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국공립대 교수 "성과 연봉제 반대" 2013-05-12 23:29:30
“성과급적 연봉제는 ‘상호약탈식’ 연봉제로 교수사회의 근간을 흔들고 있다”며 “자료 제출 거부운동을 벌이겠다”고 12일 밝혔다. 교육부가 이달 말까지 교수들의 성과를 보고하는 자료를 제출하도록 한 것에 응하지 않겠다는 것이다. 2011년부터 단계적으로 시행되고 있는 성과급적 연봉제는 교수의 연구·교육...
[단독] 공공기관도 덮친 '통상임금'…행정법원, 정부에 "육아수당 더 줘라" 첫 판결 2013-05-12 17:50:29
재판부는 “근로복지공단의 상여금은 연봉제 적용 대상 이외 직원에게 정기적·일률적·고정적으로 지급한 임금이므로 통상임금에 해당한다”며 “이 기준으로 재산정한 육아휴직 급여와 이미 지급한 급여의 차액인 474만2324원을 원고에게 지급하라”고 판결했다. 2004년 입사한 조씨는 출산 다음달인 2011년 2월부터...
[통상임금 쓰나미] 민간기업 38조·공공부문 12조…통상임금 '50조 폭탄' 째깍째깍 2013-05-12 17:27:40
재판부는 “근로복지공단의 상여금은 연봉제 적용 대상 직원을 제외한 전 직원에게 정기적·일률적으로 지급한 고정적 임금이기 때문에 통상임금이 된다”며 원고가 수당 산정에 고려해 달라고 함께 청구한 다른 수당들도 같은 이유로 모두 통상임금이라고 봤다. 이에 따라 향후 통상임금과 관련한 행정소송이 줄을 이을...
국립대 교수들 "국립대 자율성 회복 필요… 관치 안돼" 2013-05-02 10:44:17
성과급적 연봉제 시행 중단 등을 주장했다.이 같은 내용은 이명박 정부에서 추진된 '국립대학 선진화 방안' 폐기를 의미한다. 국교련은 그간 선진화 방안에 대해 "정부가 국립대에 개입해 대학의 자율성을 유린하는 관치(官治)"라며 반발해 왔다.국교련은 성명에서 "박근혜 대통령은 국립대 총장직선제 폐지와 법인화...
60세 부장·차장 '늙은 사무실'…"인사 적체·생산성 어쩌나" 2013-05-01 17:11:07
높지 않다. 회사 측은 결국 생산성에 의거한 연봉제와 발탁인사 확대 등으로 대처할 수밖에 없을 것으로 관측된다. 일부 기업은 상무보 상무대우 등 초급 임원 직급을 늘려 50대 부장들을 승진시킨 뒤 상당수를 해고할 것이란 예상도 나온다. 사무실이 고령화돼 활력이 떨어질 수도 있다. 이정일 삼성경제연구소 연구위원...
재계 "도입시기 너무 촉박"…노동계 "임금피크제 연계는 반대" 2013-04-23 17:06:27
두 가지다. 먼저 인건비 부담. 아직까지 연봉제보다 호봉제 등 연공 서열에 따른 임금지급 체계를 갖춘 곳이 많은 국내 기업 특성상 정년 연장을 의무화하면 인건비 부담이 커질 수밖에 없다. 경총에 따르면 국내 기업에서 20년 이상 근속한 근로자의 임금 수준은 1년 미만 근속 근로자의 218%(생산직은 241%)에 달한다....
[신경영 20년…삼성 DNA를 바꾸다] '창조 인재' 우대하는 인사 3.0 2013-04-11 17:08:18
동시에 성과주의를 극대화하기 위해 연봉제도 실시했다. 그래서 성 교수는 1997년 이후의 삼성 인사를 ‘2.1 버전의 디지털 인사’라고 평가했다. 삼성의 인사 관리는 미국발 글로벌 금융위기로 다시 변화를 맞았다. 산업 판도가 재편되고 경영전략과 인재상도 바뀌었다. 삼성은 이때 ‘글로벌 창조 인사’라는 3.0버전의...
취임 100일 맞은 박재식 한국증권금융 사장 "개인에 年 5%대 온라인 주식담보대출" 2013-03-12 17:06:58
지점 중 2개를 통폐합하고, 성과보상형 연봉제를 확대하는 등 조직 혁신을 추진하겠다”고 말했다. 소외계층 청소년에 대한 장학사업과 사회복지 및 금융교육, 지역사회 공헌, 금융 관련 학술연구 지원 등을 목적으로 별도 공익재단 설립을 검토하고 있다고 덧붙였다.이고운 기자 ccat@hankyung.com ▶급등주 자동 검색기...
한국증권금융 "증권사 결제자금 지원 확대"(종합) 2013-03-12 14:25:36
인력을 재배치하는 등 조직혁신을 추진하고 성과보상형 연봉제를 추진할 것이라는 방침도 밝혔다. 그는 "체계적이고 효율적인 사회공헌활동을 추진하기 위해 별도의 공익재단을설립하는 방안도 검토하고 있다"고 덧붙였다. kaka@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
한국증권금융 "증권사 결제자금 지원 확대" 2013-03-12 12:20:05
지점을 통폐합하고 인력을 재배치하는 등조직혁신을 추진하고 성과보상형 연봉제를 확대할 계획이다. 박 사장은 "체계적이고 효율적인 사회공헌활동을 추진하기 위해 별도의 공익재단을 설립하는 방안도 검토하고 있다"고 덧붙였다. kaka@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 ...
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