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日 "출산 여성, 계속 근무하면 퇴직 대비 세대소득 15억원↑" 2024-06-05 18:03:42
따르면 일본 내각부는 이날 남녀 임금 격차를 줄이기 위한 정부 프로젝트팀 회의에서 최신 임금·연금 통계를 바탕으로 이 같은 추산치를 얻었다고 밝혔다. 내각부는 올해 모두 22세인 남녀가 결혼해 남편은 88세, 부인은 93세까지 산다고 가정했다. 또 남편은 회사에서 정사원으로 65세까지 일하고, 부인은 29세와 32세에...
日 실질임금 25개월 연속 감소…역대 최장 감소세 2024-06-05 12:56:22
전년 동월 대비 감소세를 이어가고 있다. 일본 후생노동성이 5일 발표한 '4월 근로통계조사'(속보치)에 따르면 직원 5명 이상 업체 노동자 1인당 월평균 급여는 29만6884엔(약 261만6736원)으로 전년 동월 대비 2.1% 증가했다. 그러나 물가 변동을 고려한 실질 임금은 오히려 0.7% 감소한 것으로 나타났다. 이...
日노동자 실질임금 25개월 연속 '역대최장' 감소…물가상승 여파 2024-06-05 10:16:02
감소세를 보였다. 일본 후생노동성이 5일 발표한 '4월 근로통계조사'(속보치)에 따르면 직원 5명 이상 업체의 노동자 1인당 월평균 급여는 29만6천884엔(약 227만6천원)으로 작년 같은 달보다 2.1% 증가했으나 물가 변동을 고려한 실질임금은 오히려 0.7% 줄었다. 이로써 실질임금은 25개월째 감소세를 이었다....
“ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화” 2024-06-05 06:00:10
및 노동관계조정법, 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 등이 사회 부문과 관련된 법률이다. 산업안전과 관련된 법률도 강화되는 추세다. 권 노무사는 “해당 법률은 근로자의 권리를 보호하고 안전을 증진하기 위해 마련되었으나 법이 포섭하는 영역이 어디까지인지 선뜻 이해하기 쉽지 않다”며 “법이 바뀌는 상황을...
재계약 불발에 편지 수백통 휴지통에 버린 프랑스 우체부 2024-06-04 21:06:48
= 프랑스의 한 우체부가 근로 계약 연장이 되지 않은 데 불만을 품고 편지 수백통을 버렸다가 해고당했다. 4일(현지시간) 프랑스 일간 르피가로에 따르면 리옹 남서부 생제니 라르장티에르의 한 주민은 최근 길가 쓰레기통에서 배달되지 않은 수백 통의 편지를 발견했다. 현지 우체국은 이 지역을 담당하는 우체부가 이...
업무상 스트레스로 정신질환 앓다 자살…대법 "보험금 지급" 2024-06-04 18:50:27
4일 밝혔다. A씨는 2018년 2월 회사에서 야근한 후 귀가했다가 자택에서 사망한 채 발견됐다. A씨는 당시 KAI 방산비리 수사 등에 대응하며 업무량이 폭증한 데다 본업이 아닌 전산시스템 개발 업무까지 떠맡아 극심한 스트레스를 받았던 것으로 조사됐다. A씨 유족은 그가 가입한 보험사 다섯 곳에 보험금을 청구했지만...
"전삼노, 조합원수 부풀려…타임오프 악용" 초기업노조 간부, 사내게시판서 공개 저격 2024-06-04 18:49:23
부풀리기’로 근로시간 면제자를 늘려왔다는 주장이 제기됐다. 삼성 계열사 다섯 곳을 아우르는 삼성초기업노조는 이 같은 내용을 사내 게시판에 올리고 공개 저격했다. 오는 7일 전삼노가 주도하는 단체 연차휴가 형식의 파업을 앞두고 노노 갈등이 극대화하는 양상이다. 4일 업계에 따르면 삼성초기업노조 DX지부장 A씨는...
36시간 연속근무 24시간으로 단축…하반기 전면 확대 2024-06-04 18:18:15
시간 단축 시범 사업을 차질 없이 추진하고 근로 시간 단축 논의를 본격화해 과중한 근무 시간을 확실히 줄이겠다”고 했다. 그간 전공의들은 과도한 근로 시간을 단축해달라고 정부에 꾸준히 요구해왔다. 대한전공의협의회가 실시한 전공의 실태조사에 따르면 한국 전공의 근무 시간은 2016년 주당 평균 92시간에서 2022년...
"8시50분까지는 나옵시다" …조기출근 권유, 직장내 괴롭힘일까 2024-06-04 17:55:10
없어 근로시간은 아니라고 가정하자. 이 경우 팀장의 권유는 일견 적법하고 직장 내 괴롭힘이 아닌 듯 보인다. 그러나 이번에도 선뜻 그렇게 답할 수 없다. 다시 가능한 여러가지 세부 경우를 생각해 보고 각 세부 경우 별로 직장 내 괴롭힘이 인정되는지 검토해야 하기 때문이다. 첫째, 팀장 본인이 일찍 출근하여 업무를...
수습기간 지나서 근로계약 종료했는데, 부당해고라니요? 2024-06-04 17:54:10
결정으로 본채용이 거부(근로계약 종료)될 수 있다는 점을 규정해 두어야 한다. 시용의 기간에 대해서는 법률에 정함이 없고 일부 판례에서 6개월 이상을 인정한 사례도 확인되기도 하나, 통상 실무상으로는 3개월 정도로 설정함이 보통이고, 1회에 한하여 시용기간을 연장하는 경우도 있는데, 이 경우 역시 그 연장기준과...