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<2014년 예산> 저소득층에 10만원 문화이용권 선착순 제공 2013-09-26 13:23:57
3~4학년 및 졸업생과 적합한 인재를 조기 채용하는 기업주가 대상이다. 학생들은 직업훈련을 받으면서 이를 정규교과과정으로 인정받을 수 있다. 산업인력공단은 도입초기 학생들에게는 우선적으로 기업을 연계해 구직을 도울계획이다. 문의는 고용부 직업능력정책과(☎ 02-2110-7248), 산업인력공단...
[한경-KB국민은행 잡콘서트] 자기 주변 물건부터 세일즈하는 연습해야 2013-09-12 17:10:59
11월 초로 예정된 2차 면접은 지원자가 금융권에 적합한 인성을 지녔는지 살펴보기 위해 인성면접을 실시하며 언어이해력, 수리력을 검증하는 인·적성 테스트도 함께 진행된다.공태윤 기자 trues@hankyung.com ▶[화제] "신기해서 난리" 주식용 네비게이션 드디어 등장 관련기사 전홍철 kb인사팀장 "토익·학점보다...
'중장년 채용 한마당'에 몰린 4060…"놀기엔 30여년 익힌 기술·경험이 아깝다" 2013-09-12 17:10:42
문제를 개선하기 위해 장년 적합 직무·직종을 개발해 기업 현장에 보급하는 작업을 진행 중”이라며 “장년층 구직정보를 한곳에 모아 제공하는 서비스도 곧 시작할 예정”이라고 설명했다. ◆“우수 중장년 고용으로 생산성 향상” 고용부와 전경련이 중장년 채용박람회를 연 것은 작년에 이어 두 번째다. 지난해 9개...
[한경-KB국민은행 잡콘서트] 스토리 생생한 '나만의 자소서'…결론보다 과정을 써라 2013-09-12 17:08:26
경험이 있더라도 직무에 적용할 수 없다면 무용지물이다. 내가 지원하는 부서의 업무를 정확히 파악하고, 그곳에서 필요로 하는 역량에 맞는 스토리를 선택해 들려줘야 의미 있는 스토리로 다가갈 수 있다. ◆‘what’보다 중요한 것은 ‘how’ 자소서 스토리에서 가장 중요한 것은 자신의 주장에 대한 ‘이유가 얼마나...
[하나금융그룹 잡콘서트] 1박 2일 합숙면접 도입…지원자 인성·태도 볼 것 2013-09-04 17:05:24
가치체계에 적합한 인재를 선발하기 위한 것”이라고 설명했다. 조 차장은 “하나금융의 가치에 적합한 인재선발을 통해 이탈률을 줄이고 조직 적응력을 높이고자 한다”고 덧붙였다. 하나금융의 1차 면접은 ‘대면 인터뷰’다. 일반적인 면접 방식으로, 지원자와 면접관이 다대다(多對多)로 참석한다. 면접관은 지원자의...
[하반기 취업 올 가이드] 인사담당자 "자소서는 솔직·간결…내가 왜 뽑혀야 하는지에 집중해야" 2013-09-03 06:59:12
내용은 지원한 회사와 직무에 내가 얼마나 적합한지를 일관성 있게 설명하는 하나의 방향, 한 개의 점을 향해야 한다. 2. 회사의 시각으로 말해라 : 개인이 아닌 회사의 시각에서 지원직무와 해당 사업에 접근하려는 자세가 중요하다. 개인적인 경험이나 관심이 아닌, 사업적인 시각과 구체적인 경력이 부각돼야 한다....
[하반기 취업 올 가이드] KT, 자기소개서 평가로 서류전형 진행 2013-09-03 06:59:05
지원자가 kt의 인재상과 조직문화에 적합한지 판단한다. 면접은 실무 면접과 임원 면접 두 단계로 나뉘며 실무 면접 땐 지원자의 직무 역량을, 임원 면접 땐 지원자의 자질과 인성 및 태도를 종합적으로 평가하게 된다. 최종합격자는 12월 발표될 예정이다. kt는 참신하고 실무에 강한 인재를 선발하기 위해 서류 전형 시...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 연령·어학점수 제한 없다…효성, 하반기 400여명 채용 2013-09-02 16:28:28
‘적합한 인재’를 뽑고자 한다고 그는 덧붙였다. 요즘 대학생들이 고(高)스펙으로 평준화돼 있는데, 눈에 안 보이는 역량을 어떻게 알 수 있을까. 윤 차장은 “20여년의 지나온 삶을 돌아보는 시간으로 생각하고 자소서를 쓰면 취업 그 이상의 소중한 것을 얻게 될 것”이라며 “정말 중요한 것은 지원자의 효성에 대한...
기아차, 스펙 배제하고 대졸 신입사원 뽑는다 2013-09-01 11:37:38
분야를 직무 성격에 따라 k, i, a 인재군으로 구분하고 각각의 직무에 적합한 인재를 선발하기 위한 맞춤 전형을 실시할 예정이다. 구체적으로 'k(kreative) 인재군'은 창의력과 도전 정신이 중요한 상품, 마케팅, 해외영업, 국내영업 부문이다. 현장과의 소통과 협업이 중요한 생산기술, 생산공장, 품질,...
정부, 6개 공공기관에 `시간제 일자리` 컨설팅 2013-08-28 15:24:21
입니다. 이번 컨설팅은 기관별 직무분석을 통해 선택형 일자리 적합 업무를 발굴하고 인사관리와 근무체계를 개편하는데 초점을 뒀습니다. 기획재정부 관계자는 "컨설팅 완료 후에도 만족도 조사 등 성과 평가와 함께 컨설팅 결과 이행 상황을 모니터링하고 교육 프로그램을 지속적으로 제공할 방침"이라고 밝혔습니다....
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