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[마켓인사이트] 풍안방직, '오디오명가' 인켈 최대주주로 2013-04-01 09:26:00
2006년 법정관리 졸업과 함께 풍안-kdbc(산은캐피탈)기업구조조정조합에 인수됐다. 당시 조합은 이트로닉스 지분 95.14%(1340만주)를 670억원을 받고 샀다. 산은과 풍안방직이 약 68대 32 의 비율로 출자했다. 조합이 회사를 인수한 직후 사명은 다시 인켈로 바뀌었다.구조조정을 거치면서 인켈은 2009년 흑자를 내며...
김종훈 "마녀사냥식 공격에 당했다" 낙마 억울함 토로 2013-04-01 06:18:52
글에서 사임 과정을 소개한 뒤 "현재 (한국의) 정치적 환경과 기업 환경에서는 '아웃사이더'(outsider)인 내가 장관직을 수행할 수 없다는 게 명백해졌다"며 사임 이유를 설명했다.그는 "정치에 진지하게 관심을 가져본 적이 결코 없었던 내가 그런 (장관직을 수락한) 결정을 한 것은 좀 순진했다" 면서...
노대래 "대기업 잘못 과감히 시정하되 장점은 살릴 것" 2013-03-31 17:04:49
기업 제도에 관여했다”며 공정위와의 인연을 강조했다. 공정위 일부에선 “공정위 출신이 아닌 외부 인사로는 베스트”라는 반응이 나온다. 서울대 법학과와 서울대 행정대학원을 졸업했다. 2010년 경원대에서 행정학 박사 학위를 받았다. 페이스북과 트위터 활동에 적극적이다. 노 후보자는 3월15일 “방사청장을 끝으로...
OECD 정규직에 한국인 2명 동시 합격 쾌거 2013-03-31 10:01:45
뚫은 셈이다.금융기업국에 합격한 박청아 씨는 연세대 사회학과와 불어불문학과를 전공하고 한국의 한 영자신문사에서 기자생활을 했다. 파리정치대학(시앙스포) 공공정책대학원에서 석사학위를 받았다.교육직능국에 합격한 전신영 씨는 서울대 불어교육과를 졸업하고 제네바 국제개발대학원에서 석사학위를 취득한 뒤...
노대래 내정자 "경제민주화 확실하게 추진하겠다" 2013-03-30 18:56:57
대기업정책을 조율한 경험도 있다"고 밝혔다. 그는 "공정거래 업무를 이전에 담당했지만 상황이 많이 변하고 경제 규모가 커진 만큼 어깨가 무겁다"며 "최대한 노력해서 공정거래 질서와 시장경쟁 환경이 확립되록 노력하겠다"고 말했다. 노 내정자는 충남 서천 출신(57)으로 서울고와 서울대 법학과를...
박용만 두산 회장, 인프라코어 대표이사 사임 2013-03-29 22:09:49
통해 두산이 소비재 기업에서 글로벌 중공업·기계 그룹으로 변신하는 데 핵심 역할을 했다. 2001년 한국중공업(현 두산중공업), 2005년 대우종합기계(현 두산인프라코어) 인수를 주도했다. 그룹 총수가 된 이후에는 추가 m&a를 자제하고 내실 경영에 주력해왔다. 직원들은 물론 일반 대중과 트위터 등...
경남기업, 장해남 대표이사 신규 선임 2013-03-29 12:57:22
경남기업이 제62기 정기주주총회를 열고 장해남 부사장을 건설 현장과 영업부문 총괄 대표이사로 새로 선임했습니다. 이에 따라 경남기업은 김호영 현 대표이사와 함께 각자 대표체제로 전환됐습니다. 장해남 부사장은 한양대 토목공학과 졸업 후 삼환기업, 동아건설, 금호산업을 거쳤으며 금호산업에서는 토목·플랜트...
[생글기자 코너] 공무원수는 늘어난다는 '파킨슨 법칙'을 깹시다 등 2013-03-29 11:31:07
졸업 후 기업에서 요구하는 바이기 때문일 것이다. 취업난으로 인한 인문학의 무관심은 당연한 일일지도 모른다. 하지만 인간본성에 대한 연구와 탐구는 지속되어야 한다. 애플의 최고경영자였던 고(故) 스티브 잡스 역시 인문학이 자신의 상상력을 촉발시킨 원천이라는 언급을 하며 인문학의 중요성을 강조하였다. 이처럼...
['테샛' 공부합시다] "경제실력은 물론 세상 보는 눈도 생겼죠" 2013-03-29 11:22:05
있는 김종호 씨(7회 개인 대상·세종대 호텔경영학과 졸업)는 “대학생 때 kotra 인턴을 지원했다. 자격증이나 높은 어학점수 같은 스팩은 없었다. 하지만 테샛 개인 대상은 다른 스팩에 전혀 밀리지 않는다고 생각했고 자신감 있게 면접을 봤다”며 “테샛 덕분에 kotra 인턴을 할 수 있었다”고 전했다. 그는 특히 “테샛...
이철우 롯데百 총괄사장 책 발간 "강자가 먼저 양보해야 상생" 2013-03-28 17:06:35
기업이 더 양보하고 배려해야 ‘윈-윈’ 관계를 맺을 수 있다는 의미다.이 총괄사장은 책 서문에 “나이가 많은 사람, 힘 있는 사람, 권력을 가진 사람 또는 그런 기업이 먼저 양보하고 배려해야 상생할 수 있음을 깨달았다”고 강조했다. 또 “자기가 먼저 이익을 내려고 하면 결국 상생에서 멀어질 뿐만 아니라 사회에도...
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