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<인사> 한국무역보험공사(종합) 2013-01-16 22:21:23
▲리스크관리본부장 상임이사 김선기 ▲중소중견기업본부장 상임이사 추병양 ▲투자금융본부장 상임이사 이규철 ▲보상채권본부장 본부장 박상희 ◇부서장급 ▲영업총괄부장 겸 경영평가실장 황인규 ▲중소기업부장 직무대행 정효명 ▲중견기업부장 허행만 ▲녹색성장금융부장 이경래 ▲플랜트금융부장 김상진...
[박근혜 정부-공약 실행] ""부처 증설…큰 정부 부작용 우려" 2013-01-16 17:27:21
정책이슈를 총괄할 수 있는 국무총리실 산하 통합부서의 설계가 필요하다”며 “예를 들면 교육수출이나 고용창출, 선진복지 등과 관련된 정책은 총리실 산하 통합기구로 설치되는 것이 효율적”이라고 말했다.최광 한국외국어대 교수는 “부처의 신설 및 통폐합보다 대통령과 장관, 장관과 부처 직원들 간의 역할과 직무...
[박근혜 정부-조직개편] 이스라엘 같은 창업생태계 만들어야 '창조경제' 미래 보인다 2013-01-16 17:24:45
과학기술과 정보통신기술(ict)을 총괄하는 ‘창조경제’의 컨트롤타워를 맡게 되면서 기대와 우려가 교차하고 있다. 과학과 산업을 조화시켜 이스라엘과 같은 창업국가로 가는 초석을 놓을 것이라는 기대가 있는가 하면 서로 이질적인 조직을 묶어놓다 보니 ‘한 지붕 두 가족’의 살림이 될 것이라는 우려도 나온다.(1)...
[인사] 한국경제신문 ; KB투자증권 ; 신한금융투자 등 2013-01-16 17:16:01
관리2부장 임성열▷청산지원부장 이수명▷인사지원부(예한솔저축은행파견 실장급) 이흥섭<2급>▷저축은행정상화부팀장 정영호▷기금관리부팀장 지창우▷보험정책부팀장 가경수◈한국무역보험공사<부서장급>▷영업총괄부장 겸 경영평가실장 황인규▷중소기업부장 직무대행 정효명 ▷중견기업부장...
[인사] 한국선급 ; 창원시 ; 인천지방경찰청 등 2013-01-15 23:57:13
손용현▷해외영업총괄팀장 신정도▷국제협력센터장 박주성▷인재개발팀장 윤성호▷품질감사팀장 윤영남▷신성장산업총괄팀장 나종신▷목포지부장 조남수▷창원지부장 김찬종▷도쿄지부장 이영호▷포항지부장 김양은▷서울지부장 김종신▷시드니지부장 최종은▷런던지부장 한길용 ◈창원시◎승진<4급>▷행정국 ...
[정부조직 개편] 각 부에 흩어진 재난업무 총괄…경찰·소방관 최대 4만명 늘 듯 2013-01-15 21:17:43
개편해 국민 안전을 최우선으로 하는 안전관리 총괄 부처 기능을 하도록 하겠다”고 밝혔다. 현재 행안부에는 안전 업무 담당 부서가 재난안전실 산하 2관·6과 체제로 구성돼 있다. 행안부 고위 관계자는 “이번 정부 조직 개편안에 따라 재난안전실 조직을 대폭 증강해야 할 것”이라고 내다봤다. 이에 따라 재난안전실은...
<정부조직개편> 기재부 경제정책 총괄기능 강화 2013-01-15 18:08:30
기재부 장관이 예산권을 갖고 있고 위기관리대책회의나 경제정책 관련 회의를주재하는 등 이미 경제부총리 역할을 해왔기 때문에 현실화한 수준에 불과하다는 평가도 있다. 기재부 고위 관계자는 "지금도 정책 총괄, 조정의 역할을 하고 있다"며 "조직안정성을 유지해 다행이며 소임을 차분히 하겠다"고 말했다....
경제부총리 부활…신설 '미래부' ICT 맡아 2013-01-15 17:21:08
관리 총괄 부처 기능을 위해서 명칭을 바꾼 것”이라고 설명했다. 중소기업청은 지경부 산하 중견기업 관련 부서를 가져오는 등 기능이 대폭 강해졌다. 방송통신위원회는 기능이 축소되지만 위상은 그대로 유지한다. ‘박근혜 정부’는 보수에 기반을 두고 있지만 시장 기능에 모든 것을 맡기지 않고 정부의 권한과 책임을...
[정부조직 개편] 작아지는 청와대 2013-01-15 17:14:56
관리, 공직기강 확립 등 사정, 인사검증인데 새 정부는 특별감찰관제ㆍ기회균등위원회 등 해당 기능을 맡을 부서 신설을 검토하고 있기 때문이다.외교안보수석실과 국가위기관리실 역시 신설되는 국가안보실로 통합된다. 국가안보실장(장관급)이 외교·국방·통일과 안보위기 관련 업무를 총괄하며 산하에 사무처를 두는...
[신년사에 담긴 경영 키워드] "혁신·공격투자로…위기 이후 대비하라" 2013-01-15 15:35:05
위한 투자는 과감히 하겠지만 리스크 관리도 철저히 하겠다는 의지가 읽힌다. 대기업 리더들은 위기 극복을 위한 구체적인 방법으로 기업의 체질 개선과 핵심 경쟁력 확보를 최우선으로 꼽았다. 박용만 두산그룹 회장은 ‘근원적 경쟁력’이란 용어를 제시했다. 박 회장은 “선도기업을 따라잡는 수준을 넘어 그들을 앞서기...