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내 집은 내가 디자인한다! 발트하임의 `착한주택 만들기` 프로젝트 선봬 2013-02-28 15:48:27
조립하면서 건축주가 직접 참여해 설계비를 절감하고 시공비 또한 낮춘다. 이러한 시험시공을 통해 시공비의 거품 및 목조주택의 단점을 철저히 파해칠 계획이다. 건축단계에서 건축비는 자재비를 제외하면 노무비가 절반을 차지한다. 발트하임은 셀프하우징(직접집짓기)을 할수 있도록 공정의 단순화 및 일반인도 직접...
소규모 ETF 상장폐지 '주의보' 2013-02-28 13:56:56
상장지수펀드(etf)에 대한 상장폐지 제도가 가시화되면서 해당 etf에 적신호가 켜졌다. 현재 거래소에 상장돼 있는 총 137개 etf 중 15개가 상장폐지 요건에 해당되는 것으로 나타났다.28일 금융위원회에 따르면 소규모 etf는 반기별로 점검해 상장 폐지할 수 있는 근거를 마련하고, 올 상반기 중 향후 투자자 피해가 우려...
`더블 역세권·브랜드·주거편의 다 갖췄네`… GS건설 `대신센트럴자이` 화제 2013-02-28 11:11:59
공간 활용이 뛰어난 신평면이 도입되고, 각 세대 내에 실외기실과 대피공간을 숨기고 풍부한 수납공간 등이 마련된다. 친환경적인 요소도 가미된다. 단지 내 조경률이 높아 도심 속 공원같은 친환경 아파트로 꾸며진다. 남향 위주 단지 배치와 동 간 간섭을 최소화하는 개방감 있는 설계로 쾌적성을 높이면서 세대간...
가공식품 편법 가격인상에 공정위·국세청 공동 대응 2013-02-28 11:00:22
해 농수산물유통공사와 농협의 재고물량 3천t을 다음달 전량 방출하고 1천t을 추가로 수매, 적정 시기에 풀 계획이다. 3~4월에 파종하는 노지 봄배추의 면적을 확보하고자 농업관측센터에서 관측정보를 제공하는 횟수를 월 1회에서 월 2회로 늘린다. 양파의 수급 안정 대책으로 올해 의무수입물량 2만 1천t을...
가루다인도네시아항공, 여행사 초청 요금설명회 개최 2013-02-28 10:53:52
통해 갈 수 있어 1월부터 학생들의 수요가 급증하고 있다고 강조했다. 가루다인도네시아항공 관계자는 “올 6월부터 인천~발리행이 주 5회서 6회로 확대될 예정이다”며 “올해는 서비스 질을 높이고 마케팅을강화해 고객과의 접점을 확대해 나가겠다”고 말했다. 이어 “자카르타 노선에 도입한 IOB(Immigration on...
재형저축 매력 커진다…한은 지급준비율 0%로 설정 2013-02-28 10:46:21
도입되는 재형저축의 지급준비율을 제로(0)%로 설정해 내달 1일부터 시행키로 의결했다. 재형저축이 이자소득세가 부과되지 않는 장기저축상품으로 중도해지 가능성이매우 낮고 서민·중산층의 장기 저축유도와 재산형성 지원이라는 도입 취지를 감안해 내린 결정이다. 이종성 금융기획팀 과장은 "지준율을...
다날, 반디앤루니스와 ‘바통’ 바코드 결제 선보여 2013-02-28 09:56:56
리더기로 인식해 결제하는 모바일 결제 서비스다. 사용자가 미리 등록해 놓은 은행 계좌나 휴대폰결제를 통해 안전하고 편리하게 구매 가능하다.이석환 다날 결제사업본부장은 "향후 다양한 분야의 가맹점에 ‘바통’ 직불결제와 휴대폰결제를 도입해 나갈 것"이라고 말했다. 한경닷컴 정형석 기자 chs8790@hankyung.com ▶...
바빈스커피·돈호야, 2013 프랜차이즈창업킨텍스 참가 2013-02-28 09:46:25
부스를 설치해 거품 없는 인테리어로 가맹 개설비를 최소화하고 특색 있는 한국형 브런치 메뉴를 선보이는 바빈스커피의 경쟁력을 설명한다. 또한 관람객들이 고품질의 코피루왁으로 블렌딩 한 바빈스커피의 루왁 아메리카노를 맛 볼 수 있도록 1,000원에 판매할 계획이다. ‘돈호야’는 별도의 부스를 마련해 관람하는...
외식업체, 차별화된 아이디어로 `일석이조` 효과 2013-02-28 09:21:01
6개월마다 우수점포 1곳을 선정해 해당 매장 전 직원의 워크숍을 지원하는 ‘우수매장 포상 휴가 프로그램’이 진행됐기 때문이다. 우수매장으로 선정된 ‘와라와라 대학로 CGV점’의 점장부터 아르바이트생까지 모든 직원이 휴양시설에서 휴식을 즐기는 동안 본사 직원들이 매장에 파견되어 요리를 만들고 서빙을 하는...
LG화학, R&D분야 연구위원 파격 발탁(종합) 2013-02-28 08:33:05
육성하기 위해 2008년부터 연구·전문위원 제도를 도입해 지금까지 25명의 연구위원과 2명의 전문위원을 각각 임명했다. 연구위원들에 임원급 대우를 제공하고 3년 단위로 성과 평가를 실시한다. 차별화된 기술력과 역량이 인정되면 정년을 보장받고 사장급까지 승진할 수 있다. 다음은 인사 내용....
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