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전자업계, 연초부터 인재 확보전 치열 2013-01-04 06:01:16
2년 이상인 인재가 영입 대상이다. 또 홈엔터테인먼트(HE)본부는 태블릿 관련 경력자를 13일까지 뽑는다. 윈도8/안드로이드 태블릿 소프트웨어개발 분야, 태블릿 하드웨어 개발 분야, 태블릿 기구개발 분야 등에서 일할 경력자들이다. HE본부는 또 프로젝터 기구 개발 부문에서도 13일까지 경력사원을...
면접 전문성 단련시키는 ‘면접관 선발능력 테스트’ 발간 2013-01-03 13:32:28
기업에서 직원을 채용하는 과정 중 가장 중요한 것은 면접이다. 때문에 면접에는 전문가가 필요한데 면접관은 회사의 규모나 사업 분야에 상관없이 우수한 인재를 찾아 채용해야 하는 부담을 떠안고 있다. 그러나 많은 지원자 중 우수한 인재시장의 규모는 점차 줄어드는데, 다양한 기술을 보유한 인력에 대한 요구는 날로...
두산인프라코어 새내기들 "2013년은 우리의 해!" 2013-01-02 15:45:16
이번 신입사원들은 2012년 하반기 두산그룹 공개채용을 통해 선발된 인재로 1월 2일부터 약 한 달간의 연수를 마치고 업무를 시작할 예정입니다. [사진설명] 2013년 사회에 첫 발을 내딛는 두산인프라코어 신입사원들이 2일 인천 중구 하버파크호텔에서 열린 신입사원 입문교육에서 새출발을 다짐하며 파이팅을 외치고...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
제도 개선, 능력개발직 신설과 함께 외부 인재도 채용하고 있습니다. 기능개편, 직렬 신설 등의 과정에서 우리 공단 노사는 지난 1년간 극심한 갈등을 겪기도 했지만 ‘노사 한마음 한생각 공동 선언문’ 채택을 통해 새 출발을 선언하였습니다. 올해는 새 정부가 출범하는 첫 해로 우리 모두 새로운 각오로 지혜를...
[2013 CEO 경영 전망] CEO 10명 중 7명 "올해 인력 구조조정 염두에 두고 있다" 2013-01-01 17:13:11
‘비용절감 위주로 보수적인 계획을 짰다’도 31.1%였다.신규 채용에 대해서는 63.8%가 ‘작년과 비슷한 수준이 될 것’이라고 답했다. ‘작년보다 줄인다’는 13.8%, ‘정하지 못했다’는 17.2%였다. ‘작년보다 늘리겠다’는 답변은 5.2%에 그쳤다. 임금 조정을 한다면 그 범위를 어떻게 할 것인지 묻는 질문에 25.9%가 ...
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