학 졸업 예정자(2013년 8월)나 졸업생이면 남녀 구별 없이 누구나 가능하다. 서류 접수는 22일부터 3월 5일 정오까지 아모레퍼시픽 채용 홈페이지(recruit.amorepacific.co.kr)에서 할...
IBM이 '서비스 사이언스'에 몰두하는 이유 2013-02-21 15:30:31
육성한 관련 인재의 취업을 돕기 위해 기업의 인력 채용도 지원해야 한다. 또한 우수사례 기업 시상 등을 통해 아직 사회적 인지도가 낮은 서비스 사이언스의 유용성을 널리 알릴 필요가 있다. 주영민 <삼성경제연구소 수석연구원 ym08.joo@samsung.com>▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 女고생 학교...
[취업&뉴스] 대한상의 인력개발원, 국비 지원 기술인재 모집 2013-02-20 18:04:00
경제단체인 대한상공회의소로 이관해서 기업이 원하는 인재를 육성하기로 했고요. 지난 17년 동안 3만3천500여명의 기술인재를 양성하였고, 취업률은 평균 90%에 이르고 있습니다. 사실상 대학진학, 군입대 등으로 본인이 취업을 희망하지 않는 교육생을 제외하면 사실상 전원 100% 취업을 달성하였습니다. <앵커> 그렇...
씨게이트 코리아 디자인 센터, 경기도 광교에 문 열어 2013-02-20 16:39:39
중 지난해에 추가로 채용한 엔지니어, 연구원 및 과학자 인력만 105명에 이른다. 씨게이트의 스티브 루조(steve luczo) 회장 겸 ceo는 “씨게이트 코리아 디자인 센터는 씨게이트의 글로벌 r&d 및 디자인 센터 운영에 매우 중요한 의미를 지닌다”라며 “씨게이트에게 기술 혁신은 성공의 가장 중요한 토대로,...
10대그룹 상반기 대졸 채용 내달 1일 '스타트' 2013-02-20 05:59:17
LG상사[001120]를 시작으로 계열사별로채용에 나설 계획이다. LG상사는 정규 4년제 대학교 졸업자를 대상으로 자원개발, 해외영업, 경영지원분야의 인재를 뽑는다. 자원개발 관련 전공자와 제2외국어 가능자는 우대하며 대학별로 찾아가는 채용상담회도 연다. LG그룹 주력계열사인 LG전자[066570]는...
면접관이 공개하는 ‘면접합격 비법 두 가지’ 2013-02-19 17:28:01
인재를 채용했다. 하지만 최근의 취업문화는 많은 것이 달라졌다. 스펙이라는 개념이 정형화 되지 않았을 때는 이로인한 인재의 차이가 생겨 평가기준이 될 수 있었지만 요즘은 스펙 평준화로 차이를 평가하기가 힘들어졌다. 때문에 면접에 대한 평가 비중이 상대적으로 높아진 것이 최근의 추세다. 그렇다면 면접에서...
日 NEC '삼성 따라하기'…똑같은 영어 시험 도입 2013-02-19 17:04:24
1500여개 기업이 신입사원 채용 시나 해외 파견자 등을 선발할 때 오픽 시험 점수를 평가에 반영하고 있다. nec가 오픽을 도입하기로 한 가장 큰 이유는 삼성의 해외 인재 육성 전략을 벤치마킹하기 위해서다. 삼성처럼 세계적으로 사세를 확장하기 위해서는 해외 사업을 담당할 인재의 효과적인 육성이 반드시 필요하다는...
TV 목록 보기
증권
경제
