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佛공화당 대선 후보 피용 공식 선출…"완전한 변화" 약속 2016-11-28 06:08:58
보수주의자로 평가받는다.감세와 노동시장 유연화 등 시장주의 개혁을 지지하는 그는 이번 공화당 경선에서도 공공부문 인력 50만 명을 줄이고, 주당 근로시간도 좌파 사회당 정부가 정한 35시간에서 39시간으로 늘리겠다는 공약을 내걸었다.피용은 이념 때문이 아니라 총리에 재임하면서 경험을 통해 경제면에서 자유주의...
한은 "고령층 위한 퇴직연금·개인연금 활성화해야" 2016-11-27 12:00:38
개선 방안으로 "임금체계 유연화를 통해 고령층의고용비용 부담을 낮추고 기업이 법정 정년까지 고용을 지속할 수 있도록 유도해야한다"고 제안했다. 아울러 독일이나 영국처럼 우리나라도 고령층을 대상으로 기술수준, 직무숙련도에 따른 맞춤형 고용서비스를 제공하고 직업훈련을 강화해야 한다고 밝혔다....
'수출 40년' 초심으로 돌아간 현대차 2016-11-18 18:15:11
인도, 멕시코는 물론 10년 만에 스페인에도 뒤져 세계 8위로 추락했습니다. <인터뷰> 정회상 한국경제연구원 연구위원 "우리나라도 결국에는 노사협력을 통해서 임금제도나 노동시장 유연화를 통해서 경쟁력을 높이는 게 장기적인 성장전략이라고 할 수 있겠습니다." 제조업 불모지 한국을 세계 10대 경제 대국으로 이끈...
‘수출 40년’ 초심으로 돌아간 현대차 2016-11-18 16:13:47
인도, 멕시코는 물론 10년 만에 스페인에도 뒤져 세계 8위로 추락했습니다. <인터뷰> 정회상 한국경제연구원 연구위원 "우리나라도 결국에는 노사협력을 통해서 임금제도나 노동시장 유연화를 통해서 경쟁력을 높이는 게 장기적인 성장전략이라고 할 수 있겠습니다." 제조업 불모지 한국을 세계 10대 경제 대국으로 이끈...
"한국 고령화 속도 일본보다 빨라…장기침체 우려" 2016-11-04 19:05:34
저출산예산 집행 늘리고 고용시장 유연화 시급 [ 심성미 기자 ] “저성장 기조가 고착화되면서 한국 역시 일본의 장기침체 전철을 그대로 밟을 수 있다.”“이대로 가면 한국 잠재성장률은 1%대로 떨어질 수 있다.”“내년 22조원 수준인 저출산 관련 예산을 늘려 생산가능인구 감소율을 줄여야...
[안현실의 산업정책 읽기] 혁신의 정치학 2016-10-27 17:51:30
건 경제구조 유연화, 규제개혁 등 맨날 그게 그거다. 국책연구소도 진짜 하고 싶은 말은 따로 있지 싶다. 경제 문제에 대한 답은 다 나와 있는데 정치 때문에 막혀 있다고. 그래도 민간 창조경제연구회는 국책연구소보다는 용맹했다. 블록체인이 금융에 국한될 문제냐며 아예 정치적 지배구조 까지 건드리고 나섰다. 사실상...
"성장률 높아질수록 소득분배 개선 효과 뚜렷" 2016-10-26 19:18:18
그는 “노동시장 유연화와 함께 근로자별 생산성에 상응하는 임금 지급 원칙을 세워야 소득 불균형 문제를 해소할 수 있다”고 말했다.토론자로 참가한 박기성 성신여대 경제학과 교수는 “중소기업 중 노동조합이 없는 기업은 정규직과 비정규직 간 평균임금 격차가 2.9%에 불과했지만 노조가 있는 기업은...
"규제개혁 시급…상설전문기구로 전문성 높여야" 2016-10-26 12:00:43
소프트웨어화 필요" 경제구조를 유연화하기 위해 개별 규제 안건이더 심층적이고 전문적으로 심사될 수 있도록 상설전문기구를 운영해야 한다는 주장이 나왔다. 김주훈 한국개발연구원(KDI) 수석 이코노미스트는 26일 '제4차 산업혁명과 한국경제의 구조개혁'을 주제로 KDI에서 열린 정책세미나에서...
각종 규제·정규직 과보호의 '덫'…가뜩이나 낮은 노동생산성 더 추락 2016-10-25 18:55:55
고용정책을 유연화할 필요가 있다는 조언도 나왔다. 대신 비정규직 대상 직업훈련 기회를 늘리고 비정규직과 정규직의 임금 격차를 해소하는 방향으로 생산성을 높여야 한다고 보고서는 지적했다.연공서열식 급여체계에 대한 손질도 당부했다. 보고서는 “한국은 임금체계로 인해 나이가 들수록 임금은 높아지지만...
[OECD 가입 20년 아직 머나먼 선진국] 갈길 먼 양성평등…고용률, 남성 71.1%-여성 49.9% 2016-10-24 19:23:43
문화와 근로시간 유연화 제도가 정착되지 않으면 여성 고용률 제고는 힘들다”고 지적했다.남녀 간 좁혀지지 않는 임금 격차도 해묵은 문제다. 2014년 기준 한국의 남녀 평균 임금 격차는 36.7%다. 한국 남성이 100만원을 받을 때 여성은 63만3000원을 받는다는 뜻이다. 성별 임금격차 부문에서 oecd가 관련 통계를...